TRAINING SISTEM MANAJEMEN AUDIT ISO 19011

Training Sistem Manajemen Audit ISO 1901

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Sistem Manajemen Audit ISO 19011 menghadirkan pembelajaran komprehensif yang memandu peserta memahami pedoman audit sistem manajemen berdasarkan standar ISO 19011:2018 yang berlaku internasional, sehingga peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu menerapkan prinsip audit dalam konteks nyata organisasi dan perusahaan. Standar ini menjelaskan wawasan tentang bagaimana merencanakan, mengelola, melaksanakan, serta mengevaluasi program audit yang efektif dan objektif sesuai pedoman internasional, yang kemudian dapat meningkatkan transparansi serta kontinuitas perbaikan sistem manajemen organisasi.(ISO)

Selanjutnya, pelatihan ini mengintegrasikan pendekatan berbasis risiko serta kompetensi auditor sehingga peserta memperoleh kemampuan praktis dalam audit internal maupun audit pemasok yang lebih profesional, efektif, dan sesuai kebutuhan strategis organisasi. Selain itu, dengan kombinasi latihan simulasi, praktik perencanaan hingga pelaporan audit, peserta mendapatkan keterampilan audit yang relevan untuk meningkatkan kinerja, mengurangi risiko operasional, dan memenuhi persyaratan kepatuhan standar mutu dan lain-lain.(ISO)

Terakhir, berdasarkan riset ilmiah terbaru yang menelaah proses audit sistem manajemen, audit yang dilaksanakan dengan model sistematis seperti pedoman ISO 19011 ternyata mendukung pemahaman informasi serta pengambilan keputusan yang lebih akurat dan konsisten, yang pada akhirnya meningkatkan proses audit itu sendiri untuk organisasi dalam berbagai sektor industri. Dengan penekanan pada konteks praktis dan strategis ini, pelatihan membuka peluang bagi peserta untuk terus unggul dan adaptif dalam perubahan tuntutan audit sistem manajemen global.(ResearchGate)

Tujuan Pelatihan

1. Meningkatkan pemahaman prinsip audit sistem manajemen
   Pertama, peserta memahami prinsip dan tujuan audit sistem manajemen yang sesuai dengan standar ISO 19011, sehingga mereka mampu melihat keterkaitan antara audit internal dengan peningkatan kinerja organisasi secara menyeluruh.(ISO)
2. Mampu merencanakan dan mengelola program audit
   Kedua, pelatihan membekali peserta dengan kemampuan merencanakan program audit, menetapkan ruang lingkup, tujuan dan pendekatan berbasis risiko dalam konteks organisasi nyata secara terstruktur.(ISO)
3. Meningkatkan keterampilan pelaksanaan audit internal dan eksternal
   Selanjutnya, peserta dibekali teknik dan metode audit internal dan eksternal termasuk pengumpulan bukti, wawancara, observasi, dan verifikasi temuan audit.(SustainCert)
4. Memperkuat kemampuan pelaporan dan tindak lanjut audit
   Kemudian, pelatihan membantu peserta menyusun temuan audit secara jelas dan sistematis serta memahami bagaimana tindak lanjut dapat mengarah pada perbaikan berkesinambungan.(HRD Spot)
5. Mengembangkan kompetensi auditor sesuai standar internasional
   Terakhir, pelatihan mempersiapkan peserta untuk meningkatkan kompetensi profesional sebagai auditor yang efektif dan adaptif terhadap perubahan kebutuhan manajemen audit di lingkungan kerja.(Wikipedia)

Materi Pelatihan

1. Prinsip dan konsep dasar ISO 19011
   Pertama, peserta mempelajari prinsip audit, definisi audit, ruang lingkup panduan audit ISO 19011, serta tujuan dan manfaat audit dalam sistem manajemen.(ISO)
2. Manajemen program audit
   Kedua, materi membahas penyusunan program audit, penetapan tujuan audit, struktur tim audit, serta pendekatan berbasis risiko untuk perencanaan yang efektif.(ISO)
3. Persiapan dan pelaksanaan audit
   Selanjutnya, peserta belajar tentang perencanaan audit detail, teknik wawancara, pengumpulan bukti, observasi proses, dan verifikasi dokumen serta temuan.(SustainCert)
4. Pelaporan audit dan tindak lanjut
   Kemudian, materi berfokus pada cara menyusun laporan audit yang sistematis, cara menyampaikan temuan, serta strategi tindak lanjut agar perbaikan berkelanjutan terjadi.(HRD Spot)
5. Evaluasi kompetensi auditor
   Berikutnya, peserta memahami kriteria kompetensi auditor, evaluasi keterampilan audit, dan bagaimana mengelola perkembangan profesional auditor sesuai pedoman standar.(Synersia)
6. Simulasi audit dan studi kasus praktis
   Terakhir, peserta diberi simulasi audit nyata serta studi kasus agar mampu menerapkan semua tahap audit secara langsung dan memperoleh feedback dari instruktur.(HRD Spot)

Metode Pelatihan

1. Kami menyelenggarakan pelatihan selama dua (2) hari, dimulai dari pukul 09.00 hingga 16.00 setiap harinya.
Selama sesi berlangsung, tim trainer secara aktif menyampaikan materi melalui kombinasi pemaparan teori, praktik langsung, serta pembahasan studi kasus.
2. Setelah penyampaian materi, kami langsung melaksanakan pre-test dan post-test guna mengukur tingkat pemahaman peserta secara objektif.
3. Selain itu, kami juga menyesuaikan durasi pelatihan dan kebutuhan teknis lainnya berdasarkan permintaan dari perusahaan atau peserta, sehingga pelatihan menjadi lebih relevan dan berdampak.
4. Sepanjang pelatihan, kami secara aktif mendorong keterlibatan peserta dengan menyajikan materi secara interaktif. Kami pun mengajak peserta berdiskusi, baik dalam kelompok kecil maupun besar.
5. Selanjutnya, kami memberikan studi kasus kepada peserta, dan meminta mereka untuk mempresentasikan hasil analisisnya di hadapan peserta lainnya, sehingga terjadi proses belajar yang kolaboratif dan menyeluruh.

Jadwal Informasi Training Konsultan Pelatihan Indonesia Tahun 2025

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

• Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
• Training Bulan Januari : 22 – 23 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
• Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
• Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
• Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
• Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
• Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
• Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
• Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)


Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training


Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training


Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas dan Manfaat Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

1. Modul dan Training KIT
2. Souvenir Eksklusif
3. Sertifikat Pelatihan
4. Coffee Break dan Makan Siang
5. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
6. Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
7. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?


Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?


Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?


Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?


Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?


Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?


Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?


Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?


Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:


Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!