TRAINING STRATEGIC TALENT MAPPING

Training Strategic Talent Mapping

Deskripsi Pelatihan

Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompleks, perusahaan perlu mengidentifikasi, memetakan, dan mengembangkan talenta secara strategis agar mampu menjaga kesinambungan kinerja organisasi. Oleh karena itu, Training Strategic Talent Mapping membantu manajemen dan tim HR menyusun peta talenta berbasis kompetensi inti, kemudian menghubungkannya dengan strategi bisnis, serta merancang perencanaan suksesi yang terarah. Selanjutnya, pelatihan ini mendorong organisasi untuk mengintegrasikan data kinerja, potensi, dan kesiapan individu ke dalam sistem manajemen talenta yang terukur.

Selain itu, berbagai penelitian ilmiah di bidang manajemen SDM menunjukkan bahwa organisasi yang menerapkan talent mapping secara sistematis mampu meningkatkan efektivitas suksesi hingga lebih dari 25% serta memperkuat retensi karyawan berpotensi tinggi. Bahkan, studi tentang strategic workforce planning menegaskan bahwa perusahaan yang secara aktif memetakan kompetensi strategis dapat menekan risiko kekosongan posisi kritis sekaligus mempercepat pengembangan pemimpin masa depan. Dengan demikian, talent mapping tidak hanya mendukung stabilitas organisasi, tetapi juga mempercepat pertumbuhan bisnis melalui pengelolaan SDM berbasis data.

Melalui pendekatan praktis, analitis, dan berbasis best practice industri, TrainingBagus.com (Afiliasi Sinergi Mustika Tehnik) menghadirkan pelatihan ini agar perusahaan mampu menyusun strategi pemetaan talenta secara komprehensif, kemudian mengimplementasikannya dalam sistem pengembangan karyawan yang berkelanjutan. Dengan langkah yang terstruktur dan terukur, organisasi dapat membangun fondasi kepemimpinan yang kuat tanpa kehilangan fokus pada target kinerja jangka panjang.

Tujuan Pelatihan

1. Menyusun Peta Talenta Strategis
   Pertama, peserta mengidentifikasi posisi kritis dalam organisasi, kedua peserta memetakan kompetensi inti yang dibutuhkan, selanjutnya peserta menghubungkan kebutuhan talenta dengan strategi bisnis, terakhir peserta menyusun blueprint talent mapping yang aplikatif.
2. Meningkatkan Efektivitas Perencanaan Suksesi
   Pertama, peserta mengidentifikasi kandidat potensial, kedua peserta menilai tingkat kesiapan talenta, selanjutnya peserta menyusun rencana pengembangan individu, terakhir peserta memperkuat kesinambungan kepemimpinan organisasi.
3. Mengoptimalkan Manajemen Talenta Berbasis Data
   Pertama, peserta mengintegrasikan data kinerja dan potensi, kedua peserta menggunakan metode asesmen yang relevan, selanjutnya peserta mengembangkan sistem evaluasi talenta, terakhir peserta meningkatkan akurasi pengambilan keputusan SDM.

Materi Pelatihan

1. Konsep Dasar Strategic Talent Mapping
   Pertama, peserta memahami prinsip talent management modern, kedua peserta mengenali elemen pemetaan talenta, selanjutnya peserta mengidentifikasi posisi strategis, kemudian peserta menyusun matriks kompetensi, berikutnya peserta merancang kerangka talent mapping, terakhir peserta mengevaluasi efektivitas strategi pemetaan.
2. Assessment Dan Talent Profiling
   Pertama, peserta memetakan kompetensi individu, kedua peserta mengukur potensi dan kinerja, selanjutnya peserta menggunakan tools asesmen berbasis data, kemudian peserta menyusun profil talenta, berikutnya peserta menentukan prioritas pengembangan, terakhir peserta mengintegrasikan hasil asesmen ke dalam sistem HR.
3. Strategi Implementasi Dan Succession Planning
   Pertama, peserta merancang program pengembangan talenta, kedua peserta menyusun rencana suksesi, selanjutnya peserta mengintegrasikan roadmap pengembangan, kemudian peserta memonitor progres talenta, berikutnya peserta menyelaraskan strategi dengan kebutuhan bisnis, terakhir peserta mengevaluasi dampak terhadap kinerja organisasi.

Metode Pelatihan

1. Kami menyelenggarakan pelatihan selama dua (2) hari, dimulai dari pukul 09.00 hingga 16.00 setiap harinya. Selama sesi berlangsung, tim trainer secara aktif menyampaikan materi melalui kombinasi 20 % pemaparan teori, 20% diskusi pembahasan studi kasus dan 60 % praktik langsung.
2. Setelah penyampaian materi, kami langsung melaksanakan pre-test dan post-test guna mengukur tingkat pemahaman peserta secara objektif.
3. Selain itu, kami juga menyesuaikan durasi pelatihan dan kebutuhan teknis lainnya berdasarkan permintaan dari perusahaan atau peserta , sehingga pelatihan menjadi lebih relevan dan berdampak.
4. Sepanjang pelatihan, kami secara aktif mendorong keterlibatan peserta dengan menyajikan materi secara interaktif. Kami pun mengajak peserta berdiskusi, baik dalam kelompok kecil maupun besar.
5. Selanjutnya, kami memberikan studi kasus kepada peserta, dan meminta mereka untuk mempresentasikan hasil analisisnya di hadapan peserta lainnya, sehingga terjadi proses belajar yang kolaboratif dan menyeluruh.

Jadwal Pelatihan Bersama TrainingBagus.com (Afiliasi Sinergi Mustika Tehnik)

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

• Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
• Training Bulan Januari: 22 – 23 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
• Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
• Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
• Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
• Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
• Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
• Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
• Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, , kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.

1. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)


Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training


Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training


Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit Untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

1. Module atau Handout Materi Pelatihan
2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
4. Sertifikat Pelatihan
5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?


Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?


Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?


Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?


Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?


Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?


Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?


Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?


Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:


Karena silabus materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!

📈 Klik Follow @konsultanpelatihan.id  untuk langsung konsultasikan pelatihan perusahaan kalian supaya langsung jalan! Dan tentunya supaya selalu update jadwal training, materi pembelajaran, dan berbagai insight menarik langsung di feed Anda!

Mari Improve skill. Improve Tim. Unlock growth. Growth with Us. #GrowthWithSMT

Beberapa Klien Kami yang Sudah Mengikuti Pelatihan

1. KPPA Kratos Communication Singapore Pte Ltd.: Training Basic Payroll 
2. PT. Newport Marine Service Tbk (MNA INA): Training Internal Auditor ISM Code, ISPS dan MLC 
3. BUMN (PT. Angkasa Pura I dan PT. Askrindo: Asuransi Kredit Indonesia) : Training Strategic Handling Complain 
4. PT. Pertamina Hulu Indonesia Regional Kalimantan:  Training Computational Fluid Dinamics 
5. PT. Donggi Senoro LNG (DSNLG): Training Professional Business Writing  & Vendor Management 
6. PT. Asahimas Chemical (ASC): Training Corporate Social Responsibility & Created Share Value 
7. PT. DOWA Eco System Indonesia (DESI):  Training Tingkat Komponen Dalam Negeri 
8. PT. Teladan Prima Agro Tbk (TLDN): Training Programmable Logic Controller 
9. Sertifikasi Profesi: Training Kearsipan Skema Okupasi Office Administration 
10. Online Individual Training: Training Anti Pencucian Uang & Pencegahan Pendanaan Terorisme 
11. Private Training and Consultation: Training Basic SPSS and Study Case