TRAINING ONLINE PERSONAL DEVELOPMENT, ATTITUDE EXCELLENT FOR HIGH PERFORMANCE
DESKRISPSI TRAINING WEBINAR DAMPAK POSITIF ATTITUDE BAGI DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN DAN PERUSAHAAN
Dalam dunia pekerjaan, attitude para staf mulai dari pimpinan sampai bawahan akan memberi pengaruh signifikan dalam mewujudkan atmosfir kerja yang kondusif. Attitude yang positif memiliki kekuatan radiasi seperti medan magnet yang mampu mempengaruhi lingkungan sekitarnya untuk berubah. Attitude bisa dibentuk dari proses pembinaan yang kontinyu (terus menerus) terhadap karyawan. Pembinaan attitude akan lebih efektif jika dilakukan melalui proses penanaman nilai-nilai diri. Proses ini merupakan fase pertumbuhan dan akulturasi karyawan yang bisa dilakukan oleh perusahaan secara terencana dan terukur.
Attiude yang baik akan terlihat dalam kehidupan sehari-hari dalam pekerjaan, baik dalam keadaan biasa ataupun dalam menghadapi situasi dan tantangan pekerjaan yang sangat sulit. Banyak perusahaan caliber global yang menggunakan model pembinaan attitude untuk membentuk suatu semangat dan kultur korps sehingga perusahaan memiliki warna attitude tersendiri.
Secara garis besar, program pelatihan ini berangkat dari sebuah konsep dasar bahwa diperlukan keunggulan sumber daya manusia dengan karakter, kebiasaan, mindset, perilaku, motivasi dan etos kerja yang maksimal, beretika, bertanggung jawab, bergairah, kreatif, inovatif, berintegritas, berdedikasi, dan berkontribusi secara maksimal untuk memberikan kinerja terbaik kepada perusahaan instansi ataupun lembaga tempat dimana dia bekerja.
Pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan haruslah menjadi prioritas. Bila sebuah perusahaan secara terencana mampu melakukan pengembangan SDM sesuai dengan nilai-nilai budaya kerja dan perilaku kerja yang diyakini oleh perusahaan, maka sumber daya manusia berpotensi menjadi modal atau aset intelektual yang akan menjadi energi yang kuat untuk menciptakan nilai tambah.
Pelatihan ini akan difokuskan untuk mengembangkan mindset, perilaku, kebiasaan, emosi, dan kepribadian peserta agar dapat mengelola dan meningkatan kinerja melalui kolaborasi, disiplin, tanggung jawab, integritas, etika, komunikasi, kesopnana, dedikasi, dan kontribusi. Mengembangkan nilai-nilai budaya kerja yang menuju pada cara kerja kolaboratif yang saling mendukung untuk mencapai kinerja lembaga secara total; memahami kaitan antara etos kerja dan produktivitas pegawai, serta faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja; merumuskan strategi untuk membangun kualitas dan kompetensi diri dilingkungan masing-masing; serta mengimplementasikan budaya kerja dan nilai – nilai perilaku kerja terbaik.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Personal Development, Attitude Excellent For High Performance ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING CARA MENINGKATKAN KUALITAS KOMPETENSI DIRI MELALUI NILAI-NILAI ETOS KERJA UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Personal Development, Attitude Excellent For High Performance Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Personal Development, Attitude Excellent For High Performance dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Personal Development, Attitude Excellent For High Performance
MATERI pelatihan Dampak positif attitude bagi diri sendiri dan orang lain dan perusahaan online Zoom
PERUBAHAN POLA PIKIR/MINDSET
* Setiap orang harus berubah menuju yang lebih baik
* Mengapa harus berubah, kapan?
* Mengelola perubahan
* Siapa yang harus berubah?
* Hal-hal yang menghalangi orang untuk berubah
POSITIF ATTITUDE
* Karakter/Perilaku baik vs buruk
* Dampak positif attitude bagi diri sendiri dan orang lain dan perusahaan
* Attitude dan hubungannya dengan image pribadi dan perusahaan
MENGENALI DIRI SENDIRI (KNOWING YOUR SELF)
* Mengenal dan Memahami diri sendiri
* Kelemahan dan kekuatan diri
* Mengelola pikiran, tindakan dan emosi
BUDAYA KERJA
* Kepribadian Yang Patuh Pada Budaya Kerja.
* Pemberian salam/greeting pada tamu
* Kesopanan/tata karma
* Inisiatif menolong/peduli terhadap tamu dan rekan kerja
* Menghilangkan keegoisan dan kepentingan diri sendiri
* Jujur dan bertanggung jawab
* Sikap Baik, Produktifitas, Dan Komunikasi.
MENUMBUHKAN ETOS KERJA
* Pentingnya etos kerja semangat dalam bekerja,
* Mengoptimalkan Kesadaran Diri, Manajemen Diri, Motivasi Diri.
* Mengelola Fisik, Mental, Emosional, Sosial, Spiritual Untuk Kesuksesan Dalam Hidup Dan Pekerjaan.
* Kegigihan, Persistensi, Kemauan, Disiplin, Integritas, Dan Etika.
* Tepat Waktu Dan Tidak Pernah Terlambat.
* Mindset Untuk Etos Kerja Terbaik dan punya jiwa leadership
PENGENDALIAN DIRI & MOTIVASI POSIIF
* Mengoptimalkan Keunggulan Diri Dan Selalu Rendah Hati.
* Mengelola konflik dan masalah
* Kosentrasikan diri pada pekerjaan
* Berani Menghadapi Situasi Yang Penuh Tantangan.
* Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan Dan Berpikir Kritis.
* Kerjasama, Empati, Dan Berkompromi.
* Karakter Yang Taat Dan Loyal.
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Personal Development, Attitude Excellent For High Performance
METODE pelatihan Cara meningkatkan kualitas kompetensi diri melalui nilai-nilai etos kerja online Zoom
Metode Training Personal Development, Attitude Excellent For High Performance dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Mempunyai semangat kerja yang tinggi dan selalu bergairah dalam bekerja online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Personal Development, Attitude Excellent For High Performance ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Personal Development, Attitude Excellent For High Performance baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Personal Development, Attitude Excellent For High Performance ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Personal Development, Attitude Excellent For High Performance .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
· Yogyakarta
· Jakarta
· Bandung
· Bali
· Surabaya
· Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
· Module / Handout
· Flashdisk
· Sertifikat
· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
· FREE Souvenir Exclusive
· Training room full AC and Multimedia
