Apakah Anda Seorang :
- Staff di sebuah perusahaan?
- Karyawan di sebuah perusahaan?
- Manager di sebuah perusahaan?
- Supervisor di sebuah perusahaan?
- HRD di sebuah perusahaan?
- Pimpinan di sebuah perusahaan?
- HR Director di sebuah perusahaan?
- GM HRD di sebuah perusahaan?
- HRD Manager di sebuah perusahaan?
- Assessor di sebuah perusahaan?
- Training Manager di sebuah perusahaan?
- OD Manager di sebuah perusahaan?
- Recruitment Officer di sebuah perusahaan?
- Recruitment Manager di sebuah perusahaan?
- HR Planning Specialist di sebuah perusahaan?
Berikut ini adalah Fakta Mengenai Training Recruitment & Selection Profesional :
Tahukan anda mengenai apa itu TRAINING RECRUITMENT & SELECTION PROFESSIONAL?
Tingkatkan kemampuan recruitment team anda untuk hasil & proses yang cepat, berkualitas dan biaya yang lebih efektif-efisien.pelatihan memilih karyawan profesional online
pelatihan ini akan memandu anda bagaimana melakukan seleksi dan pengembangan “A Player” dengan menggunakan metodologi TOPGRADING, assessment tools dan teknik CIDS (Chronoligical In-Depth Structure Interview) yang dikembangkan dari Teknik BEI, Teknik interview & assessment komprehensif dengan 50 kompetensi utama yang menjadi dasar dalam identifikasi, seleksi dan pengembangan HIPO (High Potential – High Performer Employee) yang dilakukan di General Electric dan Perusahaan FORTUNE 500 Companies lainnya.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
- Mengetahui Konsep“Good to Great” dalam mengelola fungsi rekrutmen dan seleksi
- Mengetahui Peran dan tugas fungsi rekrutmen dan seleksi
- Mengetahui dan mampu Pengukuran efektivitas rekruitmen dan seleksi
- Mengetahui Masalah-masalah aktual dalam rekrutmen dan seleksi
- Mengetahui Job profiling & Requirements
- Mengetahui dan mampu Melakukan proses sourcing yang efektif
- Mengetahui dan mampu Menentukan metode seleksi bertahap
- Mengetahui Teknik TOPGRADING & TALENT MAPPING sebagai alat seleksi yang sangat efektif
- Mengetahui TOPGRADING – CIDS (Chronoligical In-Depth Structure Interview) – BEI Technique
- Mengetahui Teknik Guided Interview dengan alat tes psikometri yang reliable
- Mengetahui Teknik Reporting Kandidat
- Mengetahui dan mampu Mempersiapkan offering dan simulasi pengupahan/ remunerasi
- Mengetahui Teknik negosiasi dan mempersiapkan perjanjian kerja (PKWT dan PKWTT) yang antisipatif.
Berita Baiknya adalah :
Kami menyediakan pelatihan RECRUITMENT & SELECTION PROFESSIONAL, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
- Penjelasan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
- Penjelasan materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
- Penjelasan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
- Penjelasan materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar pelatihan Recruitment & Selection Profesional ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Recruitment & Selection Profesional baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
- Konsep“Good to Great” dalam mengelola fungsi rekrutmen dan seleksi
- Peran dan tugas fungsi rekrutmen dan seleksi
- Pengukuran efektivitas rekruitmen dan seleksi
- Masalah-masalah aktual dalam rekrutmen dan seleksi
- Job profiling & Requirements
- Melakukan proses sourcing yang efektif
- Menentukan metode seleksi bertahap
- Teknik TOPGRADING & TALENT MAPPING sebagai alat seleksi yang sangat efektif
- TOPGRADING – CIDS (Chronoligical In-Depth Structure Interview) – BEI Technique
- Teknik Guided Interview dengan alat tes psikometri yang reliable
- Teknik Reporting Kandidat
- Mempersiapkan offering dan simulasi pengupahan/ remunerasi
- Teknik negosiasi dan mempersiapkan perjanjian kerja (PKWT dan PKWTT) yang antisipatif.
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23
