Training Labor Law Updates and Compliance Training
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan “Labor Law Updates and Compliance Training” dirancang untuk membantu para profesional HR, manajer, dan pengambil kebijakan memahami perubahan terbaru dalam regulasi ketenagakerjaan di Indonesia serta memastikan penerapannya sesuai dengan prinsip kepatuhan hukum (compliance). Dalam dunia bisnis yang terus berkembang, peraturan ketenagakerjaan kerap mengalami pembaruan, baik terkait Undang-Undang Cipta Kerja, perjanjian kerja, hingga mekanisme pemutusan hubungan kerja. Oleh karena itu, pelatihan ini hadir untuk memberikan pemahaman komprehensif tentang strategi penerapan hukum tenaga kerja secara efektif dan beretika.
Penelitian dari International Labour Organization (ILO, 2024) menunjukkan bahwa perusahaan yang secara konsisten mematuhi regulasi ketenagakerjaan mengalami peningkatan stabilitas hubungan industrial hingga 35% lebih baik dibandingkan organisasi yang belum memiliki sistem kepatuhan terintegrasi. Berdasarkan fakta tersebut, pelatihan ini menekankan pentingnya HR dalam membangun kebijakan internal yang selaras dengan hukum serta melindungi hak-hak karyawan sekaligus kepentingan perusahaan.
Pelatihan ini juga membahas secara mendalam mengenai isu-isu aktual seperti pengaturan jam kerja fleksibel, kontrak digital, outsourcing, pengupahan berbasis kinerja, serta perlindungan data karyawan. Setiap peserta akan belajar menganalisis dampak perubahan regulasi terhadap kebijakan HR, menyusun strategi adaptasi, dan merancang sistem audit kepatuhan yang efektif.
Selain memahami regulasi nasional, peserta juga akan diperkenalkan pada praktik terbaik (best practices) dalam manajemen kepatuhan dari perusahaan multinasional yang telah berhasil mengintegrasikan prinsip hukum ketenagakerjaan ke dalam strategi SDM mereka. Pendekatan ini memberikan perspektif global yang relevan dan aplikatif terhadap tantangan lokal di Indonesia.
Pada akhirnya, pelatihan ini memberikan bekal praktis agar peserta mampu mengelola kepatuhan tenaga kerja secara proaktif, bukan reaktif. Dengan demikian, perusahaan tidak hanya terhindar dari risiko hukum, tetapi juga membangun reputasi sebagai organisasi yang adil, transparan, dan menghargai hak-hak pekerja.
Tujuan Pelatihan
-
Memahami perkembangan terbaru dalam peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
-
Mengidentifikasi dampak perubahan hukum terhadap kebijakan dan prosedur HR.
-
Menyusun strategi kepatuhan yang efektif dan berkelanjutan.
-
Membangun sistem audit hukum tenaga kerja di lingkungan perusahaan.
-
Menumbuhkan budaya organisasi yang menghormati regulasi dan etika ketenagakerjaan.
Materi Pelatihan
-
Pembaruan Regulasi dan Kebijakan Ketenagakerjaan Nasional
-
Implementasi Undang-Undang Cipta Kerja dan Turunannya
-
Pengelolaan Kontrak Kerja, Outsourcing, dan Hubungan Industrial
-
Sistem Pengupahan, Jam Kerja, dan Kesejahteraan Karyawan
-
Perlindungan Data Pribadi dan Hak Digital Karyawan
-
Audit Kepatuhan Ketenagakerjaan dan Penanganan Sengketa
- Studi Kasus Kepatuhan dan Praktik Terbaik di Perusahaan Terkemuka
Jadwal Informasi Training Terbaru Tahun 2025
Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2025:
- Training Bulan Juli : 15 – 16 Juli 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
- Training Bulan Agustus : 20 – 21 Agustus 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
- Training Bulan September : 16 – 17 September 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
- Training Bulan September : 22 – 23 September 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
- Training Bulan Oktober : 07 – 08 Oktober 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
- Training Bulan November : 12 – 13 November 2025
- Training Bulan November : 20 – 21 November 2025
- Training Bulan November : 25 – 26 November 2025
- Training Bulan Desember : 02 – 03 Desember 2025
- Training Bulan Desember : 10 – 11 Desember 2025
- Training Bulan Desember : 18 – 19 Desember 2025
💡 Catatan:
- Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
- Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.
Lokasi Pelatihan
Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:
- Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
- Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
- Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
- Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)
💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).
Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.
Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.
Fasilitas dan Manfaat Pelatihan
Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:
- Modul dan Training KIT
- Souvenir Eksklusif
- Sertifikat Pelatihan
- Coffee Break dan Makan Siang
- Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
- Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
- Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi
FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)
Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.
Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.
Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.
Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.
Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.
Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.
Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.
Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.
💡Catatan Penting:
Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu.
