TRAINING ONLINE PENYUSUNAN STRUKTUR SKALA UPAH YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH DAN PENDEKATAN PASAR

TRAINING ONLINE PENYUSUNAN STRUKTUR SKALA UPAH YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH DAN PENDEKATAN PASAR

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN PENYSUNAN SKALA PENGGAJIAN :

Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan

SDM. Selain merupakan hal yang sensitif, kesalahan dalam mengelola

remunerasi perusahaan dapat mengakibatkan gejolak di internal

perusahaan. Ditambah lagi kondisi eksternal yang kurang mendukung

seperti situasi / kondisi makro ekonomi negara yang sulit saat ini

terkait dengan penurunan daya beli karyawan juga situasi keuangan

perusahaan kita yang juga sedang berupaya meminimalkan biaya – biaya.

Kondisi ini menuntut adanya optimalisasi pemanfaatan Budget HR. Sistem

remunerasi yang efektif perlu disusun dengan mempertimbangkan beberapa

hal : internal equity, external competitive, dan sejalan dengan arah

dan strategi bisnis perusahaan. Effective Remuneration System

ditujukan bagi penanggung jawab remunerasi agar memiliki pengetahuan

dan keterampilan dalam mengelola sistem yang efektif di tempat

tugasnya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Penyusunan Struktur Skala Upah Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PAYROLL MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Penyusunan Struktur Skala Upah Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Penyusunan Struktur Skala Upah Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Penyusunan Struktur Skala Upah Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar.

MATERI pelatihan pengenalan penysunan skala penggajian online Zoom :

1. FUNDAMENTAL C & B / TOTAL REWARD

* Basic Concept and Fundamental of Compensation & Benefit

* Basic Concept and Fundamental of Financial Reward, Benefits and

Deferred Benefits

* Basic Concept and Fundamental of Pay for Performance, Merit

increase

* Basic Concept and Fundamental of Sign on Bonus, Retention Program

2. POKOK – POKOK DAN PERMASALAHAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEBIJAKAN

PEMERINTAH

A. Ketentuan normatif dan pelaksanaan di lapangan

* Tunjangan, tetap dan tidak tetap, upah, komponen upah, komposisi

upah

* Lembur, upah lembur, siapa yang berhak dan tidak berhak mendapat

lembur

* Perhitungan pesangon, Jam kerja, dan masa kerja

* Mekanisme dan perhitungan THR dan Jamsostek

B. Ketentuan yang diatur secara internal perusahaan :

* Pembagian Shift/regu bergilir

* Perhitungan cuti diluar tanggungan perusahaan

* Mekanisme pengambilan Pensiun dini

* Formula perhitungan Uang pisah

* Perhitungan Bonus, insentif dan penghasilan tidak tetap lainnya

3. ANALISA SISTEM REMUNERASI

* Analisa scatter diagram

* Regresi linier sebagai alat Bantu analisis

* Menetapkan kebijakan garis (trend line analysis)

* Simulasi internal analysis (excel file)

4. JOB EVALUATION (LANGKAH PENTING DALAM MELAKUKAN PENGATURAN SISTEM

REMUNERASI)

* Pemilihan metode Job evaluation

* Menetapkan factor compansable

* Membuat Job Evaluation Guide Chart (excel file)

5. MENYUSUN SYSTEM GRADING

* Faktor-faktor yang harus diperhatikan (Struktur organisasi, sistem

karir, rentang gaji, kompetensi, bobot jabatan, dll)

* Simulasi Grading (excel file)

6. SALARY INCREASE

* Dasar perhitungan kenaikan gaji

* Compa ratio dan analisa regresi sebagai alat bantu penetapan

kenaikan gaji

* Masalah over-under paid dan alternatif penyelesaian

* Keterkaitan sistem remunerasi dengan sistem penilaian kinerja

7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Penyusunan Struktur Skala Upah Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar.

METODE pelatihan payroll management online Zoom :

Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan

kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan

konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

Metode Training Penyusunan Struktur Skala Upah Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan prinsip penyusunan skala upah online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Penyusunan Struktur Skala Upah Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penyusunan Struktur Skala Upah Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Peserta yang dapat mengikuti training Penyusunan Struktur Skala Upah Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Penyusunan Struktur Skala Upah Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024

 

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta

· Jakarta

· Bandung

· Bali

· Surabaya

· Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)

· Module / Handout

· Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE PENYUSUNAN STRUKTUR SKALA UPAH YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH DAN PENDEKATAN PASAR

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Aini

Online

Marketing

Maulana

Online

Aini

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00

Maulana

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00