Pusat Informasi Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia
TRAINING MANAJEMEN KINERJA: KONSEP DAN APLIKASI DESKRIPSI REGULER TRAINING KPI Pelatihan Manajemen Kinerja: Konsep dan Aplikasi penting karena memberikan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana kinerja karyawan dapat dikelola secara efektif, sehingga mampu mendukung pencapaian tujuan organisasi. Dengan penerapan konsep manajemen
TRAINING MANAGING CHANGE & CONFLICT DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN Pelatihan “Managing Change & Conflict” penting karena membantu peserta mengatasi tantangan yang timbul dari perubahan dan konflik dalam lingkungan kerja. Kemampuan untuk mengelola perubahan secara efektif dan menyelesaikan konflik dengan
TRAINING ANALISA BEBAN KERJA DAN PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA DESKRIPSI REGULER TRAINING BEBAN KERJA Pelatihan Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja sangat penting karena organisasi perlu memastikan bahwa sumber daya manusia mereka digunakan secara efisien dan efektif. Analisa
TRAINING ALIGNMENT COMPETENCY’S FRESH GRADUATE TO BE THE RIGHT TEAM DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMPETENSI DASAR TRAINING ALIGNMENT COMPETENCY’S FRESH GRADUATE TO BE THE RIGHT TEAM sangat penting untuk memastikan bahwa fresh graduates yang baru bergabung dengan perusahaan dapat dengan cepat
TRAINING AHLI HIGIENE INDUSTRI MADYA (HIMA) DESKRIPSI REGULER TRAINING HIGIENE INDUSTRI Pelatihan Ahli Higiene Industri Madya (Hima) sangat penting untuk memastikan bahwa lingkungan kerja industri aman dan sehat bagi para pekerja. Dengan adanya pelatihan ini, profesional K3 dapat mengidentifikasi, mengevaluasi,
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL Pelatihan Hubungan Industrial sangat penting karena hubungan yang harmonis antara pekerja dan manajemen adalah kunci keberhasilan operasional perusahaan. Konflik industrial yang tidak dikelola dengan baik dapat mengakibatkan penurunan produktivitas, peningkatan biaya litigasi,
TRAINING KPI – KEY PERFORMANCE INDICATORS DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGUKURAN KINERJA Pelatihan KPI – Key Performance Indicators sangat penting karena KPI adalah alat utama yang digunakan organisasi untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja individu, tim, dan keseluruhan perusahaan. Dengan menggunakan KPI
TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA DESKRIPSI REGULER TRAINING BEBAN KERJA Pelatihan Analisis Beban Kerja sangat penting karena membantu organisasi mengoptimalkan penggunaan sumber daya manusia. Dengan menganalisis beban kerja secara tepat, perusahaan dapat mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja yang sebenarnya, mengurangi ketidakefisienan, dan
TRAINING SERUM SMILING GENERAL DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMUNIKASI POSITIF Pelatihan Serum Smiling General sangat penting dalam membangun budaya kerja yang positif dan meningkatkan kepuasan pelanggan. Pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan untuk menciptakan interaksi yang hangat dan efektif dengan pelanggan,
TRAINING PERFORMANCE MEASUREMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGUKURAN KINERJA Pelatihan Performance Measurement sangat penting karena membantu organisasi mengidentifikasi, mengukur, dan meningkatkan kinerja individu maupun tim. Dengan alat ukur yang tepat, perusahaan dapat memastikan bahwa tujuan strategis tercapai secara efisien, mengoptimalkan sumber
We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.
Marketing
AINI
