Tag: Dikat SDM

  • Data Mining Training

    Data Mining Training

    Data MiningData Mining adalah kegiatan yang meliputi pengumpulan, pemakaian data historis untuk menemukan keteraturan, pola dan hubungan dalam set data berukuran besar. Kegunaan data mining adalah untuk menspesifikasikan pola yang harus ditemukan dalam tugas Data Mining. Kehadiran Data Mining dilatarbelakangi dengan problema data explosion yang dialami akhir-akhir ini dimana banyak organisasi telah mengumpulkan data sekian tahun lamanya (data pembelian, data penjualan, data nasabah, data transaksi dsb.)

    Pembahasan materi pada Training Data Mining ini fokus pada pemanfaatan data mining dalam dunia nyata. Pada training ini, anda akan mempelajari penerapan data mining menggunakan software Rapid Miner. Anda akan mendapatkan banyak studi kasus penerapan Data Mining. Diharapkan setelah mengikuti training ini, anda siap menghadapi tantangan kasus-kasus pada penerapan Data Mining pada kehidupan nyata.

    TUJUAN

    1. Memahami konsep dan peran utama dalam Data Mining
    2. Memahami dan mampu melakukan tahapan-tahapan proses dalam Data Mining
    3. Memahami dan mampu melakukan proses persiapan data
    4. Memahami dan mampu menerapkan Algoritma Klasifikasi, Klastering, Asosiasi, Estimasi dan Forecasting
    5. Memahami konsep Text Mining serta mampu melakukan operasi Text Clustering dan Text Classification

    MATERI

    1. Pengantar Data Mining

    * Pengantar Data Mining
    * Peran Utama dan Metode Data Mining
    * Sejarah Data Mining

    2. Proses Data Mining

    * Proses Data Mining
    * Tool Aplikasi Data Mining
    * Penerapan Proses Data Mining (Dataset-Model)
    * Evaluasi dan Validasi terhadap Model yang Terbentuk
    * Proses Standard pada Data Mining (CRISP-DM)

    3. Persiapan Data

    * Data Pre Processing
    * Data Cleaning
    * Data Reduction
    * Data Transformation and Data Discretization
    * Data Integration

    4. Algoritma Klasifikasi

    * Decision Tree Induction
    * Bayesian Classification
    * Neural Network
    * Model Evaluation and Selection
    * Techniques to Improve Classification Accuracy : Ensemble Methods

    5. Algoritma Klastering

    * Cluster Analysis : Basic Concepts
    * Partitioning Methods
    * Hierarchical Methods
    * Density-Based Methods
    * Grid-Based Methods
    * Evaluation of Clustering

    6. Algoritma Asosiasi

    * Basic Concepts
    * Frequent Itemset Mining Methods
    * Pattern Evaluation Methods

    7. Algoritma Estimasi dan Forecasting

    * Linear Regression
    * Neural Network
    * Support Vector Machine
    * Time Series Forecasting

    8. Text Mining

    * Text Mining Concepts
    * Text Clustering
    * Text Classification

    9. Data Mining Law

    PESERTA

    * Database Administrator
    * Data Analyst
    * Researcher
    * Programmer

    METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

  • Pelatihan DC Power System

    Pelatihan DC Power System

    DC Power System TrainingDirect current (DC) Power System is the unidirectional flow of electric charge. Direct current is produced by sources such as Batteries, Power Supplies, Thermocouples, Solar Cells, or Dynamos. Direct current may flow in a conductor such as a wire, but can also flow through semiconductors, insulators, or even through a vacuum as in electron or ion beams. The electric current flows in a constant direction, distinguishing it from Alternating current (AC).

    Direct Current Power System may be obtained from an alternating current supply by use of a rectifier, which contains electronic elements (usually) or electromechanical elements (historically) that allow current to flow only in one direction. Direct current may be converted into Alternating current with an inverter or a motor-generator set.

    DC Power System Equipment including Rectifiers, Distribution, Converters, Inverters, DC/AC Hybrid Systems, Utility Charges, Power Conditioners, Surge Suppressors, Low Voltage Disconnects, Controllers, Remote and local monitoring, as well as indoor and outdoor enclosures.

    Direct Current Power System is used to charge batteries and as power supply for electronic systems. Very large quantities of Direct current power are used in production of aluminum and other electrochemical processes. It is also used for some railways, especially in urban areas. High-Voltage Direct Current is used to transmit large amounts of power from remote generation sites or to interconnect alternating current power grids.

    COURSE OUTCOMES

    After successfully completing this course, Participants will able to do the following :
    1. Understand the DC Power System
    2. Describe the sources such as Batteries, Power Supplies, Thermocouples, Solar Cells, or Dynamos
    3. Describe the Electric Drive Systems and various applications such as flexible production systems, industries, transportation, robotics and process control.
    4. Understand the principle on DC Power System Equipment including
    Rectifiers, Distribution, Converters, Inverters, DC/AC Hybrid Systems, Utility Charges
    5. Explain operating principles, major components DC Power System.
    6. Understand the Troubleshoot of DC Power System.

    COURSE OUTLINE

    1. Introduction to DC Power System.
    2. Basic principles of the sources such as Batteries, Power Supplies, Thermocouples, Solar Cells, or Dynamos
    3. Principles of components DC Power System.
    4. Basic understanding of switch-mode power electronic converters in DC Power System.
    5. Principles of DC power system equipment
    6. Rectifiers
    7. DC/AC Hybrid Systems and Utility Charges
    8. Energy efficiency of DC power system.
    9. Battery Charger
    10. Converters and control (Phase Controlled Converters, Four quadrant operation Choppers, AC to DC converters)
    11. PWM techniques
    12. Voltage source inverters and current source inverters
    13. Troubleshoot of DC Power System

    PESERTA

    * Electrical Engineers
    * Electrical Maintenance Tradespeople & Technicians
    * Instrumentation and Control Engineers
    * Power System Protection and Control Engineers
    * Building Service Designers
    * Data Systems Planners and Managers
    * Other Electrical personnel involved in the maintenance industrial, commercial, and institutional power systems

    METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

     

    Instructor by : Tugino & Team

  • Dealing with Difficult People Training

    Dealing with Difficult People Training

    Training Dealing with Difficult PeopleBerbagai macam karakter yang kita temukan baik di lingkungan kerja maupun lingkungan sehari-hari, kadang kita menemukan orang-orang yang sulit di lingkungan kerja kita. Ada yang egois, keras pada pendapatnya, santai semaunya sendiri, banyak protes, menjadi provokator atau bahkan ada yang hanya diam, santai, cuek dengan lingkungan. Kadang kita berhadapan dengan orang yang secara kemampuan teknisnya hebat tetapi memiliki perilaku negatif yang dapat mengganggu sekitarnya. Apa yang harus dilakukan ? Apakah kita hanya diam saja, padahal mereka adalah bagian dari tim kita ? Bagaimana pendekatan yang efektif sehingga kita tidak stress sendiri dan tetap dapat membangun kerjasama dengan mereka ?

    MANFAAT

    * Peserta dapat mengatasi perilaku dari orang yang menyulitkan
    * Peserta mampu mengembangkan kemampuan komunikasinya
    * Peserta mampu menurunkan tingkat stressnya dengan berusaha menyesuaikan diri dengan orang yang menyulitkan
    * Peserta mampu merumuskan strategi untuk mengatasi orang yang menyulitkan

    MATERI

    * Pemahaman sifat dasar manusia
    * Pengertian difficult people
    * Memahami penyebab seseorang menjadi orang yang sulit
    * Tipe difficult people
    * Mendeteksi dan menghadapi orang sulit
    * Membangun komunikasi yang efektif
    * Strategi mengatasi orang yang sulit
    * Berdamai dengan orang yang sulit

    PESERTA

    Profesional yang ingin memiliki basic keterampilan yang kuat untuk pengembangan karirnya di masa datang

    METHOD

    Presentation

    Case Study

    Evaluation

    Discussion

    PARTICIPANTS

    Eksekutif/Manager/Supervisor yang harus mengevaluasi indikator dan target kinerja unit maupun individu karyawan

     

    Instructor by : Dr. Drs. H. Fauzan Asmara, MM

  • Database Management and Filing System Training

    Database Management and Filing System Training

    TUJUAN

    Database Management and Filing SystemSetelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
    * Memahami konsep dokumen dalam definisi file, records dan archive serta tinjauan umum, regulasi, aspek-aspek pengelolaannya, mulai dari proses penciptaan, penyimpanan, pengambilan dan penyusutan umur dokumen sampai dengan proses pemusnahan dokumen
    * Meningkatkan pemahaman serta kemampuan para Database Administrator agar lebih profesional serta ahli dalam merancang dan membangun database yang dibutuhkan dalam mendukung aplikasi bisnis sistem informasi.

    MATERI

    Database Management System (DMS) :
    1. Manfaat dan Peran DMS dalam organisasi
    2. Komponen Utama DMS: Kamus Data, Utilitas, Penghasil Laporan
    3. Administrator Database
    4. Regulasi dan Undang-Undang Kearsipan RI (UU No. 7 Tahun 1971 s/d UU Kearsipan 43 2009)
    5. Klasifikasi Jenis-Jenis Arsip/Dokumen Perusahaan
    6. Kode Klasifikasi dan Kode Indeks dalam Pengelolaan Arsip
    7. Tahapan dan Prosedure Filing
    8. Metode Pengawasan dan Pemindahan File
    9. Pemilihan Peralatan & Perlengkapan Filing
    10. Pembentukan & Pemeliharaan Sistim Filing
    11. Proses Penyusutan Umur Dokumen (Document, Records dan Archive)
    12. Tingkat Akurasi Rasio Kecermatan Pengambilan Dokumen
    13. Ratio Efektivitas Manajemen dalam Mengelola Arsip
    14. Media Penyimpanan Untuk Electronic Filiing System
    15. Implementasi Dari Document Control Based On ISO 9001
    16. Level Security User Access Application

    TARGET

    Semua karyawan atau manajer yang terlibat langsung maupun tidak langsung dalam kegiatan kontrak

    METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

  • Pelatihan Database Oracle

    Pelatihan Database Oracle

    Database OracleTraining ini merupakan salah satu langkah untuk menjadi seorang Oracle Database, didesain untuk memberikan sebuah fondasi dasar dalam adminisitrasi database. Pada training ini, Anda akan mempelajari bagaimana menginstal dan mengelola sebuah database Oracle. Anda akan mendapatkan pemahaman konseptual arsitektur databse Oracle dan bagaimana komponen-komponen tersebut bekerja dan berinteraksi dengan yang lainnya. Anda juga akan mempelajari bagaimana membuat sebuah operasional database dan mengelolanya dengan tepat berbagai struktur secara efektif dan efisien termasuk pemantauan kinerja, kemanan database, pengelolaan user, dan teknik backup/recovery. Training ini pun ditunjang dengan praktik-praktik secara langsung.

    MATERI

    1. Introduction to Oracle Server Technologies

    2. Exploring the Oracle Database Architecture

    * Oracle Database Architecture Overview
    * Oracle ASM Architecture Overview
    * Process Architecture
    * Memory structures
    * Logical and physical storage structures
    * ASM storage components

    3. Preparing the Database Environment

    * Tasks of an Oracle Database Administrator
    * Tools Used to Administer an Oracle Database
    * Installation: System Requirements
    * Oracle Universal Installer (OUI)
    * Installing Oracle Grid Infrastructure
    * Installing Oracle Database Software
    * Silent Install

    4. Creating an Oracle Database

    * Planning the Database
    * Using the DBCA to Create a Database
    * Password Management
    * Creating a Database Design Template
    * Using the DBCA to Delete a Database

    5. Managing the Oracle Instance

    * Start and stop the Oracle database and components
    * Use Oracle Enterprise Manager
    * Access a database with SQLPlus
    * Modify database installation parameters
    * Describe the stages of database startup
    * Describe database shutdown options
    * View the alert log
    * Access dynamic performance views

    6. Manage the ASM Instance

    * Set up initialization parameter files for ASM instance
    * Start up and shut down ASM instances
    * Administer ASM disk groups

    7. Configuring the Oracle Network Environment

    * Use Enterprise Manager to create and configure the Listener
    * Enable Oracle Restart to monitor the listener
    * Use tnsping to test Oracle Net connectivity
    * Identify when to use shared servers and when to use dedicated
    servers

    8. Managing Database Storage Structures

    * Storage Structures
    * How Table Data Is Stored
    * Anatomy of a Database Block
    * Space Management in Tablespaces
    * Tablespaces in the Preconfigured Database
    * Actions with Tablespaces
    * Oracle Managed Files (OMF)

    9. Administering User Security

    * Database User Accounts
    * Predefined Administrative Accounts
    * Benefits of Roles
    * Predefined Roles
    * Implementing Profiles

    10. Managing Data and Concurrency

    * Data Concurrency
    * Enqueue Mechanism
    * Resolving Lock Conflicts
    * Deadlocks

    11. Managing Undo Data

    * Data Manipulation
    * Transactions and Undo Data
    * Undo Data Versus Redo Data
    * Configuring Undo Retention

    12. Implementing Oracle Database Auditing

    * Describe DBA responsibilities for security
    * Enable standard database auditing
    * Specify audit options
    * Review audit information
    * Maintain the audit trail

    13. Database Maintenance

    * Manage optimizer statistics
    * Manage the Automatic Workload Repository (AWR)
    * Use the Automatic Database Diagnostic Monitor (ADDM)
    * Describe and use the advisory framework
    * Set alert thresholds
    * Use server-generated alerts
    * Use automated tasks

    14. Performance Management

    * Performance Monitoring
    * Managing Memory Components
    * Enabling Automatic Memory Management (AMM)
    * Automatic Shared Memory Advisor
    * Using Memory Advisors
    * Dynamic Performance Statistics
    * Troubleshooting and Tuning Views
    * Invalid and Unusable Objects

    15. Backup and Recovery Concepts

    * Part of Your Job
    * Statement Failure
    * User Error
    * Understanding Instance Recovery
    * Phases of Instance Recovery
    * Using the MTTR Advisor
    * Media Failure
    * Archive Log Files

    16. Performing Database Backups

    * Backup Solutions: Overview
    * Oracle Secure Backup
    * User-Managed Backup
    * Terminology
    * Recovery Manager (RMAN)
    * Configuring Backup Settings
    * Backing Up the Control File to a Trace File
    * Monitoring the Flash Recovery Area

    17. Performing Database Recovery

    * Opening a Database
    * Data Recovery Advisor
    * Loss of a Control File
    * Loss of a Redo Log File
    * Data Recovery Advisor
    * Data Failures
    * Listing Data Failures
    * Data Recovery Advisor Views

    18. Moving Data

    * Describe ways to move data
    * Create and use directory objects
    * Use SQL*Loader to move data
    * Use external tables to move data
    * General architecture of Oracle Data Pump
    * Use Data Pump export and import to move data

    19. Intelligent Infrastructure Enhancements

    METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

  • Pelatihan Dasar Trading Saham

    Pelatihan Dasar Trading Saham

    Dasar Trading SahamPelatihan Dasar Trading Saham ditujukan bagi anda trader/investor yang ingin memahami dasar dari berinvestasi/bermain saham di Bursa Efek Jakarta.

    OBJECTIVE

    Setelah mempelajari PDTS, peserta akan memiliki pengetahuan essensial yang dibutuhkan untuk menjadikannya seorang investor/trader yang bisa mendapatkan profit dari stock market. Peserta akan memiliki pengetahuan yang benar tentang bagaimana cara trading/investasi, mengerti konsep 3M, menganalisa chart, menggunakan indikator, menyusun trading plan, dan mengelola portfolio saham.

    OUTLINE MATERI

    1. Dasar Investasi

    * Saham sebagai Instrumen Investasi
    * Siapakah anda : Trader atau Investor ?
    * 3M : Kunci Sukses Berinvestasi

    2. Psikologi Trading

    * Menyelaraskan Emosi
    * Habit dan Karakter Trader sukses
    * Mindset Trader

    3. Analisa Teknikal

    * Supply and Demand
    * Price and Volume Analysis
    * Trend Analysis
    * Support and Resisten
    * Channel
    * Penggunaan Indicators (Trend Following and Oscilator) Moving Average, RSI, MACD, Stochastic
    * Candlestick Pattern

    4. Money Management

    * Portfolio Management
    * Exit/Entry Strategy
    * Averaging Down/Up

    5. Trading

    * Trading Strategy (BLSH, BHSH)
    * Membuat Trading Rule
    * Membuat Trading Plan (When/What to Buy, Level Entry Price, Cut Loss, Trailing Stop, Take Profit)

    METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

  • Data Analysis and Statistics with MS Excel Training

    Data Analysis and Statistics with MS Excel Training

    Data Analysis and Statistics with MS ExcelMasih sering ditemukan diberbagai organisasi yang sebagian besar karyawannya merasakan kesulitan dalam melakukan pengolahan analisa database dengan proses validasi data yang cepat dan tepat. Apalagi hasil tersebut dibuatkan ke dalam format dashboard summary report yang interaktif, dinamis dan menarik untuk keperluan analisa database lebih lanjut. Jika source database-nya dalam jumlah yang besar (lebih dari 65.000 record) dan bersumber dari external database, yang dapat berupa file text, file database, dan lain-lain, tentunya masalah tersebut akan jadi bertambah rumit.Permasalahan tersebut umumnya terjadi di departemen accounting, finance, sales, dan lain-lain.

    Tentunya hal tersebut di atas membutuhkan adanya solusi yang efektif dan efisien. Pengolahan data seperti itu tentunya tidak dapat lagi dikerjakan oleh Ms.Excel. Microsoft Excel dapat menangani proses database analysis yang jumlahnya melebihi dari 65.000 record data. Dengan sejumlah fungsi validasi dan analisa database yang sudah ada, Excel juga ternyata memiliki fitur canggih, yang dalam kondisi defaultnya tidak dimunculkan, yaitu data analysis tool pack dan solver analysis tool pack.Anda tidak perlu lagi direpotkan membangun aplikasi program database analysis dan summary reporting dengan bahasa progam tertentu yang tentunya membutuhkan waktu dan biaya yang tidak sedikit, karena semua hal tersebut di atas dapat dikerjakan dengan Excel secara cepat, tepat dan mudah.

    TUJUAN

    Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :
    1. Membaca dan memasukkan berbagai macam data : Text file dan database yang lain yang jumlah record lebih dari 65.000 record ke dalam Excel
    2. Melakukan proses validasi data hasil konvert, baik untuk data text, date dan number.
    3. Melakukan proses logical data dengan single IF dan multiple IF conditional function.
    4. Melakukan quick filter dengan kombinasi gabungan key fields.
    5. Melakukan custom filter dan Advance Filter (Query with Criteria).
    6. Memanfaatkan fungsi-fungsi Excel untuk berbagai macam kebutuhan analisa database.
    7. Mengaktifkan data analysis tool pack dan solver analysis tool pack dalam tab menu.
    8. Menggunakan tool analisa database yang ada pada data analysis tool pack untuk kebutuhan analisa database yang cukup kompleks.
    9. Menggunakan tool database analysis solver yang ada pada solver analysis tool pack.
    10. Mampu membuat summary report dengan tampilan graphic 3D yang informasi datanya data ditampilkan secara interaktif.
    11. Membuat automation process form template (document and database protection, allowing of user access).

    MATERI

    1. What’s New in Excel
    2. Read of Ribbon menu
    3. Step by step operation for external data converting process to Excel database
    4. Sort by One Level to Four Level with Sort On Values and Cells Color
    5. How make and using Data Filter with Ascending or Descending method
    6. How make and using Quick Data Filter with create of fields combination union
    7. How make and using Custom Data Filter with filter by color
    8. How make and using Custom Data Filter with filter by data type (number, text, date)
    9. How make Advance Filter (Criteria and Output Data Query)
    10. How make and using Conditional Formatting Process
    11. How make and using Consolidate Methods
    12. How make and using Single IF conditional and Multiple IF conditional function
    13. How make and using Data Validation for Onel Level and Two Level
    14. How make and using Data Validation Automation with Table Function
    15. How make and using Data Table Method for one cell input and two cell input
    16. How make and using data analysis method (What If Analysis – Goal Seek and Scenario manager)
    17. How make and using analysis function
    18. How make active and using data analysis tool pack
    19. How make active and using solver analysis tool pack
    20. How make and using Pivot Table
    21. How make and using Pivot Chart
    22. How make and design dashboard reporting
    23. Case study implementation
    24. Training evaluation

    AUDIENCE TARGET

    Staff dan Leader yang sering menggunakan aplikasi Ms. Excel

    METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

  • Database Administration Training

    Database Administration Training

    Database AdministrationBagi Perusahaan, data/arsip sangat penting untuk menunjang aktivitas bisnis. Data yang terkelola dengan baik dapat menghasilkan informasi untuk mencegah terjadinya duplikasi yang tidak diperlukan. Data yang terorganisasi dan saling berkaitan satu sama lainnya disebut dengan database. Sedangkan untuk mengelola dan mengorganisasikan database diperlukan Database Management System yang baik. Dalam dunia bisnis, Database Management System adalah seperangkat program komputer yang mengendalikan pembuatan, pemeliharaan, dan penggunaan database yang merupakan bagian dari manajemen sumber daya informasi.

    Salah satu masalah apabila pengelolaan data tidak terkelola dengan baik adalah adanya problem dalam pencarian arsip yang memerlukan waktu lama atau kadang arsip tidak dapat ditemukan. Akibatnya sebuah keputusan yang hendak diambil menjadi tertunda atau tidak didukung oleh data yang memadai dan akurat. Oleh karena itu, karyawan perlu di-upgrade pengetahuannya dalam hal manajemen database dan filing system.

    Pelatihan ini akan membekali peserta, khususnya para sekretaris dan administrasi profesional mengenai pengelolaan arsip dengan menggunakan database maupun secara manual. Apabila hal tersebut sudah diimplementasikan dengan baik, akan sangat membantu memaksimalkan proses pelayanan kepada internal customer ataupun kepada external customer, sehingga diharapkan dapat membangun image yang baik dan meningkatkan daya saing perusahaan.

    OBJECTIVE

    Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan dapat :
    * Memahami bagaimana mengelola arsip baik secara manual dan program komputer
    * Memahami pengelolaan data berbasis manajemen database yang dilengkapi program aplikasi yang mampu mengakses data yang diperlukan secara mudah dan akurat
    * Menyusun arsip berdasarkan database
    * Menggunakan strategi pemilihan program database
    * Mengimplementasikan program database untuk sistem pengarsipan

    COURSE OUTLINE

    * Arti dan Pentingnya Manajemen Perkantoran
    * Kebutuhan dan Penggunaan informasi
    * Regulasi dan UU Kearsipan RI (UU No.7 Tahun 1971 s/d UU Kearsipan No.43 Tahun 2009)
    * Database Management System (DMS) : Konsep dan Peran DMS dalam Organisasi
    * Komponen Utama DMS : Kamus Data, Utilitas, Penghasil Laporan
    * Database Program Selection Strategy for File Management System
    * Database Program Implementation for File Management System
    * Klasifikasi Jenis-jenis Arsip/Dokumen Perusahaan
    * Kode Klasifikasi dan Kode Indeks dalam Pengelolaan Arsip
    * Pemanfaatan Teknologi Modern untuk Sarana Pengolahan Informasi
    * Tahapan dan Prosedur Filing System
    * Metode Pengawasan dan Pemindahan File
    * Pemilihan Peralatan & Perlengkapan Filing
    * Pembentukan & Pemeliharaan Sistim Filing
    * Proses Penyusutan Umur Dokumen (Document, Records dan Archive)
    * Tingkat Akurasi Rasio Kecermatan Pengambilan Dokumen
    * Ratio Efektivitas Manajemen dalam Mengelola Arsip
    * Media Penyimpanan untuk Electronic Filing System Implementasi dari Document Control Based on ISO 9001
    * Level Security User Access Application
    * Pemilihan Tools
    * Model pemrograman
    * Arsitektur Sistem Database & Kebebasan Data
    * Praktek dan Studi Kasus

    PARTICIPANT

    Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh para Sekretaris, Staff IT, Database Administrator atau personel yang berkepentingan terhadap pengelolaan database dan filing system di perusahaan.

    METHOD

    Pre test

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Post test

    Evaluation

  • Pelatihan Dasar Pengelolaan Lingkungan Terpadu

    Pelatihan Dasar Pengelolaan Lingkungan Terpadu

    AMDAL adalah proses pengkajian terpadu yang mempertimbangkan aspek ekologi, sosial-ekonomi, dan sosial-budaya sebagai pelengkap studi kelayakan suatu rencana usaha dan/atau kegiatan. Guna AMDAL adalah untuk menjamin suatu usaha atau kegiatan pembangunan layak lingkungan. Lewat pengkajian AMDAL, sebuah rencana usaha atau kegiatan pembangunan diharapkan telah secara optimal meminimalkan kemungkinan dampak lingkungan hidup yang negatif, serta dapat memanfaatkan dan mengelola sumber daya alam secara efisien.

    OBJECTIVE

    1. Peserta memperoleh wawasan dan pemahaman mengenai kebijakan pembangunan dan perundang-undangan lingkungan
    2. Peserta memperoleh pengenalan tentang proses dan metoda penyusunan dokumen AMDAL
    3. Peserta memperoleh pemahaman tentang dampak lingkungan suatu proyek pembangunan dan upaya pengelolaannya
    4. Meningkatkan kemampuan di bidang Pengelolaan Lingkungan Hidup Terpadu yang merupakan bagian integral dari rangkaian perencanaan kegiatan pembangunan berwawasan lingkungan

    MATERI

    1. Kebijakan Lingkungan

    * Permasalahan Utama Lingkungan Global Regional Lokal
    * Kebijakan Nasional Pembangunan Berkelanjutan Berwawasan Lingkungan
    * Keterpaduan Kebijakan Lingkungan dan Tata Ruang
    * Peraturan Perundang-undangan Lingkungan
    * Kerangka Kelembagaan Pengelolaan Lingkungan Hidup

    2. Pengantar Ilmu Lingkungan

    * Dasar-dasar Ekologi
    * Ekosistem Alami (Hutan, Pesisir-Laut, Gunung/Pegunungan)
    * Ekosistem Buatan (Desa-Kota, Pertanian, Perkebunan, Pariwisata)
    * Ekonomi Lingkungan dan Akutansi Sumber Daya Alam
    * Lingkungan Sosial Budaya dan Kependudukan

    3. Pengelolaan Lingkungan Terpadu

    * Prinsip-prinsip Pendekatan Pengelolaan Lingkungan
    * Instrumen Pengelolaan Lingkungan
    * Sistem Informasi dalam Pengelolaan Lingkungan
    * Perencanaan Pengelolaan Lingkungan
    * Pengendalian Kerusakan Lingkungan
    * Pengendalian Pencemaran Lingkungan
    * Partisipasi Masyarakat dalam Pengelolaan Lingkungan
    * Penyelesaian Sengketa Lingkungan
    * Metode Pengelolaan dan Pemantauan Lingkungan

    4. Dasar-Dasar AMDAL

    * Pengertian, Manfaat, dan Proses AMDAL
    * Teknik Konsultasi Publik

    METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

  • Dasar Otomotif Training

    Dasar Otomotif Training

    MATERI

    Dasar Otomotif1. Mesin Otomotif

    2.Chasis & Transmisi = Fundamental Of Control System for Automotive

    * Dasar-dasar Sistem Control
    * Pengolahan Sinyal
    * Membuat ECU (Min System)
    * Dasar Pemrograman Aplikatif

    3. Kelistrikan Otomotif = Engine Control System

    * Electronic Ignition (Komponen, Sistem & Cara kerja)
    * Electronic Fuel Injection
    * Engine Management System on Car

    4. Sepeda Motor = Engine Scan Diagnosis

    * Overview EMS
    * Overview Control Diagnosa
    * Dasar-dasar Diagnosa
    * Pengetahuan Macam-macam Diagnose
    * Diagnosa Menggunakan Alat-alat Sederhana
    * Diagnosa Menggunakan Scan Tool

    5. Alat Berat = Engine Management System

    * Memberikan pengetahuan dasar tingkat diagnosa kendaraan alat berat yang menggunakan sebagai bekal untuk melakukan diagnosa dan perbaikan

    METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

     

    Instructor by : Greg Harjanto

  • Pelatihan Dasar Mesin Listrik II

    Pelatihan Dasar Mesin Listrik II

    Dasar Mesin Listrik IIMembahas tentang bagaimana memahami dasar konversi energy elektromagnetik dan elektromekanik, motor induksi, mesin sinkron, motor induksi satu fasa dan pengaturan mesin listrik.

    MATERI

    1. Dasar Konversi Energi Elektromagnetik dan Elektrome-kanik.

    * Medan magnet dan medan listrik
    * Hukum Faraday dan Hukum Ampere.
    * Konversi energi elektromag-netik.
    * Gaya gerak listrik.
    * Distribusi fluks.
    * Torsi/kopel.

    2. Memahami Motor Induksi

    * Prinsip kerja motor induksi.
    * Rangkaian ekivalen motor induksi.
    * Daya dan torsi.
    * Macam-macam rotor.
    * Prinsip kerja generator induksi.
    * Pengaturan putaran.

    3. Memahami Motor Sinkron

    * Prinsip kerja mesin sinkron.
    * Vektor diagram dan metode Potier.
    * Pengaturan tegangan.
    * Kerja parallel mesin sinkron.
    * Arus, daya dan torsi sinkronisasi.
    * Motor sinkron.
    * Kondensor sinkron.
    * Sudut daya mesin sinkron.

    4. Memahami Motor Induksi Satu Fasa.

    * Fluks arus maju dan mundur.
    * Motor phasa tak seimbang.
    * Motor kapasitor.

    5. Memahami Pengaturan Motor Listrik

    * Pengaturan Motor DC.
    * Pengaturan Motor Induksi.
    * Karakteristik diode dan thyristor.
    * Rangkaian penyearah.

    METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

  • Pelatihan Dasar-Dasar Sistem Pengupahan

    Pelatihan Dasar-Dasar Sistem Pengupahan

    Dasar-Dasar Sistem PengupahanImplementasi struktur pengupahan dalam suatu perusahaan sebagaimana diamanatkan dalam Kepmenakertrans No. 49 tahun 2004 harus diakui belum berjalan dengan baik dan menyeluruh. Selain sosialisasi yang masih relatif minim, kendala utama dalam hal ini adalah kemampuan manajemen, khususnya pejabat fungsional bidang HR, untuk memahami dan mengembangkan pengetahuan atau ketrampilan di bidang pengupahan. Beberapa perusahaan skala menengah disinyalir masih ada yang menerapkan sistem pengupahan karyawannya berdasarkan kebijakan yang subyektif atau tidak memiliki standar yang baku.

    Atas dasar itu, maka kami menyelenggarakan workshop Dasar-Dasar Sistem Pengupahan yang diarahkan untuk memberikan pengetahuan dan ketrampilan para peserta dalam memahami dan menyusun struktur pengupahan yang mengedepankan prinsip Internal Equitable dengan tetap mematuhi ketentuan normatif yang ada. Workshop ini sangat cocok bagi perusahaan yang mulai berkembang ataupun bagi profesional bidang HR di area Compensation & Benefit yang ingin mencari benchmark atas sistem yang selama ini sudah diterapkan

    OUTLINE MATERI

    1. Pengantar Sistem Pengupahan

    * Prinsip Pengupahan
    * Definisi Upah
    * Komponen Upah

    2. Ketentuan Normatif Upah

    * Upah Minimum Propinsi & Dampaknya
    * Upah Lembur
    * Pemotongan Upah
    * No work No Pay

    3. Peyusunan Struktur Upah

    * Dasar pengupahan (People, Position, Performance)
    * Pendekatan Evaluasi Jabatan
    * Variasi Metode Point System
    * Membentuk Job Grading (Skala Ganda)

    4. Alternatif Implementasi

    * Contoh simulasi
    * Antisipasi kenaikan tahunan
    * Kaitan dengan Penilaian Kinerja

    TARGET PESERTA

    * Praktisi HRD pemula
    * Pengajar Manajemen SDM

    METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

     

    Instructor by : Syafaruddin Alwi

  • Pelatihan Dasar Manajemen Perbankan Syariah

    Pelatihan Dasar Manajemen Perbankan Syariah

    OUTLINE MATERI

    Dasar Manajemen Perbankan Syariah1. Wawasan Ekonomi Syariah

    * Filosofi dan Konsep Dasar Ekonomi Syariah
    * Ekonomi Makro dan Mikro Syariah
    * Fiqh Muamalah Perbankan

    2. Sistem Kerja dan Produk Bank Syariah

    * Konsep Dasar dan Sistem Operasi Bank Syariah
    * Produk Penghimpunan Dana dan Penyaluran Bank Syariah

    3. Analisa Keuangan Bank Syariah

    * Teknik Perhitungan Bagi Hasil dan Teknik Perhitungan Margin
    * Laporan Keuangan Bank Syariah
    * Analisa Laporan Keuangan Bank Syariah
    * Analisa Pembiayaan Bank Syariah

    4. Manajemen Resiko dan Investasi

    * Manajemen Risiko Perbankan Syariah
    * Investasi Keuangan Syariah

    5. Manajemen Resiko dan Investasi

    * Manajemen Risiko Perbankan Syariah
    * Investasi Keuangan Syariah

    6. Islamic Personality Development

    * Akhlaqul Karimah (Siddiq dan Amanah)
    * Profesionalitas Kerja (Pelayanan Islami dan Communication Skill)

    7. Persiapan Kerja

    * Memasuki Dunia Kerja di Bank Syariah
    * Interview Skill

    METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

  • Pelatihan Dasar-Dasar Perpajakan dan PPh Pasal 21/26

    Pelatihan Dasar-Dasar Perpajakan dan PPh Pasal 21/26

    Dasar-Dasar Perpajakan dan PPh Pasal 21/26Dasar-dasar perpajakan memberikan kerangka acuan dalam memahami, mengikuti perubahan atau perkembangan, dan aplikasi aspek-aspek dasa perpajakan. Peraturan dan perundang-undangan pajak memang senantiasa mengalami penyesuaian mengikuti perkembangan dan kebijakan pemerintah yang sedang berkuasa. Namun satu hal yang perlu diketahui adalah bahwa undang-undang pajak yang baru biasanya tidak terlepas dari undang-undang pajak yang mendahuluinya, dengan kata lain perubahan hanya berlaku untuk bagian-bagian tertentu saja.

    Karena itu pengelola pajak harus menguasai hal-hal yang mendasar dalam peraturan pajak itu sendiri sehingga bila ada peraturan baru akan lebih mudah memahami dan menyesuaikannya. Pelatihan ini akan membahas PPh Karyawan berdasar peraturan terbaru (aktual) namun tetap melihat latar belakang dan dasar/falsafahnya.

    OJECTIVE

    1. Membekali Dasar-dasar perpajakan, memberikan kerangka acuan dalam memahami, mengikuti perubahan atau perkembangan dan aplikasi aspek-aspek dasa perpajakan
    2. Membekali peserta dengan dasar-dasar peraturan, tata cara penghitungan, pemotongan dan Tata Cara Pelaporan Pajak Penghasilan Karyawan (PPh Ps.21/26).

    OUTLINE

    1. Pengertian serta ruang lingkup pajak dan PPh 21

    2. Memahami PerMenKeu 252/PMK.03/2008 dan PerDirjen Pajak PER-31/PJ/2009 dan PER-32/PJ/2009

    3. Ketentuan umum dan tatacara perpajakan

    4. Fungsi Pajak

    * Fungsi Regularland (pengatur)
    * Fungsi Budgetair (Sumber Pendapatan)

    5. Pajak Penghasilan

    * Jenis Penghasilan yang dipotong dan tidak dipotong PPh Pasal 21
    * Jenis-jenis penghasilan yang dipotong PPh 21 Final
    * Tips dan trik penghitungan serta pemotongan SPT PPh Pasal 21/26 sesuai PerDirjen Pajak PER-31/PJ/2009 dan PerDirjen Pajak PER-32/PJ/2009 (Formulir Terbaru)

    *
    + Penghitungan PPh Pasal 21 untuk penerima pensiun yang menerima pensiun secara bulanan
    + Penerapan penghitungan PPh Pasal 21 untuk pegawai tetap (ekpatriat, non ekspatriat, karyawan meninggal, dll)
    + Penerapan penghitungan PPh Pasal 21 untuk pegawai tidak tetap, pemagang dan calon pegawai
    + Penerapan penghitungan PPh Pasal 21 untuk tenaga ahli yang melakukan pekerjaan bebas (dokter, notaris, pengacara dan lain-lain)
    + Penerapan penghitungan PPh Pasal 21 untuk penerima upah harian, mingguan, satuan, borongan dan uang saku harian
    + Penerapan penghitungan PPh Pasal 21 untuk penerima uang tebusan pensiun, Tunjangan Hari Tua atau Tabungan Hari Tua yang dibayarkan sekaligus
    + Penerapan penghitungan PPh Pasal 21 untuk penerima uang pesangon yang dibayarkan sekaligus
    + Penerapan penghitungan PPh Pasal 21 untuk penerima hadiah dan penghargaan dengan nama dan dalam bentuk apapun

    * Pengisian SPT Masa PPh Pasal 21 Baru-sesuai PER-32/PJ/2009

    + SPT Induk 1721
    + SPT 1721-I
    + SPT 1721-II
    + SPT 1721-T
    + Bukti Potong PPh Ps 21 Final
    + Bukti Potong PPh Ps 21 Non Final

    6. Pajak Pertambahan Nilai

    7. Perpajakan atas Transaksi Penggabungan dan Pengambilalihan Usaha

    8. Perpajakan atas Instrumen Keuangan dan Derivatif

    9. Konsep dasar Perpajakan Internasional

    10. Interpretasi dan Aplikasi dari Perjanjian Perpajakan

    11. Bentuk Usaha Tetap

    12. Harga Transfer

    13. Konsep Dasar Perencanaan Pajak International

    14. Perpajakan atas Minyak dan Gas Bumi

    15. Penyelesaian Sengketa Pajak di Pengadilan Pajak

    16. Penelaahan Seluruh Kewajiban Pajak Perusahaan

    PARTICIPANT

    Bagian Keuangan dan Akuntansi yang menangani perpajakan.

    METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

  • Pelatihan Dasar – Dasar Restrukturisasi Kredit

    Pelatihan Dasar – Dasar Restrukturisasi Kredit

    Dasar – Dasar Restrukturisasi KreditRestrukturisasi kredit merupakan usaha yang dilakukan bank dalam kegiatan usaha perkreditan agar supaya debitur dapat memenuhi kewajibannya yang dapat dilakukan antara lain melalui penurunan suku bunga pengurangan tunggakan bunga kredit pengurangan pokok kredit perpanjangan jangka waktu kredit penambahan fasilitas kredit pengambilalihan aset debitur sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan konversi kredit menjadi penyertaan modal sementara pada perusahaan debitur. Penyertaan modal adalah penyertaan sementara pada perusahaan debitur untuk mengatasi akibat kegagalan kredit. Dengan demikianlah usaha restrukturisasi bisa dilakukan salah satu maupun kombinasi dari cara yang ada.

    Namun tidak semua debitur yang bermasalah dapat direstrukturisasi kreditnya. Bank harus melihat prospek usaha dari debitur itu sendiri. Bank dapat melakukan restrukturisasi kredit bila debitur memiliki prospek yang baik dan telah atau diperkirakan akan mengalami kesulitan pembayaran pokok dan/atau bunga kredit. Sementara debitur yang tidak memiliki prospek yang baik dapat saja dilikuidasi. Program restrukturisasi tidak diperkenankan apabila program tersebut hanyalah untuk menghindari penurunan penggolongan kualitas kredit atau pembentukan Penyisihan Penghapusan Aktiva Produktif (PPAP) yang lebih besar atau penghentian pengakuan pendapatan bunga secara akrual.

    OBJECTIVE

    * Memberikan pemahaman kepada peserta perihal proses pemberian kredit, monitoring dan deteksi dini kredit bermasalah.
    * Memberi keyakinan kepada peserta dalam pengambilan keputusan atas strategi penanganan kredit bermasalah.
    * Peserta dapat memahami pemenuhan aturan regulator terhadap penanganan kredit bermasalah
    * Tinjauan alternatif penyelesaian kredit melalui pihak ketiga (legal action).

    OUTLINE

    1. Proses Kredit Dan Identifikasi Permasalahannya

    * Pengertian kredit bermasalah
    * Identifikasi factor-faktor penyebab kredit bermasalah
    * Early warning system
    * Kerangka kerja penanganan kredit bermasalah
    * Regulasi pendukung
    * Penyelesaian kredit melalui pihak ketiga

    2. Strategi penanganan kredit bermasalah dengan rekstruturisasi atau penyelesaian kredit

    * Evaluasi alternative strategi
    * Financial projection restrukturisasi
    * Penentuan skema restrukturisasi
    * Studi kasus
    * Kesimpulan dan penutup

    PARTICIPANT

    1. Account Officer, RPKB
    2. Pejabat pemegang kewenangan memutus kredit (a.l Kepala Cabang, dll)

    METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

     

    Instructor by : Herry Achmad Buchory