TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh mengenai regulasi ketenagakerjaan, strategi pengelolaan hubungan industrial yang harmonis, serta teknik penyelesaian perselisihan kerja yang efektif.

Sepanjang pelatihan, peserta akan mengupas Undang-Undang Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah, hingga praktik terbaik dalam menciptakan hubungan kerja yang produktif. Menurut hasil penelitian International Journal of Human Resource Studies (2024), perusahaan yang mengimplementasikan manajemen hubungan industrial berbasis hukum berhasil menurunkan tingkat perselisihan tenaga kerja hingga 42% dan meningkatkan produktivitas rata-rata sebesar 27%.

Oleh karena itu, pelatihan ini tidak hanya membahas teori, tetapi juga memberikan studi kasus, simulasi, dan strategi praktis agar peserta dapat segera mengaplikasikannya di lingkungan kerja.

Tujuan Pelatihan

1. Memahami Regulasi Ketenagakerjaan Secara Komprehensif
   Pertama, peserta mempelajari berbagai regulasi penting, mulai dari hak dan kewajiban pekerja hingga prosedur pemutusan hubungan kerja yang sesuai ketentuan. Pemahaman ini membantu peserta menghindari potensi pelanggaran hukum.

2. Menguasai Strategi Membangun Hubungan Industrial yang Harmonis
   Kedua, peserta mengembangkan kemampuan untuk membangun komunikasi efektif antara manajemen dan pekerja. Dengan strategi ini, peserta dapat mencegah gesekan yang berpotensi menjadi perselisihan.

3. Meningkatkan Keterampilan Penyelesaian Perselisihan Kerja
   Selanjutnya, peserta mempelajari teknik penyelesaian perselisihan melalui mediasi, konsiliasi, dan arbitrase. Dengan teknik ini, peserta dapat menangani masalah ketenagakerjaan secara cepat, terukur, dan berkelanjutan.

4. Menerapkan Prinsip Kepatuhan dalam Pengelolaan SDM
   Terakhir, peserta mengintegrasikan kepatuhan hukum ke dalam kebijakan SDM, sehingga perusahaan mampu menciptakan iklim kerja yang aman, adil, dan mendukung pertumbuhan kinerja.

Materi Pelatihan

1. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan
   Pertama, peserta mempelajari dasar-dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia, perkembangan regulasi terbaru, serta dampaknya terhadap operasional perusahaan.

2. Perjanjian Kerja dan Peraturan Perusahaan
   Kedua, peserta memahami jenis-jenis perjanjian kerja, klausul penting yang wajib ada, dan cara menyusunnya sesuai hukum yang berlaku.

3. Hak dan Kewajiban Pekerja serta Pengusaha
   Selanjutnya, peserta mengulas secara rinci hak normatif pekerja, kewajiban pengusaha, dan cara menjaga keseimbangan kepentingan kedua belah pihak.

4. Mekanisme Hubungan Industrial
   Kemudian, peserta mempelajari struktur dan peran lembaga hubungan industrial, termasuk serikat pekerja dan asosiasi pengusaha, dalam menjaga stabilitas hubungan kerja.

5. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
   Berikutnya, peserta mendalami langkah-langkah mediasi, konsiliasi, dan arbitrase, dilengkapi studi kasus nyata dari industri.

6. Kepatuhan dan Audit Ketenagakerjaan
   Terakhir, peserta mempelajari teknik melakukan audit ketenagakerjaan, mengidentifikasi potensi pelanggaran, serta menerapkan perbaikan berkelanjutan untuk menjaga kepatuhan hukum.

Metode Pelatihan

1. Kami menyelenggarakan pelatihan selama dua (2) hari, dimulai dari pukul 09.00 hingga 16.00 setiap harinya.
   Selama sesi berlangsung, tim trainer secara aktif menyampaikan materi melalui kombinasi pemaparan teori, praktik langsung, serta pembahasan studi kasus.
2. Setelah penyampaian materi, kami langsung melaksanakan pre-test dan post-test guna mengukur tingkat pemahaman peserta secara objektif.
3. Selain itu, kami juga menyesuaikan durasi pelatihan dan kebutuhan teknis lainnya berdasarkan permintaan dari perusahaan atau peserta, sehingga pelatihan menjadi lebih relevan dan berdampak.
4. Sepanjang pelatihan, kami secara aktif mendorong keterlibatan peserta dengan menyajikan materi secara interaktif. Kami pun mengajak peserta berdiskusi, baik dalam kelompok kecil maupun besar.
5. Selanjutnya, kami memberikan studi kasus kepada peserta, dan meminta mereka untuk mempresentasikan hasil analisisnya di hadapan peserta lainnya, sehingga terjadi proses belajar yang kolaboratif dan menyeluruh.

Jadwal Informasi Training Terbaru Tahun 2025

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2025:

• Training Bulan Juli : 15 – 16 Juli 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
• Training Bulan September : 16 – 17 September 2025
• Training Bulan September : 22 – 23 September 2025
• Training Bulan Oktober : 07 – 08 Oktober 2025
• Training Bulan November : 12 – 13 November 2025
• Training Bulan November : 20 – 21 November 2025
• Training Bulan November : 25 – 26 November 2025
• Training Bulan Desember : 02 – 03 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 10 – 11 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 18 – 19 Desember 2025

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas dan Manfaat Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

1. Modul dan Training KIT
2. Souvenir Eksklusif
3. Sertifikat Pelatihan
4. Coffee Break dan Makan Siang
5. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
6. Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
7. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:
Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu.