Supervisor

TRAINING SUPERVISOR / ANALIS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

TRAINING SUPERVISOR / ANALIS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

TRAINING SUPERVISOR / ANALIS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DESKRIPSI REGULER TRAINING KURSUS SUPERVISOR SDM TRAINING SUPERVISOR / ANALIS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) sangat penting karena bidang sumber daya manusia adalah tulang punggung setiap organisasi. Supervisor dan analis SDM memiliki peran

TRAINING LEADERSHIP TRAINING PROGRAM

TRAINING LEADERSHIP TRAINING PROGRAM

TRAINING LEADERSHIP TRAINING PROGRAM DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN KEPEMIMPINAN Training Leadership Training Program sangat penting karena kepemimpinan yang efektif adalah salah satu faktor terpenting dalam keberhasilan suatu organisasi. Pelatihan ini memberikan peserta alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi pemimpin

TRAINING MANAGING PRESSURE FOR PEAK PERFORMANCE

TRAINING MANAGING PRESSURE FOR PEAK PERFORMANCE

TRAINING MANAGING PRESSURE FOR PEAK PERFORMANCE DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN TEKANAN KERJA “TRAINING MANAGING PRESSURE FOR PEAK PERFORMANCE” sangat penting karena di dunia bisnis yang kompetitif dan dinamis, tekanan kerja merupakan hal yang tidak bisa dihindari. Kemampuan mengelola tekanan dengan

TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI

TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI

TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN 360 DERAJAT Training Improving Individual Performance Using 360 Degree Feedback and Individual KPI memiliki peran penting dalam pengembangan profesionalisme dan produktivitas di lingkungan kerja. Dengan

TRAINING DESIGNING AND CONDUCTING PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM

TRAINING DESIGNING AND CONDUCTING PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM

TRAINING DESIGNING AND CONDUCTING PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN PENILAIAN KINERJA Training Designing And Conducting Performance Appraisal System sangat penting karena sistem penilaian kinerja yang baik adalah pondasi dari manajemen sumber daya manusia yang efektif. Dalam lingkungan bisnis

TRAINING KALKULASI PERHITUNGAN TUNJANGAN HARI RAYA (THR)

TRAINING KALKULASI PERHITUNGAN TUNJANGAN HARI RAYA (THR)

TRAINING KALKULASI PERHITUNGAN TUNJANGAN HARI RAYA (THR) DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN THR INDONESIA Training Kalkulasi Perhitungan Tunjangan Hari Raya (THR) memiliki pentingnya yang signifikan dalam konteks manajemen sumber daya manusia dan keuangan perusahaan. THR adalah hak karyawan yang harus dipenuhi

TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN (WAREHOUSING)

TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN (WAREHOUSING)

TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN (WAREHOUSING) DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN (WAREHOUSING) memiliki pentingnya yang signifikan dalam lingkup rantai pasokan dan logistik. Gudang adalah salah satu komponen kunci dalam mengelola stok, distribusi, dan layanan pelanggan. Pelatihan ini membantu profesional

TRAINING TURNAROUND MANAGEMENT

TRAINING TURNAROUND MANAGEMENT

TRAINING TURNAROUND MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING TURNAROUND MANAGEMENT Training Turnaround Management memiliki peran krusial dalam membantu organisasi yang menghadapi situasi krisis atau performa yang buruk untuk membalikkan arahnya menuju kesuksesan. Manajemen perubahan (turnaround management) melibatkan strategi dan taktik yang tepat

TRAINING PENYELESAIAN PERSELISIHAN DALAM INDUSTRIAL RELATION

TRAINING PENYELESAIAN PERSELISIHAN DALAM INDUSTRIAL RELATION

TRAINING PENYELESAIAN PERSELISIHAN DALAM INDUSTRIAL RELATION DESKRIPSI REGULER TRAINING PENYELESAIAN PERSELISIHAN Training Penyelesaian Perselisihan dalam Industrial Relation memiliki peran penting dalam membangun hubungan kerja yang sehat dan produktif di lingkungan industri. Dalam konteks bisnis modern, perselisihan dan konflik antara pekerja

TRAINING GENERAL AFFAIRS OFFICER PROGRAM

TRAINING GENERAL AFFAIRS OFFICER PROGRAM

TRAINING GENERAL AFFAIRS OFFICER PROGRAM DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN GENERAL AFFAIRS Pelatihan General Affairs Officer Program memiliki pentingnya yang signifikan dalam konteks manajemen organisasi. Fungsi General Affairs adalah tulang punggung operasional suatu perusahaan, bertanggung jawab atas berbagai tugas yang mencakup

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Aini

Online

Marketing

Maulana

Online

Aini

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00

Maulana

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00