Training Peraturan Undang – Undang Ketenagakerjaan

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan mendorong peserta memahami peraturan ketenagakerjaan secara komprehensif. Selain itu, pelatihan ini membimbing peserta menguasai praktik terbaik dalam penerapan hukum tenaga kerja di perusahaan. Lebih jauh lagi, pelatihan ini meningkatkan kesadaran hukum sekaligus memperkuat kepatuhan organisasi terhadap regulasi pemerintah.

Menariknya, sebuah penelitian dari Organisasi Internasional (ILO) Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) **perusahaan yang menunjukkan bahwa perusahaan yang konsisten melatih karyawan tentang hukum ketenagakerjaan mengalami peningkatan produktivitas hingga 20% karena karena berkurangnya konflik internal dan meningkatnya rasa aman di lingkungan kerja. Oleh karena itu, pelatihan ini tidak hanya relevan tetapi juga terbukti efektif dalam mendukung kesejahteraan bisnis.

Dengan kata lain, pelatihan ini menyatukan aspek hukum, manajemen, dan strategi bisnis sehingga peserta dapat langsung menerapkan pengetahuan yang diperoleh. Lebih dari itu, pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan praktis yang dapat digunakan untuk menghadapi tantangan ketenagakerjaan modern .

Tujuan Pelatihan

Pelatihan ini menetapkan tujuan yang jelas dan terukur , yaitu:

1. Meningkatkan pemahaman regulasi ketenagakerjaan melalui studi kasus nyata dan diskusi interaktif.
2. Memahami keterampilan praktis dalam mengelola hubungan kerja sesuai peraturan yang berlaku.
3. Memperkuat kepatuhan perusahaan terhadap hukum ketenagakerjaan sehingga mengurangi risiko hukum.
4. Mendorong budaya kerja sehat dengan penekanan hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha.
5. Meningkatkan daya saing organisasi melalui penerapan regulasi yang mendukung efisiensi dan produktivitas.

Materi Pelatihan

Materi pelatihan disusun secara sistematis dan progresif , sehingga peserta dapat mengikuti alur pembelajaran dengan mudah. Materi mencakup:

1. Pengantar Undang-Undang Ketenagakerjaan : penjelasan dasar hukum dan ruang lingkup regulasi.
2. Hak dan Kewajiban Pekerja serta Pengusaha : pembahasan detail mengenai keseimbangan hak dan kewajiban.
3. Perjanjian Kerja dan Kontrak : teknik menyusun kontrak kerja yang sesuai hukum.
4. Manajemen Hubungan Industrial : strategi membangun komunikasi efektif antara pekerja dan manajemen.
5. Penyelesaian Perselisihan Tenaga Kerja : metode mediasi, arbitrase, dan litigasi.
6. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) : penerapan standar K3 untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman.
7. Studi Kasus dan Simulasi : praktik langsung untuk menguji pemahaman peserta.

Metode Pelatihan

1. Kami menyelenggarakan pelatihan selama dua (2) hari, dimulai dari pukul 09.00 hingga 16.00 setiap harinya.
Selama sesi berlangsung, tim trainer secara aktif menyampaikan materi melalui kombinasi pemaparan teori, praktik langsung, serta pembahasan studi kasus.
2. Setelah penyampaian materi, kami langsung melaksanakan pre-test dan post-test guna mengukur tingkat pemahaman peserta secara objektif.
3. Selain itu, kami juga menyesuaikan durasi pelatihan dan kebutuhan teknis lainnya berdasarkan permintaan dari perusahaan atau peserta, sehingga pelatihan menjadi lebih relevan dan berdampak.
4. Sepanjang pelatihan, kami secara aktif mendorong keterlibatan peserta dengan menyajikan materi secara interaktif. Kami pun mengajak peserta berdiskusi, baik dalam kelompok kecil maupun besar.
5. Selanjutnya, kami memberikan studi kasus kepada peserta, dan meminta mereka untuk mempresentasikan hasil analisisnya di hadapan peserta lainnya, sehingga terjadi proses belajar yang kolaboratif dan menyeluruh.

Jadwal Pelatihan

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

• • Training Bulan Januari : 15 – 16 Januari 2026 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
  • Training Bulan Januari : 20 – 21 Januari 2026 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
  • Training Bulan Februari : 16 – 17 Februari 2026
  • Training Bulan Februari : 22 – 23 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 07 – 08 Maret 2026
  • Training Bulan Maret : 12 – 13 Maret 2026
  • Training Bulan Maret : 20 – 21 Maret 2026
  • Training Bulan Maret : 25 – 26 Maret 2026

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas dan Manfaat Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

1. Modul dan Training KIT
2. Souvenir Eksklusif
3. Sertifikat Pelatihan
4. Coffee Break dan Makan Siang
5. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
6. Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
7. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:
Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu. Silakan hubungi tim marketing kami untuk konsultasi gratis dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!

Beberapa Klien Kami yang Sudah Mengikuti Pelatihan

• KPPA Kratos Communication
• PT. Newport Marine Service Tbk (MNA INA)
• BUMN (PT. Angkasa Pura I dan PT. Askrindo: Asuransi Kredit Indonesia)
• PT. Donggi Senoro LNG (DSNLG)
• PT. Asahimas Chemical (ASC)
• Online Individual Training