TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI

TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI

TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN 360 DERAJAT

Training Improving Individual Performance Using 360 Degree Feedback and Individual KPI memiliki peran penting dalam pengembangan profesionalisme dan produktivitas di lingkungan kerja. Dengan metode 360 derajat, peserta mendapatkan umpan balik dari berbagai sudut pandang dalam organisasi, yang membantu mereka memahami kekuatan dan peluang untuk perbaikan. Melalui KPI individu, peserta dapat mengukur kinerja mereka dengan cara yang terukur dan fokus pada pencapaian tujuan yang relevan. Pelatihan ini penting untuk membantu individu mencapai potensi terbaik mereka dan memberikan dampak positif pada produktivitas dan efektivitas organisasi.

Pelatihan Improving Individual Performance Using 360 Degree Feedback and Individual KPI adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu profesional di berbagai tingkat hierarki organisasi dalam meningkatkan kinerja individu dan tim mereka. Pelatihan ini fokus pada konsep 360 derajat untuk memberikan umpan balik yang komprehensif dan KPI individu untuk mengukur dan memotivasi pencapaian. Peserta akan mendapatkan pengetahuan dan alat yang mereka butuhkan untuk mencapai keunggulan dalam karir mereka serta berkontribusi pada keberhasilan organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan 360 derajat ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA EVALUASI KINERJA INDIVIDU

  • Mengajarkan peserta tentang konsep 360 derajat dan bagaimana menerapkannya dalam mengevaluasi kinerja individu.
  • Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya umpan balik dan pengembangan pribadi.
  • Membantu peserta dalam mengidentifikasi kekuatan dan peluang untuk perbaikan mereka.
  • Mengajarkan cara merancang dan mengukur KPI individu yang efektif.
  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola dan memotivasi tim mereka dengan efisien.
  • Memberikan alat dan strategi untuk mencapai tujuan individu dan organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Evaluasi Kinerja Individu di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI.

Materi Diklat Pelatihan 360 Derajat Pasti Running

  • Pengenalan konsep 360 derajat dalam Evaluasi Kinerja
  • Mendesain Proses Evaluasi Kinerja Menggunakan 360 derajat
  • Menggunakan Umpan Balik Konstruktif dalam Pengembangan Pribadi
  • Merancang KPI Individu yang Terukur
  • Implementasi dan Pengelolaan KPI Individu
  • Memotivasi Tim dan Pencapaian Bersama
  • Perencanaan Karir dan Pengembangan Profesional
  • Studi Kasus dan Latihan Praktis

Peserta Pelatihan Pengembangan KPI Webinar Murah

Training Improving Individual Performance Using 360 Degree Feedback and Individual KPI ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

  • Manajer tingkat menengah dan atas
  • Karyawan tingkat eksekutif
  • Tim HR dan pengembangan SDM
  • Konsultan pengembangan individu
  • Pemimpin tim proyek

Instruktur Training Offline Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI

Training Pelatihan 360 derajat yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Evaluasi Kinerja Individu:

Instruktur yang mengajar pelatihan Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Training Bagus 2024

  • Batch 1 : 18 – 19 Januari 2024 / 26 – 27 Januari 2024
  • Batch 2 : 15 – 16 Februari 2024 / 23 – 24 Februari 2024
  • Batch 3 : 8 – 9 Maret 2024 / 23 – 24 Maret 2024
  • Batch 4 : 18 – 19 April 2024 / 20 – 21 April 2024
  • Batch 5 : 19 – 20 Mei 2024 / 24 – 25 Mei 2024
  • Batch 6 : 15 – 16 Juni 2024 / 22 – 23 Juni 2024
  • Batch 7 : 18 – 19 Juli 2024 / 26 – 27 Juli 2024
  • Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2024 / 24 – 25 Agustus 2024
  • Batch 9 : 14 – 15 September 2024 / 21 – 22 September 2024
  • Batch 10 : 12 – 13 Oktober 2024 / 26 – 27 Oktober 2024
  • Batch 11 : 16 – 17 November 2024 / 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 7 – 8 Desember 2024 / 22 – 23 Desember 2024

Tempat Pelaksanaan Pelatihan

  • JAKARTA
  • BANDUNG
  • YOGYAKARTA
  • SURABAYA
  • MALANG
  • BALI
  • LOMBOK

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Training Bagus:

  1. Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Training Bagus

  1. FREE Airport Pickup Service (Gratis Antar Jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi ke Tempat Pelatihan bagi Peserta
  3. Module / Hand-out
  4. FREE Flash disk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
  8. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
  9. FREE Exclusive Souvenir
  10. Training Room Full AC And Multimedia
TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Aini

Online

Marketing

Maulana

Online

Aini

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00

Maulana

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00