ANALISIS PEMECAHAN MASALAH DAN MEMBANGUN JEJARING KERJA MARET

Tahukah Tahukah Anda Bahwa

1. Dalam Era Globalisasi adalah suatu kenyataan bahwa tidak ada satu entitas yang mampi berdiri sendiri terpisah dari entitas yang lain. Kenyataan ini diperkuat bahwa kita membutuhkan Jejaring Kerja (Networking) untuk menjadikan kehidupan kita lebih baik. Jejaring kerja adalah suatu kegiatan penting dalam berorganisasi yang pada dasarnya agar tujuan organisasi dapat tercapai dengan efektif dan efisien. Melalui cara koordinasi dan kolaborasi antar bagian dari satu organisasi atau dengan organisasi lain, akan membantu memudahkan setiap individu mengatasi msalah untuk mencapai tujuan bersama
2. Seorang pemimpin yang berkualitas adalah seorang pemimpin yang mampu bekerja untuk kualitas dan integritas. Pemimpin yang menguatkan budaya organisasi, menginternalisasikan nilai-nilai budaya organisasi kepada pola kerja setiap orang. Mampu berkomunikasi secara jelas dan terstruktur untuk meningkatkan kesadaran kerja setiap orang berdasarkan nilai-nilai kerja yang ada. Pemimpin yang berkualitas akan terus tumbuh dan berkembang, bersama kemampuannya membangun jejaring, kolaborasi untuk peningkatan kualitas kerja, mutu kerja, dan penguatan budaya organisasi. Pemimpin berkualitas memiliki kepercayaan diri untuk membantu dan membimbing staf-stafnya, serta selalu berbicara dengan ramah, mendengarkan timnya, mudah diajak bicara dan selalu membuat keputusan dengan prinsip kehati-hatian. Pemimpin berkualitas adalah seseorang yang memiliki intuisi kepemimpinan yang kuat dalam pengambilan keputusan, seseorang yang cerdas berkomunikasi, berkolaborasi, berkoordinasi, dan melakukan eksekusi dengan prinsip-prinsip yang terhitung risiko