Jam Kerja: Senin - Jumat- 08.00 - 17.00 WIB

Posted On Juni 28, 2025

TRAINING RECRUITMENT, INTERVIEW, AND SELECTION

Content Writer Training Bagus 0 comments

TRAINING RECRUITMENT, INTERVIEW, AND SELECTION

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Recruitment, Interview, And Selection dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan dalam mengelola proses rekrutmen secara profesional dan efektif. Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif saat ini, kemampuan dalam memilih dan merekrut kandidat yang tepat sangat penting demi menunjang kinerja organisasi. Oleh karena itu, pelatihan ini hadir sebagai solusi untuk meningkatkan kapabilitas HR dalam melakukan rekrutmen yang objektif dan berbasis kompetensi.

Pelatihan ini mencakup pemahaman mendalam mengenai tahapan rekrutmen mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, penyusunan deskripsi pekerjaan, proses seleksi, hingga pelaksanaan wawancara kerja. Peserta juga akan diperkenalkan dengan berbagai metode interview, teknik assessment, serta cara melakukan evaluasi kandidat secara menyeluruh dan adil.

Peserta akan dilatih untuk memahami berbagai pendekatan dalam melakukan seleksi yang efektif serta bagaimana menghadapi tantangan dalam proses wawancara dan seleksi. Dengan pendekatan yang interaktif dan berbasis studi kasus, pelatihan ini akan membantu peserta untuk dapat langsung menerapkan ilmunya di lapangan kerja sehari-hari.

Pelatihan ini cocok diikuti oleh staf HRD, manajer SDM, rekruter internal, maupun siapa pun yang terlibat dalam proses perekrutan tenaga kerja. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat melakukan proses rekrutmen dengan lebih sistematis, profesional, dan mampu memilih kandidat terbaik sesuai kebutuhan perusahaan.

Tujuan Pelatihan

  1. Memahami prinsip dan tahapan dalam proses rekrutmen, wawancara, dan seleksi karyawan.
  2. Meningkatkan keterampilan dalam melakukan interview yang efektif dan berbasis kompetensi.
  3. Menyusun strategi seleksi yang objektif, efisien, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Silabus Pelatihan

  1. Konsep dan prinsip dasar rekrutmen dan seleksi
  2. Penyusunan job description dan job specification
  3. Teknik pencarian kandidat dan screening awal
  4. Wawancara berbasis kompetensi dan psikologi
  5. Teknik observasi dan penilaian kandidat
  6. Proses seleksi dan pengambilan keputusan
  7. Studi kasus dan simulasi interview
  8. Evaluasi akhir proses rekrutmen dan tindak lanjutnya

Metode Pelatihan

  1. Dilaksanakan selama 2 (dua hari) dari mulai pukul 09.00 sampai dengan 16.00.
  2. Materi disampaikan dengan pemaparan teori, praktek serta studi kasus kemudian dilakukan pre test dan post test
    Untuk durasi waktu pelatihan maupun kebutuhan lainnya dapat disesuaikan dengan kebutuhan dari perusahaan atau peserta. Dalam pelatihan yang kami laksanakan umumnya berjalan dengan pemaparan materi interaktif dan dilakukan diskusi seperti pembahasan studi kasus maupun diskusi kelompok yang akan diberikan kepada para peserta kemudian mempresentasikannya.

Jadwal Informasi Training Terbaru tahun 2025

Training Bulan Juli : 15 – 16 Juli 2025
Training Bulan Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
Training Bulan September : 16 – 17 September 2025
Training Bulan September : 22 – 23 September 2025
Training Bulan Oktober : 07 – 08 Oktober 2025
Training Bulan November : 12 – 13 November 2025
Training Bulan November : 20 – 21 November 2025
Training Bulan November : 25 – 26 November 2025
Training Bulan Desember : 02 – 03 Desember 2025
Training Bulan Desember : 10 – 11 Desember 2025
Training Bulan Desember : 18 – 19 Desember 2025
Jadwal dapat berubah menyesuaikan dengan kebutuhan para calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan training serta diharapkan sebelum melakukan reservasi Hotel maupun tiket perjalanan agar menghubungi terlebih dahulu kepada tim marketing kami. Apabila ada kesalahan pemesanan tiket terkait jadwal dan tanpa ada konfirmasi (Confirmation Letter), hal tersebut bukan merupakan tanggung jawab pihak penyelenggara

Lokasi Pelatihan

REGULER
Jakarta, Hotel Amaris Kemang (IDR 6.000.000 / Peserta)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (IDR 6.500.000 / Peserta)
Yogyakarta, Hotel Ibis Malioboro (IDR 6.500.000 / Peserta)
Bali, Hotel Ibis Kuta (IDR 7.500.000 / Peserta)
Surabaya, Midtown Hotel Surabaya (IDR 6.500.000 / Peserta)
Harga tersebut akan berubah dan bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (Negotiable)

ONLINE TRAINING
Dilaksanakan dengan Zoom

INHOUSE TRAINING
Apabila perusahaan ingin mengagendakan inhouse training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas dan Benefit Dalam Pelatihan

  1. Modul dan Training KIT
  2. Souvenir Eksklusif
  3. Sertifikat Pelatihan
  4. Coffee Break dan Makan Siang
  5. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
  6. Meeting Room yang nyaman dan dilengkapi dengan proyektor
  7. Ice Breaking

FAQ Terkait Pelatihan

1. Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Pelatihan ini terbuka untuk [misalnya: karyawan internal, publik umum, mahasiswa, profesional di bidang tertentu] sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan oleh penyelenggara.

2. Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, peserta yang telah menyelesaikan pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan akan mendapatkan sertifikat resmi dari penyelenggara.

3. Berapa lama durasi pelatihan?
Durasi pelatihan bervariasi tergantung jenis dan tingkat pelatihannya. Umumnya berkisar antara 2 – 3 hari, namun disesuaikan juga dengan keinginan perusahaan.

4. Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Peserta disarankan untuk membawa [misalnya: alat tulis, laptop, dokumen tertentu], serta mempersiapkan diri dengan membaca materi pendahuluan jika disediakan.

5. Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Pelatihan kami dapat diselenggarakan di beberapa kota lain seperti Bandung, Yogyakarta, Lombok, Surabaya dan juga beberapa negara seperti Malaysia dan Singapura.

6. Apakah ada ujian atau evaluasi selama pelatihan?
Jika perusahaan memerlukan evaluasi untuk menilai pemahaman peserta seperti pre test atau post test.

7. Apakah pelatihan ini dilakukan secara online atau tatap muka?
Pelatihan ini dilakukan secara [online/tatap muka/hybrid], dan informasi teknis akan dikirimkan kepada peserta yang telah terdaftar. Kami juga memberikan keleluasaan kepada perusahaan apabila ingin melakukan training secara inhouse.

8. Siapa yang menjadi pemateri atau instruktur pelatihan ini?
Instruktur pelatihan kami sudah berpengalaman, kompetensi serta memiliki keahlian di bidang terkait.

Catatan:
Untuk materi, lokasi serta jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kondisi peserta. Dimohon agar dapat melakukan konfirmasi atas segala perubahan.

Hubungi kami untuk konsultasi gratis dan dapatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran training di bulan ini!

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Related Post

TRAINING HR FOR BEGINNER

Training HR For Beginner Deskripsi Training HR (Human Resources) untuk pemula bertujuan membekali individu dengan pengetahuan…

PENGELOLAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL SAMPAI DENGAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Apakah Anda Seorang : Praktisi/ Pengelola Human Resources, Hubungan IndustrialHuman ResourcesCorporate Legal CounselMiddle/Senior Manager External…

TRAINING MASTER OF CEREMONY & MODERATOR PROTOKOLER

TRAINING MASTER OF CEREMONY & MODERATOR PROTOKOLER Deskripsi Pelatihan Kemampuan untuk menjadi pembawa acara (Master…