PELATIHAN TALENT MANAGEMENT

Talent Management

Deskripsi Pelatihan

Dalam dunia kerja yang terus berubah, perusahaan wajib mengelola talenta secara cerdas dan berkelanjutan. Mereka tidak bisa lagi hanya fokus pada rekrutmen, tetapi juga harus secara aktif mengembangkan, mempertahankan, dan mengoptimalkan potensi karyawan terbaik. Oleh sebab itu, Pelatihan Talent Management ini hadir untuk membantu perusahaan merancang strategi menyeluruh dalam mengelola siklus hidup karyawan sejak awal masuk hingga mencapai puncak kontribusi.

Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan praktis dan strategis untuk mengidentifikasi potensi, menyusun jalur pengembangan karier, membangun sistem suksesi, dan menciptakan budaya kerja yang mendukung keterlibatan serta retensi talenta. Tak hanya itu, peserta juga mempelajari cara menyelaraskan manajemen talenta dengan strategi bisnis agar perusahaan memiliki sumber daya manusia yang unggul dan siap menghadapi masa depan.

Sebuah riset dari McKinsey & Company (2023) menunjukkan bahwa organisasi yang menerapkan talent management secara strategis mampu meningkatkan produktivitas karyawan hingga 25% dan mengurangi turnover sebesar 30%. Fakta ini memperkuat urgensi pentingnya sistem pengelolaan talenta yang terintegrasi, terukur, dan berkelanjutan.

Dengan pendekatan yang interaktif dan studi kasus nyata, pelatihan ini memberikan pengalaman belajar yang relevan dan langsung dapat diterapkan di lingkungan kerja peserta.

Tujuan Pelatihan

1. Mengidentifikasi dan memetakan potensi karyawan secara akurat
   Pertama-tama, peserta akan mempelajari metode untuk mengenali talenta unggul di setiap level organisasi.
2. Menyusun strategi pengembangan karier dan suksesi kepemimpinan
   Kemudian, peserta akan menyusun jalur karier yang terstruktur untuk menjaga kontinuitas peran-peran penting.
3. Mengintegrasikan manajemen talenta ke dalam strategi bisnis
   Selanjutnya, peserta akan memahami bagaimana menyelaraskan tujuan pengembangan SDM dengan arah pertumbuhan perusahaan.
4. Membangun sistem penilaian dan pengukuran efektivitas pengelolaan talenta
   Selain itu, peserta akan mampu menilai dampak dari program talent management secara kuantitatif dan kualitatif.
5. Mengembangkan budaya organisasi yang mendukung retensi dan keterlibatan karyawan
   Akhirnya, peserta akan mempelajari cara membangun lingkungan kerja yang mampu mempertahankan talenta terbaik.

Materi Pelatihan

1. Pengantar Konsep Talent Management Modern
   Peserta akan mengenal konsep kunci talent management dan tren global pengelolaan talenta.
2. Talent Mapping dan Identifikasi Potensi
   Selanjutnya, peserta akan mempelajari teknik analisis dan alat untuk memetakan kekuatan serta potensi karyawan.
3. Perencanaan Karier dan Program Suksesi
   Lalu, peserta akan menyusun struktur pengembangan karier dan suksesi berbasis kompetensi dan performa.
4. Strategi Retensi Talenta dan Pengembangan Engagement
   Peserta akan mengkaji pendekatan untuk mempertahankan karyawan kunci dan meningkatkan loyalitas.
5. Integrasi Talent Management dalam Strategi SDM dan Bisnis
   Sesi ini mengajarkan cara menyatukan pengelolaan talenta dengan perencanaan jangka panjang organisasi.
6. Sistem Penilaian dan Pengukuran Efektivitas Program Talenta
   Di sini, peserta akan menerapkan indikator dan KPI untuk mengevaluasi dampak program secara objektif.
7. Simulasi, Studi Kasus, dan Penyusunan Action Plan
   Akhirnya, peserta akan menerapkan materi dengan membuat rencana nyata pengelolaan talenta di organisasi masing-masing.

Metode Pelatihan

1. Kami menyelenggarakan pelatihan selama dua (2) hari, dimulai dari pukul 09.00 hingga 16.00 setiap harinya.
   Selama sesi berlangsung, tim trainer secara aktif menyampaikan materi melalui kombinasi pemaparan teori, praktik langsung, serta pembahasan studi kasus.
2. Setelah penyampaian materi, kami langsung melaksanakan pre-test dan post-test guna mengukur tingkat pemahaman peserta secara objektif.
3. Selain itu, kami juga menyesuaikan durasi pelatihan dan kebutuhan teknis lainnya berdasarkan permintaan dari perusahaan atau peserta, sehingga pelatihan menjadi lebih relevan dan berdampak.
4. Sepanjang pelatihan, kami secara aktif mendorong keterlibatan peserta dengan menyajikan materi secara interaktif. Kami pun mengajak peserta berdiskusi, baik dalam kelompok kecil maupun besar.
5. Selanjutnya, kami memberikan studi kasus kepada peserta, dan meminta mereka untuk mempresentasikan hasil analisisnya di hadapan peserta lainnya, sehingga terjadi proses belajar yang kolaboratif dan menyeluruh.

Jadwal Informasi Training Terbaru Tahun 2025

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2025:

• Training Bulan Juli : 15 – 16 Juli 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
• Training Bulan September : 16 – 17 September 2025
• Training Bulan September : 22 – 23 September 2025
• Training Bulan Oktober : 07 – 08 Oktober 2025
• Training Bulan November : 12 – 13 November 2025
• Training Bulan November : 20 – 21 November 2025
• Training Bulan November : 25 – 26 November 2025
• Training Bulan Desember : 02 – 03 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 10 – 11 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 18 – 19 Desember 2025

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas dan Manfaat Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

1. Modul dan Training KIT
2. Souvenir Eksklusif
3. Sertifikat Pelatihan
4. Coffee Break dan Makan Siang
5. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
6. Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
7. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:
Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!