TRAINING LEADING MULTIGENERATION WORKFORCE

Training Leading Multigeneration Workforce

Deskripsi Pelatihan

Lingkungan kerja modern saat ini terdiri dari berbagai generasi yang memiliki karakteristik, nilai, dan gaya kerja yang berbeda. Oleh karena itu, pemimpin organisasi perlu memiliki kemampuan untuk mengelola tim yang terdiri dari berbagai generasi agar dapat bekerja secara harmonis dan produktif. Melalui Pelatihan Leading Multigeneration Workforce, peserta mempelajari strategi kepemimpinan yang efektif dalam mengelola karyawan dari berbagai generasi seperti generasi senior, generasi milenial, hingga generasi yang lebih muda di lingkungan kerja.

Selanjutnya, perbedaan latar belakang generasi sering kali memengaruhi cara berkomunikasi, cara bekerja, serta harapan terhadap lingkungan kerja. Berbagai penelitian dalam bidang human resource management menunjukkan bahwa organisasi yang mampu mengelola keberagaman generasi dengan baik cenderung memiliki tingkat kolaborasi dan inovasi yang lebih tinggi. Studi yang dipublikasikan dalam Harvard Business Review menjelaskan bahwa pemimpin yang mampu memahami karakteristik generasi yang berbeda dapat meningkatkan keterlibatan karyawan serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan produktif.

Selain itu, pelatihan ini membantu peserta memahami karakteristik masing-masing generasi di tempat kerja serta mempelajari strategi komunikasi, motivasi, dan pengelolaan kinerja yang sesuai dengan kebutuhan setiap generasi. Peserta secara aktif mengembangkan kemampuan kepemimpinan yang mampu menjembatani perbedaan generasi sehingga tim dapat bekerja secara efektif dalam mencapai tujuan organisasi. TrainingBagus.com (Afiliasi Sinergi Mustika Tehnik) menghadirkan pelatihan ini untuk membantu organisasi mengoptimalkan potensi setiap generasi dalam tim kerja sehingga perusahaan mampu membangun lingkungan kerja yang kolaboratif, inklusif, dan berorientasi pada kinerja.

Tujuan Pelatihan

1. Memahami Karakteristik Generasi di Tempat Kerja
   Pertama, peserta mempelajari karakteristik berbagai generasi dalam lingkungan kerja serta memahami perbedaan gaya kerja dan nilai yang dimiliki setiap generasi.
2. Meningkatkan Kemampuan Kepemimpinan Multigenerasi
   Kedua, peserta mempelajari strategi kepemimpinan yang efektif dalam mengelola tim yang terdiri dari berbagai generasi.
3. Mengembangkan Komunikasi Antar Generasi
   Selanjutnya, peserta mempelajari teknik komunikasi yang mampu menjembatani perbedaan cara berpikir dan cara kerja antar generasi.
4. Meningkatkan Kolaborasi dalam Tim Multigenerasi
   Kemudian, peserta mempelajari strategi membangun kerja sama yang produktif dalam tim yang terdiri dari berbagai generasi.
5. Mengoptimalkan Kinerja Tim yang Beragam
   Terakhir, peserta mengembangkan kemampuan memanfaatkan keberagaman generasi untuk meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan.

Materi Pelatihan

1. Understanding Multigeneration Workforce
   Pertama, peserta memahami konsep tenaga kerja multigenerasi serta karakteristik setiap generasi dalam organisasi.
2. Leadership Strategy for Multigenerational Team
   Kedua, peserta mempelajari strategi kepemimpinan yang efektif dalam mengelola tim dengan latar belakang generasi yang berbeda.
3. Effective Communication Across Generations
   Selanjutnya, peserta mempelajari teknik komunikasi yang mampu memperkuat hubungan kerja antar generasi.
4. Motivation and Engagement Strategy
   Kemudian, peserta mempelajari strategi memotivasi karyawan dari berbagai generasi agar tetap terlibat dalam pekerjaan.
5. Managing Conflict in Multigenerational Team
   Berikutnya, peserta mempelajari teknik mengelola konflik yang mungkin muncul akibat perbedaan generasi.
6. Building Inclusive and Collaborative Workplace
   Terakhir, peserta mempelajari strategi menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif bagi semua generasi.

Metode Pelatihan

1. Kami menyelenggarakan pelatihan selama dua (2) hari, dimulai dari pukul 09.00 hingga 16.00 setiap harinya. Selama sesi berlangsung, tim trainer secara aktif menyampaikan materi melalui kombinasi 20 % pemaparan teori, 20% diskusi pembahasan studi kasus dan 60 % praktik langsung.
2. Setelah penyampaian materi, kami langsung melaksanakan pre-test dan post-test guna mengukur tingkat pemahaman peserta secara objektif.
3. Selain itu, kami juga menyesuaikan durasi pelatihan dan kebutuhan teknis lainnya berdasarkan permintaan dari perusahaan atau peserta , sehingga pelatihan menjadi lebih relevan dan berdampak.
4. Sepanjang pelatihan, kami secara aktif mendorong keterlibatan peserta dengan menyajikan materi secara interaktif. Kami pun mengajak peserta berdiskusi, baik dalam kelompok kecil maupun besar.
5. Selanjutnya, kami memberikan studi kasus kepada peserta, dan meminta mereka untuk mempresentasikan hasil analisisnya di hadapan peserta lainnya, sehingga terjadi proses belajar yang kolaboratif dan menyeluruh.

Jadwal Pelatihan Bersama TrainingBagus.com (Afiliasi Sinergi Mustika Tehnik)

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

• Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
• Training Bulan Januari: 22 – 23 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
• Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
• Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
• Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
• Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
• Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
• Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
• Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, , kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.

1. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)


Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training


Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training


Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit Untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

1. Module atau Handout Materi Pelatihan
2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
4. Sertifikat Pelatihan
5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?


Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?


Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?


Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?


Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?


Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?


Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?


Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?


Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:


Karena silabus materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!

📈 Klik Follow @konsultanpelatihan.id  untuk langsung konsultasikan pelatihan perusahaan kalian supaya langsung jalan! Dan tentunya supaya selalu update jadwal training, materi pembelajaran, dan berbagai insight menarik langsung di feed Anda!

Mari Improve skill. Improve Tim. Unlock growth. Growth with Us. #GrowthWithSMT

Beberapa Klien Kami yang Sudah Mengikuti Pelatihan

1. KPPA Kratos Communication Singapore Pte Ltd.: Training Basic Payroll 
2. PT. Newport Marine Service Tbk (MNA INA): Training Internal Auditor ISM Code, ISPS dan MLC 
3. BUMN (PT. Angkasa Pura I dan PT. Askrindo: Asuransi Kredit Indonesia) : Training Strategic Handling Complain 
4. PT. Pertamina Hulu Indonesia Regional Kalimantan:  Training Computational Fluid Dinamics 
5. PT. Donggi Senoro LNG (DSNLG): Training Professional Business Writing  & Vendor Management 
6. PT. Asahimas Chemical (ASC): Training Corporate Social Responsibility & Created Share Value 
7. PT. DOWA Eco System Indonesia (DESI):  Training Tingkat Komponen Dalam Negeri 
8. PT. Teladan Prima Agro Tbk (TLDN): Training Programmable Logic Controller 
9. Sertifikasi Profesi: Training Kearsipan Skema Okupasi Office Administration 
10. Online Individual Training: Training Anti Pencucian Uang & Pencegahan Pendanaan Terorisme 
11. Private Training and Consultation: Training Basic SPSS and Study Case