TRAINING CULTURAL TRANSFORMATION & EMPLOYEE ENGAGEMENT
DESKRIPSI PELATIHAN
Transformasi budaya dalam sebuah organisasi bukan hanya soal mengubah nilai-nilai atau visi perusahaan, tetapi juga bagaimana nilai-nilai tersebut diinternalisasi oleh seluruh karyawan. Dalam era persaingan yang sangat dinamis, organisasi dituntut untuk memiliki budaya yang adaptif, inklusif, dan selaras dengan strategi bisnisnya. Pelatihan ini dirancang untuk membantu perusahaan dalam melakukan transformasi budaya secara menyeluruh dan terstruktur.
Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami bagaimana menciptakan lingkungan kerja yang mendorong keterlibatan karyawan secara aktif. Employee engagement bukan hanya soal kepuasan kerja, tetapi lebih pada rasa memiliki, kontribusi nyata, serta loyalitas karyawan terhadap perusahaan. Pelatihan ini menggabungkan pendekatan teoritis dan praktis untuk menciptakan budaya organisasi yang mendorong produktivitas dan inovasi.
Selain memahami konsep budaya kerja dan keterlibatan karyawan, peserta juga akan diberikan strategi implementasi perubahan budaya yang efektif, termasuk mengelola resistensi, membangun komunikasi yang terbuka, dan menciptakan pemimpin internal sebagai agen perubahan. Studi kasus dari perusahaan yang sukses melakukan transformasi budaya juga akan dibahas sebagai referensi praktis.
Pelatihan ini sangat cocok diikuti oleh HR Manager, pimpinan divisi, internal coach, hingga manajemen puncak yang berperan penting dalam membentuk dan memelihara budaya perusahaan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memiliki panduan langkah demi langkah dalam mengubah budaya kerja dan meningkatkan keterlibatan karyawan secara berkelanjutan.
TUJUAN PELATIHAN
- Memberikan pemahaman menyeluruh tentang pentingnya transformasi budaya dalam membentuk organisasi yang adaptif dan berdaya saing tinggi.
- Membekali peserta dengan teknik dan pendekatan strategis dalam meningkatkan engagement karyawan di seluruh level organisasi.
- Mendorong peserta untuk menjadi agen perubahan yang mampu memimpin proses transformasi budaya secara sistematis.
SILABUS PELATIHAN
- Konsep dan Prinsip Cultural Transformation: mengidentifikasi budaya saat ini, membangun budaya baru, dan mengenali tantangan dalam proses perubahan.
- Employee Engagement Strategy: mengembangkan program keterlibatan karyawan, peran manajemen dalam engagement, serta indikator keberhasilan.
- Implementasi Perubahan Budaya: pendekatan komunikasi internal, pelibatan pemimpin sebagai role model, dan studi kasus dari organisasi sukses.
METODE PELATIHAN
- Dilaksanakan selama 2 (dua hari) dari mulai Pukul 09.00 sampai dengan 16.00.
- Materi disampaikan dengan pemaparan teori, praktek serta studi kasus kemudian dilakukan pre test dan post test.
- Dalam pelatihan yang kami laksanakan umumnya berjalan dengan pemaparan materi interaktif dan dilakukan diskusi seperti pembahasan studi kasus maupun diskusi kelompok yang akan diberikan kepada para peserta kemudian dipresentasikannya. Untuk durasi waktu pelatihan maupun kebutuhan lainnya dapat disesuaikan dengan kebutuhan dari perusahaan atau peserta.
JADWAL INFORMASI TRAINING TERBARU TAHUN 2025
- Training Bulan Juli : 15 – 16 Juli 2025
- Training Bulan Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
- Training Bulan September : 16 – 17 September 2025
- Training Bulan September : 22 – 23 September 2025
- Training Bulan Oktober : 07 – 08 Oktober 2025
- Training Bulan November : 12 – 13 November 2025
- Training Bulan November : 20 – 21 November 2025
- Training Bulan November : 25 – 26 November 2025
- Training Bulan Desember : 02 – 03 Desember 2025
- Training Bulan Desember : 10 – 11 Desember 2025
- Training Bulan Desember : 18 – 19 Desember 2025
Jadwal dapat berubah menyesuaikan dengan kebutuhan para calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan training serta diharapkan sebelum melakukan reservasi hotel maupun tiket perjalanan agar menghubungi terlebih dahulu kepada tim marketing kami. Apabila ada kesalahan pemesanan tiket terkait jadwal dan tanpa ada konfirmasi (Confirmation Letter), hal tersebut bukan merupakan tanggung jawab pihak penyelenggara.
LOKASI PELATIHAN
REGULER:
- Jakarta, Hotel Amaris Kemang (IDR 6.000.000 / Peserta)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (IDR 6.500.000 / Peserta)
- Yogyakarta, Hotel Ibis Malioboro (IDR 6.500.000 / Peserta)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (IDR 7.500.000 / Peserta)
- Surabaya, Midtown Hotel Surabaya (IDR 6.500.000 / Peserta)
Harga tersebut dapat berubah dan bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (Negotiable)
ONLINE TRAINING:
Dilaksanakan dengan Zoom
INHOUSE TRAINING:
Apabila perusahaan ingin mengagendakan inhouse training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS DAN BENEFIT DALAM PELATIHAN
- Modul dan Training KIT
- Souvenir Eksklusif
- Sertifikat Pelatihan
- Coffee Break dan Makan Siang
- Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
- Meeting Room yang nyaman dan dilengkapi dengan proyektor
- Ice Breaking
FAQ TERKAIT PELATIHAN
1. Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Pelatihan ini terbuka untuk karyawan internal, publik umum, mahasiswa, profesional di bidang tertentu sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan oleh penyelenggara.
2. Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, peserta yang telah menyelesaikan pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan akan mendapatkan sertifikat resmi dari penyelenggara.
3. Berapa lama durasi pelatihan?
Durasi pelatihan umumnya berkisar antara 2 – 3 hari, namun dapat disesuaikan dengan keinginan perusahaan.
4. Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Peserta disarankan untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen tertentu, serta mempersiapkan diri dengan membaca materi pendahuluan jika disediakan.
5. Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Pelatihan kami dapat diselenggarakan di beberapa kota lain seperti Bandung, Yogyakarta, Lombok, Surabaya dan juga beberapa negara seperti Malaysia dan Singapura.
6. Apakah ada ujian atau evaluasi selama pelatihan?
Jika perusahaan memerlukan evaluasi, akan dilakukan pre test dan post test untuk mengukur pemahaman peserta.
7. Apakah pelatihan ini dilakukan secara online atau tatap muka?
Pelatihan ini dapat dilakukan secara online, tatap muka, atau hybrid sesuai kebutuhan peserta atau institusi.
8. Siapa yang menjadi pemateri atau instruktur pelatihan ini?
Instruktur pelatihan kami berpengalaman, kompeten, serta memiliki keahlian di bidang transformasi budaya dan pengembangan SDM.
Catatan:
Untuk materi, lokasi serta jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kondisi peserta.
Dimohon agar dapat melakukan konfirmasi atas segala perubahan.
Hubungi kami untuk konsultasi gratis dan dapatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran training di bulan ini!
