TRAINING PENSION FUND AND INVESTMENT MANAGEMENT

Training Pension Fund and Investment Management

Deskripsi Pelatihan

Manajemen dana pensiun dan investasi memegang peranan fundamental dalam memastikan kesejahteraan finansial jangka panjang para peserta. Oleh karena itu, pelatihan Pension Fund and Investment Management secara khusus menciptakan profesional yang memiliki keahlian mendalam dalam merancang, mengelola, dan mengoptimalkan portofolio dana pensiun. Peserta memperoleh pemahaman komprehensif tentang risiko dan imbal hasil, kemudian mengaplikasikannya untuk menyusun strategi investasi yang kokoh dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.

Selanjutnya, riset ilmiah di bidang keuangan menegaskan bahwa alokasi aset yang optimal berkontribusi paling signifikan terhadap keberhasilan dana pensiun jangka panjang, jauh melebihi pemilihan sekuritas individual. Sebagai contoh, sebuah studi menunjukkan bahwa diversifikasi aset yang strategis dan disiplin meningkatkan funding ratio dana pensiun secara substansial, sekaligus melindungi nilai aset dari volatilitas pasar yang ekstrem. Artinya, pelatihan ini membekali peserta dengan metode kuantitatif dan kualitatif terkini untuk mengidentifikasi peluang investasi yang potensial dan mengukur risiko secara akurat, sehingga memastikan kecukupan dana bagi para pensiunan di masa depan.

Akhirnya, program ini menitikberatkan pada kepatuhan regulasi dan tata kelola yang kuat, khususnya mengingat sifat fiduciary dari pengelolaan dana pensiun. Peserta belajar cara menerapkan risk management yang efektif di setiap tahap siklus investasi, serta menjaga transparansi dan akuntabilitas kepada stakeholder. Pelatihan ini mempersiapkan para pengelola dana pensiun menjadi pemimpin yang bertanggung jawab dan strategis dalam menjaga masa depan keuangan para pekerja.

Tujuan Pelatihan

Pelatihan ini bertujuan untuk menghasilkan manajer investasi dana pensiun yang mampu mengambil keputusan strategis dan berbasis risiko.

1. Menguasai Dasar Hukum dan Tata Kelola Dana PensiunPertama, peserta memahami secara tuntas kerangka regulasi yang mengatur Dana Pensiun di Indonesia, kemudian menerapkan prinsip-prinsip tata kelola (Good Pension Fund Governance) yang terbaik. Tujuan ini memastikan pengelolaan dana pensiun berjalan sesuai koridor hukum dan meminimalkan risiko litigasi.
2. Menganalisis Kebutuhan dan Kewajiban AktuarialKedua, pelatihan memastikan peserta mampu membaca dan memahami laporan aktuarial, kemudian mengaitkannya dengan strategi investasi. Selanjutnya, mereka menguasai cara menghitung dan memproyeksikan kewajiban masa depan (liability management), sehingga membantu dalam penentuan target imbal hasil investasi yang realistis.
3. Merumuskan Kebijakan dan Alokasi Aset StrategisSelanjutnya, peserta mengembangkan kemampuan merancang Investment Policy Statement (IPS) yang efektif dan menentukan Strategic Asset Allocation (SAA) yang optimal. Mereka belajar cara menyeimbangkan risiko dan imbal hasil melalui diversifikasi yang cerdas di berbagai kelas aset.
4. Mengelola Risiko Investasi dan Melakukan Kinerja PortofolioTerakhir, pelatihan membekali peserta dengan metode mutakhir dalam mengukur dan mengelola risiko pasar, kredit, dan likuiditas. Tujuan ini memungkinkan mereka melakukan evaluasi kinerja investasi secara periodik dan mengambil tindakan korektif yang tepat waktu.

Materi Pelatihan

Materi pelatihan dirancang secara terstruktur untuk mengintegrasikan teori investasi canggih dengan praktik pengelolaan dana pensiun.

1. Struktur dan Regulasi Dana Pensiun (DPLK & DPPK)Pertama, modul ini membahas secara rinci jenis-jenis dana pensiun dan menguraikan peran serta tanggung jawab pengurus dan dewan pengawas. Materi ini menekankan pada pemahaman terhadap UU Dana Pensiun dan peraturan OJK yang terbaru.
2. Prinsip Aktuaria dan Liability Driven Investment (LDI)Kedua, pelatihan mengajarkan konsep dasar aktuaria, termasuk funding ratio dan asumsi aktuaria. Selanjutnya, peserta mempelajari pendekatan Liability Driven Investment (LDI) untuk memastikan dana pensiun mampu memenuhi kewajiban jangka panjangnya.
3. Strategic Asset Allocation (SAA) dan TaktikalSelanjutnya, peserta menggali secara mendalam teori portofolio modern (MPT) dan berbagai model alokasi aset. Mereka berlatih mengembangkan model SAA, kemudian melakukan penyesuaian taktis (Tactical Asset Allocation) untuk memanfaatkan peluang pasar jangka pendek.
4. Manajemen Risiko Investasi: Identifikasi dan MitigasiKemudian, fokus beralih pada identifikasi dan pengukuran risiko investasi (VaR, Tracking Error, Duration). Pelatihan membahas teknik mitigasi risiko melalui derivatif dan instrumen lindung nilai (hedging).
5. Pengelolaan Investasi Alternatif (Real Estate, Private Equity, Infrastruktur)Berikutnya, materi menjelaskan peran dan karakteristik investasi alternatif dalam portofolio dana pensiun. Peserta menganalisis potensi return dan risiko dari kelas aset ini, sebelum memutuskan untuk mengalokasikannya secara bijak.
6. Pengukuran Kinerja dan Evaluasi Manajer InvestasiTerakhir, modul ini membekali peserta dengan standar Global Investment Performance Standards (GIPS) dan metode evaluasi kinerja (Sharpe Ratio, Treynor Ratio, Jensen’s Alpha). Pelatihan ini memungkinkan mereka melakukan due diligence dan memonitor secara ketat kinerja manajer investasi eksternal.

Jadwal Informasi Training Terbaru Tahun 2025

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2025:

• Training Bulan Juli : 15 – 16 Juli 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan Agustus : 20 – 21 Agustus 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan September : 16 – 17 September 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan September : 22 – 23 September 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan Oktober : 07 – 08 Oktober 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan November : 12 – 13 November 2025
• Training Bulan November : 20 – 21 November 2025
• Training Bulan November : 25 – 26 November 2025
• Training Bulan Desember : 02 – 03 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 10 – 11 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 18 – 19 Desember 2025

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas dan Manfaat Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

1. Modul dan Training KIT
2. Souvenir Eksklusif
3. Sertifikat Pelatihan
4. Coffee Break dan Makan Siang
5. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
6. Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
7. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:
Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu.