Jam Kerja: Senin - Jumat- 08.00 - 17.00 WIB

Posted On Oktober 18, 2025

TRAINING CORPORATE PERFOMANCE MANAGEMENT

Content Writer Training Bagus 0 comments
Training Bagus >> Bisnis , Corporate Training , Management , Manajemen Bisnis >> TRAINING CORPORATE PERFOMANCE MANAGEMENT

Training Corporate Performance Management

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan ini mengajak peserta untuk mengelola kinerja perusahaan secara strategis, terintegrasi, dan berbasis data. Kami merancang program ini agar para profesional mampu menyusun sistem pengukuran kinerja yang relevan, mengoptimalkan proses evaluasi, serta mendorong pencapaian target bisnis secara berkelanjutan.

Lebih lanjut, penelitian dari Gartner menunjukkan bahwa perusahaan yang menerapkan sistem performance management secara konsisten berhasil meningkatkan efektivitas operasional hingga 30%. Selain itu, studi dari Harvard Business Review mengungkap bahwa organisasi yang mengintegrasikan pengukuran kinerja dengan strategi bisnis mampu mempercepat pertumbuhan pendapatan hingga 20% lebih tinggi dibandingkan kompetitor. Oleh karena itu, kami menggabungkan pendekatan ilmiah ini ke dalam pelatihan agar peserta dapat langsung menerapkannya dalam konteks kerja nyata.

Pelatihan ini sangat relevan bagi business leader, HR manager, performance analyst, dan eksekutif yang ingin memperkuat sistem manajemen kinerja perusahaan secara menyeluruh dan berorientasi hasil.

Tujuan Pelatihan

Kami menetapkan tujuan pelatihan yang berdampak langsung terhadap efektivitas pengelolaan kinerja korporat:

  1. Meningkatkan Pemahaman tentang Konsep dan Pilar Performance Management Pertama-tama, peserta mengenali elemen-elemen utama dalam manajemen kinerja dan bagaimana sistem ini mendukung strategi bisnis.
  2. Mengembangkan Teknik Penyusunan KPI dan Target yang Terukur Selanjutnya, peserta menyusun indikator kinerja utama yang relevan, realistis, dan selaras dengan arah perusahaan.
  3. Menyusun Sistem Monitoring dan Evaluasi Kinerja yang Transparan Kemudian, peserta membangun mekanisme pelaporan dan review kinerja yang mendorong akuntabilitas dan perbaikan berkelanjutan.
  4. Mengoptimalkan Pengambilan Keputusan Berdasarkan Data Kinerja Akhirnya, peserta mengasah kemampuan membaca data kinerja dan merancang strategi peningkatan performa secara tepat sasaran.

Materi Pelatihan

Kami menyusun materi pelatihan secara bertahap agar peserta dapat menerapkan manajemen kinerja secara sistematis dan berdampak:

  1. Pengantar Corporate Performance Management dan Relevansinya dalam Bisnis Modern Sebagai langkah awal, peserta memahami peran manajemen kinerja dalam mendorong efektivitas dan daya saing perusahaan.
  2. Teknik Menyusun KPI, OKR, dan Balanced Scorecard Selanjutnya, peserta mempelajari cara merancang indikator dan sistem pengukuran yang mencerminkan prioritas strategis.
  3. Strategi Monitoring Kinerja: Dashboard, Review, dan Feedback Loop Kemudian, peserta mengembangkan sistem pemantauan kinerja yang real-time dan mendukung pengambilan keputusan cepat.
  4. Simulasi Evaluasi Kinerja dan Studi Kasus Perusahaan Nyata Setelah itu, peserta berlatih mengevaluasi performa tim dan unit bisnis melalui simulasi dan analisis kasus lintas industri.
  5. Perencanaan Aksi dan Evaluasi Dampak Sistem Performance Management terhadap Bisnis Terakhir, peserta menyusun rencana implementasi sistem manajemen kinerja dan mengukur dampaknya terhadap pertumbuhan dan efisiensi perusahaan.

Metode Pelatihan

  1. Kami menyelenggarakan pelatihan selama dua (2) hari, dimulai dari pukul 09.00 hingga 16.00 setiap harinya.
Selama sesi berlangsung, tim trainer secara aktif menyampaikan materi melalui kombinasi pemaparan teori, praktik langsung, serta pembahasan studi kasus.
  2. Setelah penyampaian materi, kami langsung melaksanakan pre-test dan post-test guna mengukur tingkat pemahaman peserta secara objektif.
  3. Selain itu, kami juga menyesuaikan durasi pelatihan dan kebutuhan teknis lainnya berdasarkan permintaan dari perusahaan atau peserta, sehingga pelatihan menjadi lebih relevan dan berdampak.
  4. Sepanjang pelatihan, kami secara aktif mendorong keterlibatan peserta dengan menyajikan materi secara interaktif. Kami pun mengajak peserta berdiskusi, baik dalam kelompok kecil maupun besar.
  5. Selanjutnya, kami memberikan studi kasus kepada peserta, dan meminta mereka untuk mempresentasikan hasil analisisnya di hadapan peserta lainnya, sehingga terjadi proses belajar yang kolaboratif dan menyeluruh.

Jadwal Pelatihan

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2025:

  • Training Bulan Juli : 15 – 16 Juli 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
  • Training Bulan Agustus : 20 – 21 Agustus 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
  • Training Bulan September : 16 – 17 September 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
  • Training Bulan September : 22 – 23 September 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
  • Training Bulan Oktober : 07 – 08 Oktober 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
  • Training Bulan November : 12 – 13 November 2025
  • Training Bulan November : 20 – 21 November 2025
  • Training Bulan November : 25 – 26 November 2025
  • Training Bulan Desember : 02 – 03 Desember 2025
  • Training Bulan Desember : 10 – 11 Desember 2025
  • Training Bulan Desember : 18 – 19 Desember 2025

💡 Catatan:

  1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
  2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

  • Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
  • Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
  • Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
  • Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas dan Manfaat Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

  1. Modul dan Training KIT
  2. Souvenir Eksklusif
  3. Sertifikat Pelatihan
  4. Coffee Break dan Makan Siang
  5. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
  6. Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
  7. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:
Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu. Silakan hubungi tim marketing kami untuk konsultasi gratis dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Related Post

Pelatihan Filing Management For Professional Secretary and Administration

MATERI 1. Pengantar Manajemen Arsip Modern (Modern Filing Management) 2. Persiapan personil pendukung manajemen arsip…

TRAINING CREATIVE ACCOUNTING DAN DISCLOSURE

TRAINING CREATIVE ACCOUNTING DAN DISCLOSURE DESKRIPSI REGULER TRAINING CREATIVE ACCOUNTING Pelatihan Creative Accounting dan Disclosure…

TRAINING ADVANCE NEGOTIATION SKILL

TRAINING ADVANCE NEGOTIATION SKILL DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN KETERAMPILAN NEGOSIASI LANJUTAN Training Advance Negotiation Skill…