TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION

TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN PENGGAJIAN

TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION sangat penting karena pengelolaan gaji dan administrasi karyawan merupakan aspek krusial dalam operasi perusahaan. Dalam era yang semakin kompleks dan regulasi yang terus berubah, memiliki personel yang terlatih dengan baik dalam bidang ini menjadi suatu keharusan. Pelatihan ini membantu memastikan bahwa perusahaan dapat menghitung gaji dengan akurat, mengelola pajak dan potongan karyawan dengan benar, serta mematuhi semua peraturan yang berlaku. Selain itu, pelatihan PAYROLL ADMINISTRATION juga membantu mengurangi risiko kesalahan penggajian, sengketa hukum, dan sanksi pajak yang dapat berdampak negatif pada citra perusahaan dan kestabilan finansialnya. Dengan menginvestasikan waktu dan sumber daya dalam pelatihan ini, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi operasional dan memastikan kepatuhan terhadap aturan yang berkaitan dengan manajemen penggajian.

TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION adalah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada peserta terkait dengan pengelolaan gaji dan administrasi karyawan dalam suatu perusahaan. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek, mulai dari perhitungan gaji, pemotongan pajak, manajemen manfaat karyawan, hingga pemahaman tentang peraturan perpajakan dan hukum ketenagakerjaan yang relevan. Peserta pelatihan akan diajarkan bagaimana mengelola data karyawan, membuat laporan penggajian, dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap berbagai peraturan yang berlaku. Selain itu, mereka juga akan diberi panduan tentang penggunaan perangkat lunak dan alat penggajian modern untuk meningkatkan efisiensi proses penggajian.

Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Penggajian ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA ADMINISTRASI GAJI KARYAWAN

• Meningkatkan Akurasi Perhitungan Gaji: Salah satu tujuan utama pelatihan ini adalah meningkatkan tingkat akurasi dalam perhitungan gaji karyawan. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang peraturan perpajakan dan hukum ketenagakerjaan, staf penggajian dapat menghindari kesalahan perhitungan gaji dan manfaat karyawan.
• Memastikan Kepatuhan Peraturan: Pelatihan PAYROLL ADMINISTRATION bertujuan untuk memastikan bahwa perusahaan selalu mematuhi peraturan perpajakan dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku. Hal ini dapat membantu mencegah sanksi dan sengketa hukum yang mungkin timbul karena pelanggaran aturan.
• Meningkatkan Efisiensi: Pelatihan ini juga bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dalam proses penggajian. Dengan memahami alat-alat dan perangkat lunak yang digunakan dalam penggajian, staf penggajian dapat bekerja lebih cepat dan lebih efisien.
• Mengurangi Biaya Operasional: Dengan mengurangi kesalahan dalam penggajian dan menghindari sengketa hukum, perusahaan dapat mengurangi biaya operasional yang terkait dengan pengelolaan gaji dan administrasi karyawan.
• Meningkatkan Kepuasan Karyawan: Salah satu tujuan penting adalah meningkatkan kepuasan karyawan dengan memastikan bahwa gaji dan manfaat yang diterima sesuai dengan yang diharapkan dan dibayarkan secara tepat waktu.
• Meningkatkan Kemampuan Manajemen: Pelatihan PAYROLL ADMINISTRATION juga dapat meningkatkan kemampuan manajemen dalam memahami laporan penggajian dan mengambil keputusan berdasarkan data yang diberikan.

Dengan mengikuti pelatihan Administrasi Gaji Karyawan di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai PAYROLL ADMINISTRATION.

Materi Diklat Pelatihan Penggajian Pasti Running

• Pengenalan Penggajian: Overview tentang pentingnya penggajian dalam sebuah organisasi dan bagaimana peran penggajian dalam manajemen sumber daya manusia.
• Peraturan Perpajakan dan Hukum Ketenagakerjaan: Pemahaman mendalam tentang peraturan perpajakan dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku dalam konteks penggajian, termasuk peraturan mengenai pajak penghasilan, asuransi sosial, dan hak-hak karyawan.
• Perhitungan Gaji: Langkah-langkah perhitungan gaji karyawan, termasuk penghitungan upah dasar, insentif, bonus, dan pemotongan pajak.
• Manajemen Manfaat Karyawan: Bagaimana mengelola manfaat karyawan seperti asuransi kesehatan, tunjangan pensiun, dan manfaat lainnya.
• Penggunaan Perangkat Lunak Penggajian: Pengenalan dan penggunaan perangkat lunak penggajian modern untuk mengotomatisasi proses penggajian dan menghasilkan laporan yang akurat.
• Pengelolaan Data Karyawan: Cara mengumpulkan, menyimpan, dan mengelola data karyawan dengan aman dan efisien.
• Pemotongan Pajak dan Pelaporan Pajak: Bagaimana menghitung dan memotong pajak dari gaji karyawan serta kewajiban pelaporan yang terkait.
• Audit dan Kepatuhan: Proses audit internal dan eksternal dalam penggajian serta langkah-langkah untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan.
• Pengendalian Biaya Penggajian: Strategi untuk mengontrol dan mengurangi biaya yang terkait dengan pengelolaan gaji.
• Etika dalam Penggajian: Aspek etika dalam penggajian, termasuk kerahasiaan data karyawan dan transparansi.
• Pengelolaan Konflik: Bagaimana mengelola konflik dan pertanyaan dari karyawan terkait dengan penggajian dan manfaat.
• Pengembangan Keterampilan Komunikasi: Keterampilan komunikasi yang diperlukan untuk berinteraksi dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal seperti otoritas pajak.
• Pemahaman terhadap Teknologi: Pelatihan tentang teknologi terbaru yang relevan dengan penggajian dan manajemen data karyawan.
• Studi Kasus dan Latihan Praktis: Sesi-sesi praktis, studi kasus, dan latihan simulasi untuk mengaplikasikan pengetahuan dalam situasi nyata.

Peserta Pelatihan Kursus Payroll Indonesia Webinar Murah

Training Payroll Administration ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• Staf Sumber Daya Manusia (SDM): Para profesional SDM yang bertanggung jawab untuk mengelola data karyawan, perhitungan gaji, pajak, dan manajemen manfaat karyawan akan mendapatkan manfaat besar dari pelatihan PAYROLL ADMINISTRATION.
• Akuntan: Akuntan yang terlibat dalam perhitungan dan pelaporan gaji, pajak, serta pengaturan keuangan terkait dengan karyawan akan mendapatkan pengetahuan tambahan tentang aspek-aspek akuntansi dalam penggajian.
• Manajer Keuangan: Manajer keuangan perusahaan perlu memahami bagaimana biaya penggajian memengaruhi anggaran dan keuangan perusahaan. Pelatihan PAYROLL ADMINISTRATION akan membantu mereka memahami perhitungan biaya ini.
• Pemilik Usaha Kecil/Menengah: Pemilik usaha kecil dan menengah yang tidak memiliki departemen SDM besar dapat mengikuti pelatihan ini untuk memahami cara mengelola penggajian karyawan mereka dengan efisien dan sesuai dengan peraturan.
• Karyawan yang Terlibat dalam Proses Penggajian: Beberapa karyawan yang terlibat dalam proses penggajian seperti administrator gaji atau analis penggajian dapat meningkatkan keterampilan mereka melalui pelatihan ini untuk memastikan bahwa proses penggajian berjalan dengan baik dan sesuai peraturan.

INSTRUKTUR TRAINING OFFLINE PAYROLL ADMINISTRATION

Training Pelatihan Penggajian yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Administrasi Gaji Karyawan:

Instruktur yang mengajar pelatihan PAYROLL ADMINISTRATION ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PAYROLL ADMINISTRATION, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Training Bagus 2024

• Batch 1 : 18 – 19 Januari 2024 / 26 – 27 Januari 2024
• Batch 2 : 15 – 16 Februari 2024 / 23 – 24 Februari 2024
• Batch 3 : 8 – 9 Maret 2024 / 23 – 24 Maret 2024
• Batch 4 : 18 – 19 April 2024 / 20 – 21 April 2024
• Batch 5 : 19 – 20 Mei 2024 / 24 – 25 Mei 2024
• Batch 6 : 15 – 16 Juni 2024 / 22 – 23 Juni 2024
• Batch 7 : 18 – 19 Juli 2024 / 26 – 27 Juli 2024
• Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2024 / 24 – 25 Agustus 2024
• Batch 9 : 14 – 15 September 2024 / 21 – 22 September 2024
• Batch 10 : 12 – 13 Oktober 2024 / 26 – 27 Oktober 2024
• Batch 11 : 16 – 17 November 2024 / 26 – 27 November 2024
• Batch 12 : 7 – 8 Desember 2024 / 22 – 23 Desember 2024

Tempat Pelaksanaan Pelatihan

• JAKARTA
• BANDUNG
• YOGYAKARTA
• SURABAYA
• MALANG
• BALI
• LOMBOK

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Training Bagus:

1. Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Training Bagus

1. FREE Airport Pickup Service (Gratis Antar Jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi ke Tempat Pelatihan bagi Peserta
3. Module / Hand-out
4. FREE Flash disk
5. Sertifikat
6. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
7. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
8. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
9. FREE Exclusive Souvenir
10. Training Room Full AC And Multimedia