TRAINING EMPLOYEE EXPERIENCE STRATEGY

Training Employee Experience Strategy

Deskripsi Pelatihan

Dalam era persaingan talenta yang semakin kompetitif, organisasi tidak lagi cukup hanya menawarkan kompensasi dan fasilitas kerja yang menarik. Sebaliknya, perusahaan perlu membangun pengalaman kerja yang positif, bermakna, dan berkelanjutan agar mampu mempertahankan karyawan terbaik sekaligus meningkatkan produktivitas organisasi. Oleh karena itu, Training Employee Experience Strategy hadir untuk membantu peserta memahami cara merancang, mengelola, dan mengoptimalkan pengalaman karyawan sejak proses rekrutmen hingga pengembangan karier. Selain itu, pelatihan ini mengajarkan berbagai strategi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keterlibatan, kesejahteraan, dan loyalitas karyawan.

Selanjutnya, pelatihan ini membahas hubungan erat antara pengalaman karyawan dan kinerja bisnis. Berbagai penelitian ilmiah menunjukkan bahwa organisasi yang secara konsisten mengelola employee experience memperoleh tingkat engagement yang lebih tinggi, turnover yang lebih rendah, serta produktivitas yang lebih kuat dibandingkan organisasi yang hanya berfokus pada aspek administratif sumber daya manusia. Penelitian dari Gallup menemukan bahwa karyawan yang merasa terhubung dengan organisasi menunjukkan performa yang lebih baik, tingkat absensi yang lebih rendah, dan kontribusi yang lebih besar terhadap pencapaian target perusahaan.

Kemudian, melalui diskusi interaktif, studi kasus perusahaan, simulasi employee journey, serta praktik penyusunan strategi employee experience, peserta akan memperoleh wawasan yang dapat langsung diterapkan di tempat kerja. Tidak hanya itu, peserta juga akan memahami bagaimana mengidentifikasi pain point karyawan, meningkatkan kualitas interaksi internal, serta membangun budaya organisasi yang mampu menarik dan mempertahankan talenta unggul. 

Tujuan Pelatihan

1. Memahami Employee Experience Strategy
   Pertama, peserta akan memahami konsep employee experience secara menyeluruh, termasuk hubungan antara pengalaman kerja, keterlibatan karyawan, dan kinerja organisasi.
2. Meningkatkan Employee Engagement
   Kedua, peserta akan mempelajari strategi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan melalui komunikasi yang efektif, budaya kerja positif, dan pengalaman kerja yang bermakna.
3. Mengoptimalkan Employee Journey
   Selanjutnya, peserta akan memahami cara memetakan perjalanan karyawan mulai dari proses rekrutmen, onboarding, pengembangan, hingga retensi sehingga setiap tahap memberikan pengalaman yang positif.
4. Membangun Budaya Kerja Yang Mendukung Pertumbuhan
   Kemudian, peserta akan mempelajari teknik membangun lingkungan kerja yang kolaboratif, inklusif, dan mampu mendorong produktivitas serta inovasi.
5. Meningkatkan Retensi Dan Loyalitas Karyawan
   Terakhir, peserta akan memahami strategi mempertahankan talenta terbaik melalui pengelolaan pengalaman kerja yang konsisten dan berorientasi pada kebutuhan karyawan.

Materi Pelatihan

1. Fundamental Employee Experience Strategy
   Pertama, peserta akan mempelajari konsep dasar employee experience, tren pengelolaan SDM modern, serta dampaknya terhadap performa organisasi.
2. Employee Journey Mapping
   Kedua, peserta akan memahami cara memetakan perjalanan karyawan dari proses rekrutmen hingga pengembangan karier untuk mengidentifikasi peluang peningkatan pengalaman kerja.
3. Employee Engagement And Motivation
   Selanjutnya, peserta akan mempelajari strategi meningkatkan engagement, motivasi kerja, serta komitmen karyawan terhadap tujuan organisasi.
4. Workplace Culture Enhancement
   Kemudian, peserta akan memahami teknik membangun budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan mendukung kesejahteraan karyawan.
5. Internal Communication Strategy
   Berikutnya, peserta akan mempelajari cara membangun komunikasi internal yang efektif untuk meningkatkan kepercayaan, transparansi, dan kolaborasi dalam organisasi.
6. Employee Wellbeing And Productivity
   Selanjutnya, peserta akan memahami hubungan antara kesejahteraan karyawan dan produktivitas serta strategi menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan berkelanjutan.
7. Talent Retention And Employee Loyalty
   Kemudian, peserta akan mempelajari strategi mempertahankan talenta unggul, mengurangi turnover, serta meningkatkan loyalitas karyawan terhadap organisasi.
8. Case Study And Employee Experience Simulation
   Terakhir, peserta akan mengikuti simulasi penyusunan employee experience strategy berdasarkan studi kasus sehingga mampu menerapkan konsep yang dipelajari secara praktis.

Metode Pelatihan

1. Kami menyelenggarakan pelatihan selama dua (2) hari, dimulai dari pukul 09.00 hingga 16.00 setiap harinya. Selama sesi berlangsung, tim trainer secara aktif menyampaikan materi melalui kombinasi 20 % pemaparan teori, 20% diskusi pembahasan studi kasus dan 60 % praktik langsung.
2. Setelah penyampaian materi, kami langsung melaksanakan pre-test dan post-test guna mengukur tingkat pemahaman peserta secara objektif.
3. Selain itu, kami juga menyesuaikan durasi pelatihan dan kebutuhan teknis lainnya berdasarkan permintaan dari perusahaan atau peserta , sehingga pelatihan menjadi lebih relevan dan berdampak.
4. Sepanjang pelatihan, kami secara aktif mendorong keterlibatan peserta dengan menyajikan materi secara interaktif. Kami pun mengajak peserta berdiskusi, baik dalam kelompok kecil maupun besar.
5. Selanjutnya, kami memberikan studi kasus kepada peserta, dan meminta mereka untuk mempresentasikan hasil analisisnya di hadapan peserta lainnya, sehingga terjadi proses belajar yang kolaboratif dan menyeluruh.

Jadwal Pelatihan Bersama TrainingBagus.com (Afiliasi Sinergi Mustika Tehnik) 

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

• Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
• Training Bulan Januari: 22 – 23 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
• Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
• Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
• Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
• Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
• Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
• Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
• Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, , kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.

1. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)


Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training


Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training


Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit Untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

1. Module atau Handout Materi Pelatihan
2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
4. Sertifikat Pelatihan
5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?


Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?


Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?


Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?


Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?


Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?


Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?


Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?


Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:


Karena silabus materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!

📈 Klik Follow @konsultanpelatihan.id  untuk langsung konsultasikan pelatihan perusahaan kalian supaya langsung jalan! Dan tentunya supaya selalu update jadwal training, materi pembelajaran, dan berbagai insight menarik langsung di feed Anda!

Mari Improve skill. Improve Tim. Unlock growth. Growth with Us. #GrowthWithSMT

Beberapa Klien Kami yang Sudah Mengikuti Pelatihan

1. KPPA Kratos Communication Singapore Pte Ltd.: Training Basic Payroll 
2. PT. Newport Marine Service Tbk (MNA INA): Training Internal Auditor ISM Code, ISPS dan MLC 
3. BUMN (PT. Angkasa Pura I dan PT. Askrindo: Asuransi Kredit Indonesia) : Training Strategic Handling Complain 
4. PT. Pertamina Hulu Indonesia Regional Kalimantan:  Training Computational Fluid Dinamics 
5. PT. Donggi Senoro LNG (DSNLG): Training Professional Business Writing  & Vendor Management 
6. PT. Asahimas Chemical (ASC): Training Corporate Social Responsibility & Created Share Value 
7. PT. DOWA Eco System Indonesia (DESI):  Training Tingkat Komponen Dalam Negeri 
8. PT. Teladan Prima Agro Tbk (TLDN): Training Programmable Logic Controller 
9. Sertifikasi Profesi: Training Kearsipan Skema Okupasi Office Administration 
10. Online Individual Training: Training Anti Pencucian Uang & Pencegahan Pendanaan Terorisme 
11. Private Training and Consultation: Training Basic SPSS and Study Case 

Training Unggulan Training Bagus (Sinergi Mustika Teknik)

• Training AI for Recruitment for PT. Primacom Interbuana
• Training Teknisi HVAC dan Pengembangan Kompetensi
• Training Strategic Sourcing & Vendor Management
• Training Social Media Corporate Branding
• Training Maintenance Management and Reliability Engineering
• Training Strategic Business and Financial Analysis
• Training Strategic Business Development

Bersama Kami, Bangun Masa Depan yang Lebih Kompeten 

Bersama kami, mari membangun sinergi menuju masa depan yang lebih kompeten, produktif, dan berdaya saing tinggi.
Jika perusahaan atau tim Anda membutuhkan partner pelatihan yang profesional, fleksibel, dan berorientasi hasil, TrainingBagus.com siap menjadi solusi terbaik.

 Hubungi kami sekarang untuk mendapatkan rekomendasi program pelatihan yang sesuai kebutuhan organisasi Anda.

Klien yang Memberdayakan Profesional Melalui Kemitraan Bersama Training Bagus (Sinergi Mustika Teknik)

1. PT. Primacom Interbuana: Training AI For Recruitment.