TRAINING ONLINE COACHING AND COUNSELING FOR OUTSTANDING JOB PERFORMANCE

TRAINING ONLINE COACHING AND COUNSELING FOR OUTSTANDING JOB PERFORMANCE

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PELATIHAN DAN KONSELING UNTUK KINERJA KERJA LUAR BIASA :

Berbagai dinamika yang ada di lingkungan kerja yang semakin kompleks dewasa ini khususnya yang menyangkut permasalahan SDM menjadi perhatian tersendiri bagi para pelaku usaha, dimana SDM merupakan bagian dari organisasi usaha itu sendiri. Dalam upaya agar setiap orang dapat mencapai sasaran kerjanya, maka setiap manajer/supervisor berkewajiban untuk membantu setiap orang dalam timnya dengan cara memberikan coaching dan konseling.

Implementasi terhadap metode coaching yang tepat dalam hal ini diyakini dapat memperbaiki dan meningkatkan kemampuan dan kapasitas setiap orang sehingga berhasil mencapai sasaran kerjanya secara optimal. Sedangkan untuk meningkatkan efektifitas perilaku dan sikap mental pekerja agar sesuai dengan kebutuhan pekerjaannya, maka diperlukan metode Counseling. Konseling dilakukan apabila setelah coaching dilakukan tidak terjadi perubahan atau peningkatan kinerja dari bawahannya. Konseling lebih mengarah pada aspek psikologis dari individual, sehingga untuk melaksanakan konseling seorang manajer/supervisor perlu dibekali dengan pengetahuan dan ketrampilan untuk memahami kebutuhan-kebutuhan psikologis tersebut.

Kemampuan untuk mengkombinasikan coaching & counseling dengan tepat pada akhirnya menjadi skill harus dimiliki oleh para supervisor dan manajer. Dengan penguasaan tiga skill manajer dalam coaching & counselingmeliputi skills mendengarkan (ketika menemukan masalah), skill mendefinisikan masalah (agar menemukan penyebab sebenarnya) dan skill memfasilitasi penemuan solusi.

Tugas manajer ialah membantu mengoptimalkan sumber daya bagi bawahannya untuk menyelesaikan masalah atau mencapai targetnya. Kompetensi apa saja yang dibutuhkan dan bagaimana melakukan hal-hal tersebut akan dibahas dalam pelatihan ini.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Coaching And Counseling For Outstanding Job Performance ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING A COACHING AND COUNSELING FRAMEWORK UNTUK PRAKERJA :

Memberikan ketrampilan praktis bagi para peserta (supervisor & manager) agar memiliki kompetensi dasar sehingga mampu memberikan coaching dan konseling secara efektif kepada orang lain/bawahannya.

Dengan mengikuti pelatihan Coaching And Counseling For Outstanding Job Performance Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Coaching And Counseling For Outstanding Job Performancedengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Coaching And Counseling For Outstanding Job Performance

MATERI pelatihan Pelatihan dan Konseling untuk Kinerja Kerja Luar Biasa online Zoom :

1. Learning Objectives

+ Create a Climate for Success

+ Increase Job Satisfaction and Work Output

+ Resolve Problems That Interfere with Job Performance

+ Inform, Delegate, and Motivate to Achieve Objectives

+ Build Teamwork by Tapping into Your Employees’ Individual Strengths

+ Learn How to Get Valuable Feedback from Your Team

2. Introduction-Coaching and Counseling Foundation: Performance Management

+ Understand the Four Dialogue Topics of a Performance Management System

+ Understand Productivity Is Improved and Employees Are Developed through Performance Management

+ Understand the Place of Coaching and Counseling in a Performance Management System

+ Understand Minimum Communication Requirements before Beginning Coaching and Counseling

3. A Coaching and Counseling Framework

+ Define Coaching and Counseling, and Distinguish When It Is Appropriate to Use Each Set of Skills

+ Describe the Relationship of Coaching and Counseling to Leadership and Empowerment

+ Describe and Explain the Coaching and Counseling Success Model

+ Express the Assumptions for and Obstacles to Coaching and Counseling, and the Ethics of Effective Coaching and Counseling

4. Increasing Your Effectiveness at Coaching and Counseling

+ Recognize the Significance of Using Yourself as an Instrument of Coaching and Counseling

+ Assert Your Personal Values, and Recognize Others’ Need to Assert Their Own Values

+ Identify Your Interpersonal Behavior Style and Recognize the Need/Value in Business for Other Behavior Styles

5. Building Trust and Rapport

+ Define and Explain Trust as It Relates to You, Your Relationships, and the Three Stages of Personal Interaction

+ Explain and Use Five Different Approaches to Deal with Conflict in Relationships

+ Identify Your Primary Mode of Communication and the Primary Modes Used by Others

+ Apply the Concepts of Trust, Constructive Conflict, and Rapport to Coaching and Counseling

6. Coaching

+ Define Coaching

+ Explain Each of the Seven Steps of the Coaching Model

+ Recognize Different Learning Styles

+ Use Precision Communications to Increase Understanding and Rapport throughout the Coaching Process

7. Counseling

+ Define the Counseling Process

+ Specify the “Rules” of Counseling

+ Use Facilitative Listening and Precision Communication Skills

+ Conduct a Counseling Session

8. Eleven Building Blocks for Successful Implementation

Practice a Number of Skills Important to Becoming a More Successful, Results-Oriented Coach and Counselor

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Coaching And Counseling For Outstanding Job Performance

METODE pelatihan A Coaching and Counseling Framework online Zoom :

Metode Training Coaching And Counseling For Outstanding Job Performance dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Resolve Problems That Interfere with Job Performance online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Coaching And Counseling For Outstanding Job Performance ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Coaching And Counseling For Outstanding Job Performance baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Manajer dan staff SDM, Training Centre dan semua posisi yang erat hubungannya dengan aktifitas pengembangan Sumber Daya manusia.

Peserta yang dapat mengikuti training Coaching And Counseling For Outstanding Job Performance ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Coaching And Counseling For Outstanding Job Performance.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024

 

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta

· Jakarta

· Bandung

· Bali

· Surabaya

· Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)

· Module / Handout

· Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE COACHING AND COUNSELING FOR OUTSTANDING JOB PERFORMANCE

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Aini

Online

Marketing

Maulana

Online

Aini

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00

Maulana

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00