TRAINING HIGH TRUST LEADERSHIP SYSTEM

Training High Trust Leadership System

Deskripsi Pelatihan

Dalam lingkungan kerja yang semakin kompleks dan dinamis, seorang pemimpin tidak hanya dituntut untuk mencapai target, tetapi juga harus mampu membangun kepercayaan yang kuat di dalam tim. Oleh karena itu, pelatihan High Trust Leadership System mengarahkan peserta untuk mengembangkan kepemimpinan yang berbasis kepercayaan, transparansi, dan integritas. Selanjutnya, TrainingBagus.com (Afiliasi Sinergi Mustika Tehnik) merancang program ini dengan pendekatan praktis sehingga peserta dapat langsung mengimplementasikan strategi kepemimpinan yang mampu memperkuat hubungan kerja sekaligus meningkatkan kinerja tim.

Selain itu, berbagai penelitian ilmiah menunjukkan bahwa tingkat kepercayaan dalam organisasi memiliki hubungan langsung dengan produktivitas dan engagement karyawan. Misalnya, studi dari Harvard Business Review dan penelitian oleh Great Place to Work Institute menunjukkan bahwa organisasi dengan tingkat kepercayaan tinggi mampu meningkatkan kinerja tim hingga 50% serta menurunkan tingkat turnover karyawan secara signifikan. Dengan demikian, pelatihan ini membantu peserta memahami bahwa kepercayaan bukan sekadar nilai abstrak, melainkan aset strategis yang dapat dikelola dan dikembangkan secara sistematis.

Lebih lanjut, pelatihan ini mengintegrasikan prinsip kepemimpinan berbasis kepercayaan dengan teknik komunikasi efektif, pengambilan keputusan transparan, serta penguatan budaya kerja yang kolaboratif. Tidak hanya itu, peserta juga belajar bagaimana membangun kredibilitas pribadi sebagai pemimpin yang konsisten dan dapat diandalkan. Pada akhirnya, pelatihan ini membantu organisasi menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan berkelanjutan dengan pendekatan yang realistis, terukur, dan tetap profesional.

Tujuan Pelatihan

1. Meningkatkan Pemahaman Kepemimpinan Berbasis Kepercayaan
   Pertama, pelatihan ini mengarahkan peserta untuk memahami konsep dasar high trust leadership. Kedua, peserta mengenali peran kepercayaan dalam efektivitas kepemimpinan. Selanjutnya, peserta menghubungkan kepercayaan dengan kinerja tim. Terakhir, peserta mampu membangun kesadaran akan pentingnya integritas dalam kepemimpinan.
2. Mengembangkan Kredibilitas dan Integritas Pemimpin
   Pertama, peserta mempelajari pentingnya konsistensi dalam tindakan. Kedua, peserta memahami bagaimana membangun reputasi yang kuat. Selanjutnya, peserta meningkatkan kepercayaan diri dalam memimpin. Terakhir, peserta mampu menunjukkan perilaku kepemimpinan yang dapat dipercaya.
3. Meningkatkan Kemampuan Komunikasi Transparan
   Pertama, peserta memahami prinsip komunikasi terbuka. Kedua, peserta mengembangkan keterampilan menyampaikan informasi secara jujur. Selanjutnya, peserta meningkatkan kemampuan mendengarkan aktif. Terakhir, peserta mampu menciptakan komunikasi dua arah yang efektif.
4. Membangun Budaya Kerja Kolaboratif dan Positif
   Pertama, peserta memahami pentingnya kepercayaan dalam tim. Kedua, peserta mengembangkan hubungan kerja yang saling mendukung. Selanjutnya, peserta meningkatkan engagement tim. Terakhir, peserta mampu menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.

Materi Pelatihan

1. Konsep Dasar High Trust Leadership
   Pertama, peserta memahami definisi dan urgensi kepemimpinan berbasis kepercayaan. Kedua, peserta mengenali elemen utama trust dalam organisasi. Selanjutnya, peserta mempelajari dampaknya terhadap kinerja tim. Kemudian, peserta mengaitkan konsep dengan praktik kerja. Berikutnya, peserta mengidentifikasi tantangan dalam membangun kepercayaan. Terakhir, peserta menyusun strategi awal penerapan.
2. Membangun Kredibilitas dan Integritas
   Pertama, peserta memahami pentingnya integritas dalam kepemimpinan. Kedua, peserta mempelajari cara membangun kredibilitas. Selanjutnya, peserta meningkatkan konsistensi tindakan. Kemudian, peserta mengelola persepsi tim. Berikutnya, peserta memperkuat kepercayaan diri sebagai pemimpin. Terakhir, peserta menjaga reputasi profesional.
3. Komunikasi Transparan dan Efektif
   Pertama, peserta memahami prinsip komunikasi terbuka. Kedua, peserta mengembangkan keterampilan komunikasi interpersonal. Selanjutnya, peserta meningkatkan kemampuan mendengarkan aktif. Kemudian, peserta mengelola konflik secara konstruktif. Berikutnya, peserta memperkuat hubungan kerja. Terakhir, peserta menciptakan komunikasi yang membangun kepercayaan.
4. Trust Building dalam Tim
   Pertama, peserta memahami pentingnya trust dalam kolaborasi tim. Kedua, peserta mengidentifikasi faktor yang memengaruhi kepercayaan. Selanjutnya, peserta membangun hubungan kerja yang sehat. Kemudian, peserta meningkatkan engagement tim. Berikutnya, peserta mengelola dinamika tim. Terakhir, peserta menjaga kepercayaan secara berkelanjutan.
5. Implementasi High Trust Leadership System
   Pertama, peserta memahami langkah implementasi sistem kepemimpinan berbasis trust. Kedua, peserta menyusun rencana aksi. Selanjutnya, peserta mengintegrasikan dalam budaya organisasi. Kemudian, peserta melakukan monitoring dan evaluasi. Berikutnya, peserta melakukan perbaikan berkelanjutan. Terakhir, peserta memastikan keberhasilan implementasi.

Metode Pelatihan

1. Kami menyelenggarakan pelatihan selama dua (2) hari, dimulai dari pukul 09.00 hingga 16.00 setiap harinya. Selama sesi berlangsung, tim trainer secara aktif menyampaikan materi melalui kombinasi 20 % pemaparan teori, 20% diskusi pembahasan studi kasus dan 60 % praktik langsung.
2. Setelah penyampaian materi, kami langsung melaksanakan pre-test dan post-test guna mengukur tingkat pemahaman peserta secara objektif.
3. Selain itu, kami juga menyesuaikan durasi pelatihan dan kebutuhan teknis lainnya berdasarkan permintaan dari perusahaan atau peserta , sehingga pelatihan menjadi lebih relevan dan berdampak.
4. Sepanjang pelatihan, kami secara aktif mendorong keterlibatan peserta dengan menyajikan materi secara interaktif. Kami pun mengajak peserta berdiskusi, baik dalam kelompok kecil maupun besar.
5. Selanjutnya, kami memberikan studi kasus kepada peserta, dan meminta mereka untuk mempresentasikan hasil analisisnya di hadapan peserta lainnya, sehingga terjadi proses belajar yang kolaboratif dan menyeluruh.

Jadwal Pelatihan Bersama TrainingBagus.com (Afiliasi Sinergi Mustika Tehnik)

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

• Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
• Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
• Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
• Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
• Training Bulan Juli : 13 – 14 Juli 2026
• Training Bulan Agustus : 03 – 04 Agustus 2026
• Training Bulan Agustus : 18 – 19 Agustus 2026
• Training Bulan September: 14 – 15 September 2026
• Training Bulan September : 21 – 22 September 2026
• Training Bulan Oktober : 05 – 06 Oktober 2026
• Training Bulan Oktober : 26 – 27 Oktober 2026
• Training Bulan November : 02 – 03 November 2026
• Training Bulan November : 09 – 10 November 2026
• Training Bulan November : 18 – 19 November 2026
• Training Bulan Desember : 07 – 08 Desember 2026
• Training Bulan Desember: 21 – 22 Desember 2026

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, , kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.

1. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)


Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training


Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training


Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit Untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

1. Module atau Handout Materi Pelatihan
2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
4. Sertifikat Pelatihan
5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?


Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?


Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?


Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?


Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?


Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?


Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?


Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?


Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:


Karena silabus materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!

📈 Klik Follow @konsultanpelatihan.id  untuk langsung konsultasikan pelatihan perusahaan kalian supaya langsung jalan! Dan tentunya supaya selalu update jadwal training, materi pembelajaran, dan berbagai insight menarik langsung di feed Anda!

Mari Improve skill. Improve Tim. Unlock growth. Growth with Us. #GrowthWithSMT

Beberapa Klien Kami yang Sudah Mengikuti Pelatihan

1. KPPA Kratos Communication Singapore Pte Ltd.: Training Basic Payroll 
2. PT. Newport Marine Service Tbk (MNA INA): Training Internal Auditor ISM Code, ISPS dan MLC 
3. BUMN (PT. Angkasa Pura I dan PT. Askrindo: Asuransi Kredit Indonesia) : Training Strategic Handling Complain 
4. PT. Pertamina Hulu Indonesia Regional Kalimantan:  Training Computational Fluid Dinamics 
5. PT. Donggi Senoro LNG (DSNLG): Training Professional Business Writing  & Vendor Management 
6. PT. Asahimas Chemical (ASC): Training Corporate Social Responsibility & Created Share Value 
7. PT. DOWA Eco System Indonesia (DESI):  Training Tingkat Komponen Dalam Negeri 
8. PT. Teladan Prima Agro Tbk (TLDN): Training Programmable Logic Controller 
9. Sertifikasi Profesi: Training Kearsipan Skema Okupasi Office Administration 
10. Online Individual Training: Training Anti Pencucian Uang & Pencegahan Pendanaan Terorisme 
11. Private Training and Consultation: Training Basic SPSS and Study Case 

Training Unggulan Training Bagus (Sinergi Mustika Teknik)

• Training AI for Recruitment for PT. Primacom Interbuana
• Training Teknisi HVAC dan Pengembangan Kompetensi
• Training Strategic Sourcing & Vendor Management
• Training Social Media Corporate Branding
• Training Maintenance Management and Reliability Engineering
• Training Strategic Business and Financial Analysis
• Training Strategic Business Development

Bersama Kami, Bangun Masa Depan yang Lebih Kompeten 

Bersama kami, mari membangun sinergi menuju masa depan yang lebih kompeten, produktif, dan berdaya saing tinggi.
Jika perusahaan atau tim Anda membutuhkan partner pelatihan yang profesional, fleksibel, dan berorientasi hasil, TrainingBagus.com siap menjadi solusi terbaik.

 Hubungi kami sekarang untuk mendapatkan rekomendasi program pelatihan yang sesuai kebutuhan organisasi Anda.

Klien yang Memberdayakan Profesional Melalui Kemitraan Bersama Training Bagus (Sinergi Mustika Teknik)

1. PT. Primacom Interbuana: Training AI For Recruitment.