Training Building Resilient Workforce Post-Crisis
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan “Building Resilient Workforce Post-Crisis” dirancang untuk membantu organisasi membangun ketangguhan karyawan setelah menghadapi krisis — baik berupa pandemi, restrukturisasi bisnis, maupun perubahan ekonomi global. Di era yang serba tidak pasti, kemampuan individu dan tim untuk pulih, beradaptasi, dan berkembang menjadi fondasi penting bagi keberlanjutan organisasi. Pelatihan ini mengajarkan pendekatan strategis dalam mengembangkan mental tangguh, budaya kerja adaptif, serta sistem dukungan psikologis dan manajerial yang efektif.
Menurut hasil penelitian yang diterbitkan oleh Harvard Business Review (2023), organisasi yang berinvestasi pada program ketahanan karyawan menunjukkan peningkatan produktivitas hingga 31% dan penurunan tingkat turnover sebesar 22% setelah masa krisis. Fakta tersebut memperkuat pentingnya membangun resilient workforce bukan sekadar sebagai inisiatif HR, tetapi sebagai strategi bisnis jangka panjang. Pelatihan ini memberikan kombinasi wawasan ilmiah, pendekatan praktis, dan simulasi nyata untuk memperkuat kemampuan adaptasi individu dan kolektif di tempat kerja.
Dengan pembelajaran interaktif, peserta akan memahami bagaimana mengelola perubahan organisasi secara manusiawi, memperkuat kepemimpinan empatik, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesehatan mental dan keberlanjutan kinerja. Pada akhirnya, pelatihan ini membantu organisasi menyiapkan tenaga kerja yang bukan hanya mampu bertahan dalam situasi sulit, tetapi juga tumbuh lebih kuat setelah melewatinya.
2. Tujuan Pelatihan
-
Memahami Konsep dan Pentingnya Resiliensi di Dunia Kerja
Pertama, peserta memahami makna dan dimensi resiliensi individu maupun tim dalam konteks pascakrisis. -
Membangun Mindset dan Perilaku Adaptif
Kedua, peserta belajar mengembangkan pola pikir positif dan fleksibel untuk menghadapi perubahan dinamis. -
Meningkatkan Kepemimpinan Empatik dan Dukungan Emosional
Selanjutnya, peserta mengetahui bagaimana pemimpin dapat menumbuhkan rasa aman dan keterikatan setelah krisis. -
Mengembangkan Strategi Pemulihan Organisasi
Kemudian, peserta merancang langkah-langkah sistematis untuk membangun budaya organisasi yang resilien dan adaptif. -
Meningkatkan Kesejahteraan dan Kesehatan Mental Karyawan
Terakhir, peserta mengidentifikasi kebijakan dan inisiatif yang menjaga keseimbangan psikologis serta mendorong semangat kerja pascakrisis.
3. Materi Pelatihan
-
Memahami Konsep Resiliensi Individu dan Organisasi
Pertama, membahas definisi, prinsip, dan faktor pembentuk ketangguhan di lingkungan kerja modern. -
Dampak Krisis terhadap Psikologi dan Kinerja Karyawan
Kedua, menjelaskan hubungan antara stres pascakrisis dengan performa kerja dan keterlibatan karyawan. -
Strategi Pengembangan Mindset Resilien
Selanjutnya, peserta belajar teknik berpikir positif, manajemen emosi, dan penguatan mental di masa pemulihan. -
Kepemimpinan Empatik dan Dukungan Tim
Kemudian, pembahasan mengenai bagaimana pemimpin menumbuhkan budaya saling mendukung dan empati. -
Program Pemulihan Organisasi dan Kesejahteraan Karyawan
Berikutnya, peserta mempelajari inisiatif seperti employee assistance program (EAP) dan well-being strategy. -
Membangun Budaya Adaptif dan Inovatif Pascakrisis
Terakhir, peserta belajar menciptakan sistem kerja yang responsif terhadap perubahan dan berorientasi pada pembelajaran berkelanjutan.
Jadwal Informasi Training Terbaru Tahun 2025
Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2025:
- Training Bulan Juli : 15 – 16 Juli 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
- Training Bulan Agustus : 20 – 21 Agustus 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
- Training Bulan September : 16 – 17 September 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
- Training Bulan September : 22 – 23 September 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
- Training Bulan Oktober : 07 – 08 Oktober 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
- Training Bulan November : 12 – 13 November 2025
- Training Bulan November : 20 – 21 November 2025
- Training Bulan November : 25 – 26 November 2025
- Training Bulan Desember : 02 – 03 Desember 2025
- Training Bulan Desember : 10 – 11 Desember 2025
- Training Bulan Desember : 18 – 19 Desember 2025
💡 Catatan:
- Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
- Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.
Lokasi Pelatihan
Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:
- Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
- Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
- Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
- Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)
💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).
Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.
Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.
Fasilitas dan Manfaat Pelatihan
Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:
- Modul dan Training KIT
- Souvenir Eksklusif
- Sertifikat Pelatihan
- Coffee Break dan Makan Siang
- Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
- Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
- Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi
FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)
Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.
Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.
Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.
Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.
Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.
Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.
Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.
Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.
💡Catatan Penting:
Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu.
