Jam Kerja: Senin - Jumat- 08.00 - 17.00 WIB

Posted On Januari 2, 2025

TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PENGUPAHAN PROFESI GLOBAL REMUNERATION PROFESSIONAL (CGRP)

Content Writer Linangkung Diah 0 comments
Training Bagus >> corporate , Critical Thinking , Development , Employee , Human Resources , Maintenance , Management , Manajemen , Uncategorized >> TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PENGUPAHAN PROFESI GLOBAL REMUNERATION PROFESSIONAL (CGRP)
TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PENGUPAHAN PROFESI GLOBAL REMUNERATION PROFESSIONAL (CGRP)

TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PENGUPAHAN PROFESI GLOBAL REMUNERATION PROFESSIONAL (CGRP)

TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PENGUPAHAN PROFESI GLOBAL REMUNERATION PROFESSIONAL (CGRP)

DESKRIPSI REGULER TRAINING REMUNERASI GLOBAL

Pelatihan ini penting karena dalam era globalisasi, perusahaan harus mampu menyusun struktur pengupahan yang kompetitif dan adil. Remunerasi yang tepat tidak hanya memotivasi karyawan, tetapi juga membantu perusahaan menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Dengan mengikuti standar global, perusahaan dapat memastikan bahwa sistem pengupahan mereka selaras dengan praktik terbaik di industri, baik di tingkat nasional maupun internasional.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam menyusun struktur pengupahan sesuai dengan standar global. Peserta akan mempelajari teknik untuk mengevaluasi pekerjaan, menyusun skala gaji yang kompetitif, serta merancang paket remunerasi yang seimbang antara kompensasi dan benefit. Pelatihan ini juga akan membahas pentingnya mematuhi peraturan ketenagakerjaan terkait pengupahan, sehingga sistem yang dibuat dapat diterapkan secara efektif dan adil.

Pelatihan yang membahas mengenai  Remunerasi global tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA EVALUASI PEKERJAAN

  • Meningkatkan pemahaman tentang konsep remunerasi global.
  • Mengajarkan teknik penyusunan struktur pengupahan yang adil dan kompetitif.
  • Memberikan keterampilan dalam mengevaluasi pekerjaan dan menentukan skala gaji.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi pengupahan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam merancang paket kompensasi dan benefit yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.

Dengan mengikuti pelatihan Evaluasi pekerjaan  ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Teknik Penyusunan Pengupahan Profesi Global Remuneration Professional (Cgrp).

Materi Diklat Remunerasi global Pasti Running Murah

  1. Prinsip dasar remunerasi global
  2. Teknik evaluasi pekerjaan
  3. Penyusunan skala pengupahan
  4. Analisis pasar gaji
  5. Struktur kompensasi dan benefit
  6. Kepatuhan terhadap regulasi pengupahan
  7. Paket remunerasi berbasis kinerja
  8. Teknik perencanaan remunerasi strategis
  9. Pengelolaan anggaran pengupahan
  10. Penggunaan teknologi dalam manajemen penggajian

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Skala Pengupahan Webinar Murah

Training Skala pengupahan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HRD
  • Pimpinan perusahaan
  • Konsultan remunerasi
  • Spesialis penggajian
  • Analis kompensasi dan benefit

Instruktur Training Offline Teknik Penyusunan Pengupahan Profesi Global Remuneration Professional (Cgrp) Pasti Running

Training Remunerasi global yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Evaluasi pekerjaan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Teknik Penyusunan Pengupahan Profesi Global Remuneration Professional (Cgrp) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Teknik Penyusunan Pengupahan Profesi Global Remuneration Professional (Cgrp) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Training Bagus 2024 :

  • Batch 1 : 18 – 19 Januari 2024 / 26 – 27 Januari 2024
  • Batch 2 : 15 – 16 Februari 2024 / 23 – 24 Februari 2024
  • Batch 3 : 8 – 9 Maret 2024 / 23 – 24 Maret 2024
  • Batch 4 : 18 – 19 April 2024 / 20 – 21 April 2024
  • Batch 5 : 19 – 20 Mei 2024 / 24 – 25 Mei 2024
  • Batch 6 : 15 – 16 Juni 2024 / 22 – 23 Juni 2024
  • Batch 7 : 18 – 19 Juli 2024 / 26 – 27 Juli 2024
  • Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2024 / 24 – 25 Agustus 2024
  • Batch 9 : 14 – 15 September 2024 / 21 – 22 September 2024
  • Batch 10 : 12 – 13 Oktober 2024 / 26 – 27 Oktober 2024
  • Batch 11 : 16 – 17 November 2024 / 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 7 – 8 Desember 2024 / 22 – 23 Desember 2024

Tempat Pelaksanaan Training Skala Pengupahan (Online – Offline) :

  • JAKARTA
  • BANDUNG
  • YOGYAKARTA
  • SURABAYA
  • MALANG
  • BALI
  • LOMBOK

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Training Bagus:

  • Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Skala Pengupahan Offline :

  • FREE Airport Pickup Service (Gratis Antar Jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi ke Tempat Pelatihan bagi Peserta
  • Module / Hand-out
  • FREE Flash disk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or Backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
  • 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
  • FREE Exclusive Souvenir
  • Training Room Full AC And Multimedia

*Artikel di atas disusun oleh Linangkung Diah, seorang copywriter dan content writer sejak tahun 2020 dengan spesialisasi creative writing seperti ads copy, landing page copy, juga artikel. Pada November 2023 mulai mendalami kompetensi seputar SEO dan penyuntingan artikel website trainingbagus.com, casatraining.id , serta farzanatraining.com di bawah naungan PT Sinergi Membangun Bangsa. Saya memiliki berbagai kemampuan terkait kepenulisan baik fiksi atau non fiksi, kepenulisan ilmiah atau kreatif, maupun penyuntingan tulisan. Saya mampu menyampaikan pesan yang mudah diterima oleh audience sehingga pesan yang diinginkan bisa tersampaikan dengan baik dan mencapai tujuan yang diharapkan.

 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Related Post

PENANGANAN LIMBAH B3 BAHAN BERBAHAYA BERACUN

Apakah Anda Seorang : Karyawan/ staff hingga level Manager dari latar belakang Safety & EnvironmentKomponen…

TRAINING ONLINE METODE PENAGIHAN SESUAI KAIDAH SYARIAH ISLAM (SYARIAH BASED COLLECTION)

TRAINING ONLINE METODE PENAGIHAN SESUAI KAIDAH SYARIAH ISLAM (SYARIAH BASED COLLECTION)   Aspek Psikologis Dalam…

TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM

TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN SISTEM PAYROLL "TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM" ini…