Pusat Informasi Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia
TRAINING MANAGING EFFECTIVE MARKETING COST CONTROL DESKRIPSI REGULER TRAINING KONTROL BIAYA TRAINING MANAGING EFFECTIVE MARKETING COST CONTROL penting karena pemasaran yang efektif harus selalu memperhatikan pengelolaan biaya agar hasil yang diperoleh sebanding dengan investasi yang dikeluarkan. Kontrol biaya pemasaran membantu
TRAINING MANAGE CHANGE AND CONFLICT FOR PRODUCTIVITY DESKRIPSI REGULER TRAINING PERUBAHAN ORGANISASI TRAINING MANAGE CHANGE AND CONFLICT FOR PRODUCTIVITY penting karena perubahan dan konflik adalah bagian yang tidak terhindarkan dalam lingkungan kerja. Mengelola perubahan dengan efektif dan menyelesaikan konflik dengan
TRAINING KPI: PENGUKURAN, EVALUASI KERJA DAN MERANCANG KEY PERFORMANCE INDICATOR DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGUKURAN KINERJA Pelatihan Kpi: Pengukuran, Evaluasi Kerja Dan Merancang Key Performance Indicator sangat penting bagi perusahaan untuk memastikan bahwa setiap individu dan tim bekerja sesuai dengan tujuan
TRAINING KONTROL DAN EVALUASI MANAJEMEN PERBANKAN DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN RISIKO OPERASIONAL TRAINING KONTROL DAN EVALUASI MANAJEMEN PERBANKAN penting untuk memastikan bahwa operasional perbankan berjalan dengan efektif dan efisien, sesuai dengan regulasi yang berlaku. Evaluasi yang tepat dan pengendalian manajemen
TRAINING INDUSTRIAL PROCESS CONTROL & INSTRUMENTATION DESKRIPSI REGULER TRAINING KONTROL PROSES Pelatihan ini penting karena kontrol proses dan instrumentasi merupakan elemen kunci dalam meningkatkan efisiensi, keamanan, dan kualitas produk dalam industri manufaktur dan pengolahan. Penggunaan teknologi kontrol yang tepat dapat
TRAINING IFRS CONVERGENCE ISSUES AND ITS TAXATION ASPECTS DESKRIPSI REGULER TRAINING KONVERGENSI IFRS Pelatihan ini penting karena implementasi IFRS (International Financial Reporting Standards) mempengaruhi pelaporan keuangan di banyak negara, termasuk Indonesia. Ketika standar akuntansi berubah, dampaknya tidak hanya pada pencatatan
TRAINING BECOMING AN EFFECTIVE INTERNAL QUALITY AUDITOR DESKRIPSI REGULER TRAINING AUDIT INTERNAL TRAINING BECOMING AN EFFECTIVE INTERNAL QUALITY AUDITOR sangat penting karena membantu peserta mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk melakukan audit internal yang efektif. Audit internal yang berkualitas
TRAINING BACKGROUND PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM DESKRIPSI REGULER TRAINING ADMINISTRASI PENGGAJIAN Pelatihan Background Payroll Administration System sangat penting karena memastikan bahwa peserta memahami cara mengelola dan mengadministrasikan sistem penggajian dengan efisien dan akurat. Dengan pemahaman yang mendalam tentang proses dan sistem
TRAINING AUDIT INTERNAL BERBASIS RESIKO – RISK BASED AUDIT DESKRIPSI REGULER TRAINING RISIKO AUDIT Pelatihan Audit Internal Berbasis Risiko – Risk Based Audit sangat penting karena membantu organisasi dalam mengidentifikasi dan menilai risiko yang dapat mempengaruhi pencapaian tujuan mereka. Dengan
TRAINING ATTITUDES FOR SERVICE DESKRIPSI REGULER TRAINING SIKAP POSITIF Pelatihan Attitudes For Service sangat penting karena sikap karyawan secara langsung mempengaruhi pengalaman pelanggan dan reputasi perusahaan. Sikap positif dan keterampilan layanan pelanggan yang baik dapat meningkatkan kepuasan pelanggan, membangun loyalitas,
We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.
Marketing
Maulana
