TRAINING HR IN THE ERA OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE

Training HR in the Era of Artificial Intelligence

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan “HR in the Era of Artificial Intelligence” dirancang untuk membekali profesional sumber daya manusia dengan pemahaman mendalam tentang bagaimana kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) mengubah cara kerja, proses pengambilan keputusan, dan strategi pengelolaan SDM di era digital. Dunia HR kini bergerak menuju data-driven decision making, di mana analitik dan otomasi menjadi faktor kunci dalam menciptakan efisiensi, akurasi, dan pengalaman karyawan yang lebih baik.

Menurut laporan Deloitte Human Capital Trends (2024), lebih dari 64% organisasi global telah mengadopsi teknologi AI untuk mendukung fungsi HR seperti rekrutmen, pembelajaran, hingga analisis kinerja. Implementasi AI terbukti mampu meningkatkan efisiensi proses HR hingga 35% dan mempercepat pengambilan keputusan strategis hingga 50%. Pelatihan ini membantu peserta memahami bagaimana AI dapat diintegrasikan dalam berbagai aspek HR seperti talent acquisition, employee engagement, performance management, dan learning & development dengan tetap menjaga aspek etika dan keadilan dalam penggunaan data.

Selain itu, peserta akan mempelajari bagaimana HR dapat bertransformasi dari fungsi administratif menjadi mitra strategis yang memanfaatkan AI untuk memperkuat pengalaman karyawan dan mendukung inovasi organisasi. Dengan pendekatan berbasis studi kasus dan simulasi penerapan teknologi, pelatihan ini memastikan peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga siap menerapkannya secara praktis di lingkungan kerja masing-masing.

 Tujuan Pelatihan

1. Memahami Peran AI dalam Transformasi Fungsi HR
   Pertama, peserta memahami bagaimana AI mengubah proses dan peran HR menjadi lebih strategis dan berbasis data.

2. Mempelajari Aplikasi AI di Bidang HR
   Kedua, peserta mengenali berbagai penerapan AI seperti chatbot recruitment, HR analytics, dan predictive performance model.

3. Mengoptimalkan Pengambilan Keputusan Berbasis Data
   Selanjutnya, peserta mampu menggunakan HR data untuk membuat keputusan yang cepat, akurat, dan objektif.

4. Menjaga Etika, Privasi, dan Keamanan Data dalam Implementasi AI
   Kemudian, peserta memahami prinsip etis dalam pengelolaan data karyawan agar penerapan AI tetap adil dan transparan.

5. Membangun Strategi Transformasi Digital HR yang Berkelanjutan
   Terakhir, peserta dapat merancang langkah strategis dalam mengintegrasikan AI ke dalam kebijakan dan sistem HR organisasi.

 Materi Pelatihan

1. Tren dan Dampak Artificial Intelligence terhadap Dunia HR
   Pertama, membahas perkembangan teknologi AI dan pengaruhnya terhadap fungsi HR di organisasi modern.

2. Penerapan AI dalam Talent Acquisition dan Recruitment
   Kedua, menjelaskan bagaimana AI mempercepat proses seleksi dan meningkatkan kualitas rekrutmen.

3. AI untuk Performance Management dan Employee Engagement
   Selanjutnya, peserta mempelajari bagaimana algoritma AI membantu mengukur kinerja dan kepuasan kerja karyawan secara real-time.

4. HR Analytics dan Predictive Modelling
   Kemudian, pembahasan tentang pemanfaatan data HR untuk memprediksi kebutuhan tenaga kerja, turnover, dan potensi pengembangan karyawan.

5. Etika, Keamanan Data, dan Tata Kelola AI dalam HR
   Berikutnya, peserta memahami aspek hukum dan etika dalam penerapan AI di pengelolaan sumber daya manusia.

6. Membangun Strategi Transformasi Digital HR yang Adaptif
   Terakhir, peserta belajar menyusun roadmap digital HR yang menggabungkan inovasi teknologi dan manajemen perubahan.

Jadwal Informasi Training Terbaru Tahun 2025

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2025:

• Training Bulan Juli : 15 – 16 Juli 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan Agustus : 20 – 21 Agustus 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan September : 16 – 17 September 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan September : 22 – 23 September 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan Oktober : 07 – 08 Oktober 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan November : 12 – 13 November 2025
• Training Bulan November : 20 – 21 November 2025
• Training Bulan November : 25 – 26 November 2025
• Training Bulan Desember : 02 – 03 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 10 – 11 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 18 – 19 Desember 2025

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas dan Manfaat Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

1. Modul dan Training KIT
2. Souvenir Eksklusif
3. Sertifikat Pelatihan
4. Coffee Break dan Makan Siang
5. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
6. Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
7. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:
Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu.