Pusat Informasi Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia
TRAINING SET UP SALARY STRUCTURE DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGERTIAN FRAUD Pelatihan Set Up Salary Structure sangat penting karena struktur gaji yang efektif membantu perusahaan memastikan kompensasi yang adil dan kompetitif bagi karyawan, meningkatkan motivasi, mengurangi tingkat turnover, serta membantu dalam
TRAINING PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL BERBASIS PRINSIP WIN-WIN SOLUTIONS DESKRIPSI REGULER TRAINING PENYELESAIAN KONFLIK Pelatihan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Berbasis Prinsip Win-Win Solutions sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Dalam situasi perselisihan antara pekerja dan manajemen,
TRAINING MEDIASI & PENYELESAIAN SENGKETA BISNIS DESKRIPSI REGULER TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA Pelatihan Mediasi & Penyelesaian Sengketa Bisnis sangat penting karena dapat membantu organisasi menghindari konflik yang berlarut-larut dan mahal melalui penyelesaian yang lebih cepat dan efisien. Mediasi memungkinkan para pihak
TRAINING MARKETING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM (MMDP) DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGI PEMASARAN TRAINING MARKETING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM (MMDP) sangat penting karena membantu para manajer pemasaran mengembangkan keterampilan strategis dan analitis yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan bisnis modern. Dalam era persaingan yang
TRAINING MANAGING CUSTOMER COMPLAINT EFFECTIVELY DESKRIPSI REGULER TRAINING KELUHAN PELANGGAN Pelatihan Managing Customer Complaint Effectively sangat penting karena keluhan pelanggan yang tidak ditangani dengan baik dapat merusak reputasi perusahaan dan mengurangi tingkat loyalitas pelanggan. Menangani keluhan dengan efektif dapat mengubah
TRAINING MANAGING CONFLICT AND HANDLING DIFFICULT PEOPLE DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KONFLIK Pelatihan Managing Conflict and Handling Difficult People sangat penting karena konflik adalah bagian tak terhindarkan dalam lingkungan kerja yang dinamis. Kemampuan untuk mengelola konflik secara efektif dapat meningkatkan
TRAINING IT HELPDESK DESKRIPSI REGULER TRAINING DUKUNGAN TEKNIS Pelatihan IT Helpdesk sangat penting dalam menjaga kelangsungan operasional teknologi informasi di sebuah organisasi. Dengan pelatihan yang tepat, tim helpdesk dapat menangani masalah teknis dengan cepat dan efisien, meminimalisir downtime yang bisa
TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE DESKRIPSI REGULER TRAINING KECERDASAN EMOSIONAL Pelatihan Emotional Intelligence (EI) menjadi semakin penting dalam dunia kerja modern, di mana keterampilan teknis saja tidak lagi cukup untuk mencapai kesuksesan. Kemampuan mengelola emosi, baik diri sendiri maupun orang lain, dapat
TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING DESKRIPSI REGULER TRAINING PEMECAHAN MASALAH Creative Problem Solving adalah keterampilan penting dalam dunia kerja modern, karena memampukan individu dan tim untuk mengatasi tantangan yang kompleks dengan solusi inovatif. Kemampuan ini tidak hanya meningkatkan efisiensi dan produktivitas
TRAINING MARKETING RESEARCH DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN RISET PASAR Training Marketing Research sangat penting karena membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data pasar, yang pada gilirannya membantu perusahaan membuat keputusan strategis yang lebih
We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.
Marketing
Maulana
