Pusat Informasi Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia
TRAINING KPI: PENGUKURAN, EVALUASI KERJA DAN MERANCANG KEY PERFORMANCE INDICATOR DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGUKURAN KINERJA Pelatihan Kpi: Pengukuran, Evaluasi Kerja Dan Merancang Key Performance Indicator sangat penting bagi perusahaan untuk memastikan bahwa setiap individu dan tim bekerja sesuai dengan tujuan
TRAINING KONTROL DAN EVALUASI MANAJEMEN PERBANKAN DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN RISIKO OPERASIONAL TRAINING KONTROL DAN EVALUASI MANAJEMEN PERBANKAN penting untuk memastikan bahwa operasional perbankan berjalan dengan efektif dan efisien, sesuai dengan regulasi yang berlaku. Evaluasi yang tepat dan pengendalian manajemen
TRAINING AUDIT INTERNAL BERBASIS RESIKO – RISK BASED AUDIT DESKRIPSI REGULER TRAINING RISIKO AUDIT Pelatihan Audit Internal Berbasis Risiko – Risk Based Audit sangat penting karena membantu organisasi dalam mengidentifikasi dan menilai risiko yang dapat mempengaruhi pencapaian tujuan mereka. Dengan
TRAINING ESTIMASI KETIDAKPASTIAN PENGUKURAN PADA LABORATORIUM DESKRIPSI REGULER TRAINING KETIDAKPASTIAN PENGUKURAN Ketidakpastian pengukuran adalah komponen penting dalam evaluasi hasil pengujian laboratorium. Mengukur ketidakpastian dengan akurat memungkinkan laboratorium menghasilkan data yang dapat diandalkan dan memenuhi standar akreditasi internasional. Memahami dan mengelola
TRAINING LEAN MINDSET FOR MANAGING COSTS DESKRIPSI REGULER TRAINING LEAN THINKING Pelatihan Lean Mindset For Managing Costs sangat penting dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini, karena memberikan keterampilan yang diperlukan untuk mengidentifikasi dan mengurangi pemborosan serta meningkatkan efisiensi operasional.
TRAINING JOB EVALUATION & JOB GRADING USING HAY SYSTEM DESKRIPSI REGULER TRAINING EVALUASI PEKERJAAN Pelatihan Job Evaluation & Job Grading Using Hay System sangat penting karena membantu organisasi mengembangkan struktur remunerasi yang adil dan transparan, berdasarkan penilaian yang objektif dari
TRAINING INTERNAL AUDIT – A STEP BY STEP GUIDELINE FOR AUDITOR DESKRIPSI REGULER TRAINING AUDIT INTERNAL Pelatihan Internal Audit sangat penting karena membantu auditor memahami prosedur dan metodologi audit secara menyeluruh, meningkatkan keterampilan analitis mereka, dan memastikan bahwa proses audit
TRAINING HOW TO MAKE AN EFFECTIVE FAIR PERFORMANCE APPRAISAL & EVALUATION DESKRIPSI REGULER TRAINING PENILAIAN KINERJA TRAINING HOW TO MAKE AN EFFECTIVE FAIR PERFORMANCE APPRAISAL & EVALUATION sangat penting karena membantu organisasi memastikan bahwa proses penilaian kinerja dilakukan secara adil
TRAINING BEST PRACTICE AUDIT ISO 19011 STANDARD PEDOMAN AUDIT ISO 9000 DESKRIPSI REGULER TRAINING AUDIT INTERNAL Pelatihan Best Practice Audit ISO 19011 Standard Pedoman Audit ISO 9000 sangat penting karena memastikan bahwa organisasi memiliki auditor yang kompeten dan memahami standar
TRAINING EFFECTIVE SALES SUPERVISOR DESKRIPSI REGULER TRAINING SUPERVISOR PENJUALAN YANG EFEKTIF Training Effective Sales Supervisor memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas tim penjualan. Seorang supervisor penjualan yang efektif memiliki kemampuan untuk memotivasi, mengarahkan, dan memberikan dukungan
We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.
Marketing
Maulana
