Pelatihan Dasar-Dasar Sistem Pengupahan

Dasar-Dasar Sistem PengupahanImplementasi struktur pengupahan dalam suatu perusahaan sebagaimana diamanatkan dalam Kepmenakertrans No. 49 tahun 2004 harus diakui belum berjalan dengan baik dan menyeluruh. Selain sosialisasi yang masih relatif minim, kendala utama dalam hal ini adalah kemampuan manajemen, khususnya pejabat fungsional bidang HR, untuk memahami dan mengembangkan pengetahuan atau ketrampilan di bidang pengupahan. Beberapa perusahaan skala menengah disinyalir masih ada yang menerapkan sistem pengupahan karyawannya berdasarkan kebijakan yang subyektif atau tidak memiliki standar yang baku.

Atas dasar itu, maka kami menyelenggarakan workshop Dasar-Dasar Sistem Pengupahan yang diarahkan untuk memberikan pengetahuan dan ketrampilan para peserta dalam memahami dan menyusun struktur pengupahan yang mengedepankan prinsip Internal Equitable dengan tetap mematuhi ketentuan normatif yang ada. Workshop ini sangat cocok bagi perusahaan yang mulai berkembang ataupun bagi profesional bidang HR di area Compensation & Benefit yang ingin mencari benchmark atas sistem yang selama ini sudah diterapkan

OUTLINE MATERI

1. Pengantar Sistem Pengupahan

* Prinsip Pengupahan
* Definisi Upah
* Komponen Upah

2. Ketentuan Normatif Upah

* Upah Minimum Propinsi & Dampaknya
* Upah Lembur
* Pemotongan Upah
* No work No Pay

3. Peyusunan Struktur Upah

* Dasar pengupahan (People, Position, Performance)
* Pendekatan Evaluasi Jabatan
* Variasi Metode Point System
* Membentuk Job Grading (Skala Ganda)

4. Alternatif Implementasi

* Contoh simulasi
* Antisipasi kenaikan tahunan
* Kaitan dengan Penilaian Kinerja

TARGET PESERTA

* Praktisi HRD pemula
* Pengajar Manajemen SDM

METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

Instructor by : Syafaruddin Alwi

Pelatihan Dasar-Dasar Sistem Pengupahan
Ditag di:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Selamat Datang di Web Kami ..
jika ingin info lebih lanjut bisa kontak kami ?