Jam Kerja: Senin - Jumat- 08.00 - 17.00 WIB

Posted On Desember 9, 2025

TRAINING HVAC TECHNICIAN COMPETENCY DEVELOPMENT

Content Writer Training Bagus 0 comments
Training Bagus >> Chiller , HVACR , Management , Pelatihan & Workshop , Technology , Training Karyawan >> TRAINING HVAC TECHNICIAN COMPETENCY DEVELOPMENT

Training HVAC Technician Competency Development

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan ini secara langsung membimbing peserta untuk menguasai kompetensi teknisi HVAC secara menyeluruh, mulai dari instalasi, perawatan, hingga pemecahan masalah sistem pendingin dan tata udara. Sejak sesi pertama, peserta mulai memahami pentingnya efisiensi kerja, efisiensi energi, dan keselamatan operasional dalam sistem HVAC modern. Menariknya, penelitian dari Media Indonesia mengungkap bahwa peningkatan kompetensi teknisi HVAC menjadi kunci daya saing industri pendingin di Indonesia terutama karena instalasi dan perawatan perangkat HVAC memerlukan keterampilan khusus yang tidak bisa, terutama karena instalasi dan perawatan perangkat HVAC memerlukan keterampilan khusus yang tidak bisa digantikan oleh perangkat otomatis. Selain itu, studi dari Universitas Negeri Yogyakarta menunjukkan bahwa penggunaan AC Trainer sebagai media pembelajaran mampu meningkatkan pemahaman teknis siswa secara signifikan dalam sistem instalasi dan pemeliharaan HVAC menunjukkan bahwa penggunaan AC Trainer sebagai media pembelajaran mampu meningkatkan pemahaman teknis siswa secara signifikan dalam sistem instalasi dan pemeliharaan HVAC.

Dengan pendekatan berbasis praktik langsung, simulasi teknis, dan studi kasus industri, pelatihan ini menjawab kebutuhan pasar akan teknisi HVAC yang tidak hanya terampil, tetapi juga adaptif terhadap perkembangan teknologi dan standar global . Oleh karena itu, peserta tidak hanya belajar teori, tetapi juga langsung menerapkan keterampilan teknis yang siap pakai di lapangan.

Tujuan Pelatihan

Melalui pelatihan ini, peserta akan:

  1. Menguasai prinsip kerja dan komponen utama sistem HVAC , sehingga mampu memahami alur pendingin dan ventilasi secara menyeluruh.
  2. instalasi dan konfigurasi sistem HVACMeningkatkan instalasi keterampilan dan konfigurasi sistem HVAC , sesuai standar teknis dan keselamatan kerja.
  3. Menerapkan teknik perawatan preventif dan korektif , untuk menjaga efisiensi dan umur sistem pendingin.
  4. Mengidentifikasi dan menangani gangguan teknis secara cepat dan akurat , dengan pendekatan pemecahan masalah berbasis data.
  5. Menjelaskan kompetensi teknis yang sesuai dengan kebutuhan industri , termasuk penguasaan alat ukur, dokumentasi teknis, dan komunikasi kerja.

Materi Pelatihan

Agar proses belajar berlangsung sistematis dan aplikatif, pelatihan ini menyajikan materi dalam urutan berikut:

  1. Pengenalan Sistem HVAC dan Peran Teknisi Profesional peserta memahami Pertama-tama, peserta memahami struktur sistem HVAC dan tanggung jawab teknisi dalam menjaga kinerja dan keselamatan sistem.
  2. Instalasi dan Konfigurasi Sistem Pendingin dan Ventilasi teknik pemas Selanjutnya peserta mempelajari teknik pemasangan unit AC, ducting, sensor, dan sistem kontrol otomatis.
  3. Perawatan Berkala dan Manajemen Efisiensi Energi Kemudian, peserta menyusun jadwal perawatan dan menerapkan teknik pembersihan, penggantian komponen, serta pengaturan sistem.
  4. Pemecahan Masalah dan Penanganan Gangguan Sistem HVAC Setelah itu, peserta mengenali gejala kerusakan, menganalisis akar masalah, dan menyusun solusi teknis yang tepat.
  5. Penggunaan Alat Ukur dan Dokumentasi Teknis selanjutnya, peserta transmisi penggunaan multimeter, manometer, dan alat ukur digital, serta menyusun laporan kerja teknis.
  6. Simulasi Lapangan dan Evaluasi Kompetensi Lalu, peserta Lalu, peserta menyelesaikan simulasi kerja HVAC dalam skenario nyata, termasuk prosedur keselamatan dan waktu komunikasi .
  7. Studi Kasus dan Rencana Pengembangan Karier Teknisi peserta menyusun Terakhir, peserta menyusun rencana pengembangan kompetensi jangka panjang sesuai kebutuhan industri dan peluang sertifikasi.

Metode Pelatihan

  1. Kami menyelenggarakan pelatihan selama dua (2) hari, dimulai dari pukul 09.00 hingga 16.00 setiap harinya.
Selama sesi berlangsung, tim trainer secara aktif menyampaikan materi melalui kombinasi pemaparan teori, praktik langsung, serta pembahasan studi kasus.
  2. Setelah penyampaian materi, kami langsung melaksanakan pre-test dan post-test guna mengukur tingkat pemahaman peserta secara objektif.
  3. Selain itu, kami juga menyesuaikan durasi pelatihan dan kebutuhan teknis lainnya berdasarkan permintaan dari perusahaan atau peserta, sehingga pelatihan menjadi lebih relevan dan berdampak.
  4. Sepanjang pelatihan, kami secara aktif mendorong keterlibatan peserta dengan menyajikan materi secara interaktif. Kami pun mengajak peserta berdiskusi, baik dalam kelompok kecil maupun besar.
  5. Selanjutnya, kami memberikan studi kasus kepada peserta, dan meminta mereka untuk mempresentasikan hasil analisisnya di hadapan peserta lainnya, sehingga terjadi proses belajar yang kolaboratif dan menyeluruh.

Jadwal Pelatihan

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2025:

  • Training Bulan Juli : 15 – 16 Juli 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
  • Training Bulan Agustus : 20 – 21 Agustus 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
  • Training Bulan September : 16 – 17 September 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
  • Training Bulan September : 22 – 23 September 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
  • Training Bulan Oktober : 07 – 08 Oktober 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
  • Training Bulan November : 12 – 13 November 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
  • Training Bulan November : 20 – 21 November 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
  • Training Bulan November : 25 – 26 November 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
  • Training Bulan Desember : 02 – 03 Desember 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
  • Training Bulan Desember : 10 – 11 Desember 2025
  • Training Bulan Desember : 18 – 19 Desember 2025

💡 Catatan:

  1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
  2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

  • Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
  • Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
  • Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
  • Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas dan Manfaat Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

  1. Modul dan Training KIT
  2. Souvenir Eksklusif
  3. Sertifikat Pelatihan
  4. Coffee Break dan Makan Siang
  5. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
  6. Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
  7. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:
Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu. Silakan hubungi tim marketing kami untuk konsultasi gratis dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Related Post

TRAINING PRESENTATION SKILLS FOR FINANCE AND ACCOUNTING PROFESSIONALS

TRAINING PRESENTATION SKILLS FOR FINANCE AND ACCOUNTING PROFESSIONALS DESKRIPSI REGULER TRAINING PRESENTASI KEUANGAN TRAINING PRESENTATION…

TRAINING PROSPECTING AND PIPELINE MANAGEMENT

TRAINING PROSPECTING AND PIPELINE MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN PROSPECTING Training Prospecting and Pipeline Management…

Pelatihan Formulasi Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kebijakan Remunerasi

Peraturan Otoritas Kerja Keuangan Nomor 5/POJK.03/2016 tentang Rencana Bisnis Bank telah mensyaratkan, bahwa  dalam  menyusun…