TRAINING HR COMPLIANCE AND RISK MANAGEMENT

Training HR Compliance and Risk Management

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan “HR Compliance and Risk Management” memberikan pemahaman mendalam mengenai pentingnya kepatuhan hukum dan manajemen risiko dalam pengelolaan sumber daya manusia. Di tengah meningkatnya kompleksitas regulasi ketenagakerjaan dan dinamika bisnis global, departemen HR dituntut tidak hanya mengelola talenta, tetapi juga memastikan seluruh praktik ketenagakerjaan berjalan sesuai dengan standar hukum, etika, dan kebijakan perusahaan.

Pertama, pelatihan ini menyoroti bagaimana fungsi HR berperan penting dalam menjaga reputasi dan keberlangsungan organisasi. Menurut penelitian SHRM (Society for Human Resource Management) tahun 2023, lebih dari 45% perusahaan mengalami kerugian finansial akibat pelanggaran kepatuhan tenaga kerja yang seharusnya dapat dicegah melalui pengawasan dan manajemen risiko HR yang lebih baik. Selanjutnya, peserta akan memahami keterkaitan antara HR compliance, risk assessment, dan corporate governance untuk membangun organisasi yang aman, transparan, dan berintegritas tinggi.

Kemudian, pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan praktis untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan memitigasi risiko di berbagai aspek HR seperti rekrutmen, kontrak kerja, keselamatan kerja, hingga perlindungan data karyawan. Dengan kombinasi teori, studi kasus, dan diskusi interaktif, peserta akan mampu menyusun strategi kepatuhan dan peta risiko HR yang efektif serta selaras dengan tujuan bisnis organisasi.

 Tujuan Pelatihan

1. Memahami Konsep HR Compliance dan Risk Management
   Pertama, peserta memahami prinsip dasar kepatuhan dan manajemen risiko dalam konteks sumber daya manusia.

2. Mengidentifikasi Risiko di Fungsi HR
   Kedua, peserta mampu mengenali berbagai potensi risiko operasional, hukum, dan reputasi dalam praktik HR.

3. Mengembangkan Strategi Mitigasi Risiko HR
   Selanjutnya, peserta belajar menyusun langkah-langkah pencegahan dan kontrol yang sistematis untuk mengurangi dampak risiko.

4. Menerapkan Program Kepatuhan SDM yang Efektif
   Kemudian, peserta mampu membangun sistem kepatuhan yang mendukung tata kelola organisasi yang baik.

5. Meningkatkan Peran HR sebagai Guardian of Ethics
   Terakhir, peserta memahami bagaimana HR dapat menjadi pengawal nilai-nilai integritas dan keadilan dalam organisasi.

 Materi Pelatihan

1. Konsep Dasar HR Compliance dan Governance
   Menjelaskan hubungan antara kepatuhan, etika bisnis, dan tata kelola organisasi.

2. Regulasi dan Hukum Ketenagakerjaan Terbaru
   Pertama, membahas kebijakan pemerintah dan regulasi tenaga kerja yang relevan di Indonesia.

3. Identifikasi dan Analisis Risiko HR
   Kedua, peserta belajar mengenali area berisiko tinggi dalam pengelolaan SDM, seperti kontrak, kompensasi, dan hubungan industrial.

4. Manajemen Risiko di HR Process
   Selanjutnya, membahas penerapan risk control dalam rekrutmen, pelatihan, penilaian, dan pemutusan hubungan kerja.

5. Sistem Audit dan Kepatuhan Internal HR
   Kemudian, menjelaskan cara melakukan audit internal HR serta tindak lanjut hasil audit.

6. Etika, Keamanan Data, dan Perlindungan Privasi Karyawan
   Berikutnya, membahas pentingnya data protection dan ethical decision making dalam pengelolaan SDM.

7. Penyusunan HR Risk Register dan Action Plan
   Terakhir, peserta mempraktikkan penyusunan dokumen peta risiko HR dan rencana mitigasi yang terukur.

Jadwal Informasi Training Terbaru Tahun 2025

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2025:

• Training Bulan Juli : 15 – 16 Juli 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan Agustus : 20 – 21 Agustus 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan September : 16 – 17 September 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan September : 22 – 23 September 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan Oktober : 07 – 08 Oktober 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan November : 12 – 13 November 2025
• Training Bulan November : 20 – 21 November 2025
• Training Bulan November : 25 – 26 November 2025
• Training Bulan Desember : 02 – 03 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 10 – 11 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 18 – 19 Desember 2025

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas dan Manfaat Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

1. Modul dan Training KIT
2. Souvenir Eksklusif
3. Sertifikat Pelatihan
4. Coffee Break dan Makan Siang
5. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
6. Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
7. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:
Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu.