TRAINING ENTERPRISE RESOURCE PLANNING

Training Enterprise Resource Planning

Deskripsi Pelatihan

Dalam era transformasi digital yang berkembang sangat cepat, organisasi membutuhkan sistem yang mampu mengintegrasikan berbagai proses bisnis secara efisien dan terstruktur. Oleh karena itu, Enterprise Resource Planning (ERP) hadir sebagai solusi strategis yang membantu perusahaan mengelola berbagai fungsi bisnis seperti keuangan, produksi, logistik, sumber daya manusia, hingga manajemen rantai pasok dalam satu sistem terpadu. Melalui pelatihan Enterprise Resource Planning, peserta mempelajari konsep dasar ERP sekaligus memahami bagaimana sistem ini menghubungkan berbagai departemen dalam organisasi sehingga alur informasi berjalan lebih cepat, akurat, dan transparan. Selain itu, peserta juga mempelajari bagaimana implementasi ERP membantu perusahaan meningkatkan efisiensi operasional serta memperkuat pengambilan keputusan berbasis data.

Selanjutnya, pelatihan ini membantu peserta memahami bagaimana organisasi modern memanfaatkan teknologi ERP untuk meningkatkan kinerja bisnis secara menyeluruh. Peserta tidak hanya mempelajari arsitektur sistem ERP, tetapi juga mengeksplorasi bagaimana modul-modul ERP mendukung proses bisnis yang terintegrasi. Berdasarkan berbagai penelitian ilmiah dalam bidang sistem informasi manajemen yang dipublikasikan dalam jurnal Information Systems Research dan Journal of Enterprise Information Management, perusahaan yang mengimplementasikan ERP secara efektif mampu meningkatkan efisiensi operasional hingga lebih dari 20% serta mempercepat proses pengambilan keputusan berbasis data secara signifikan. Selain itu, berbagai studi akademik juga menunjukkan bahwa integrasi sistem ERP membantu perusahaan meningkatkan transparansi data, memperkuat koordinasi antar departemen, serta mengurangi kesalahan dalam pengolahan informasi bisnis.

Kemudian, melalui program pelatihan yang diselenggarakan oleh TrainingBagus.com (Afiliasi Sinergi Mustika Tehnik), peserta memperoleh pemahaman praktis mengenai bagaimana sistem ERP bekerja dalam lingkungan bisnis modern. Peserta juga mempelajari bagaimana organisasi merancang implementasi ERP yang efektif serta bagaimana karyawan dapat memanfaatkan sistem tersebut untuk meningkatkan produktivitas kerja. Dengan pendekatan pembelajaran yang sistematis dan aplikatif, pelatihan ini membantu peserta membangun pemahaman yang lebih komprehensif mengenai peran ERP dalam mendukung transformasi digital organisasi secara berkelanjutan.

Tujuan Pelatihan

1. Memahami Konsep Dasar Enterprise Resource Planning
   Pertama, pelatihan ini membantu peserta memahami konsep dasar ERP sebagai sistem terintegrasi yang menghubungkan berbagai fungsi bisnis dalam organisasi. Peserta mempelajari bagaimana ERP mendukung pengelolaan data bisnis secara terpadu sehingga organisasi dapat meningkatkan efisiensi operasional.
2. Mengenal Struktur dan Modul ERP
   Kedua, pelatihan ini mengarahkan peserta untuk memahami berbagai modul utama dalam sistem ERP seperti modul keuangan, produksi, logistik, dan sumber daya manusia. Peserta juga mempelajari bagaimana setiap modul saling terhubung dalam mendukung proses bisnis organisasi.
3. Mengembangkan Pemahaman Implementasi ERP dalam Organisasi
   Selanjutnya, peserta mempelajari bagaimana perusahaan merencanakan dan mengimplementasikan sistem ERP secara efektif. Peserta juga memahami tantangan yang sering muncul dalam proses implementasi ERP serta strategi untuk mengatasinya.
4. Meningkatkan Kemampuan Pemanfaatan ERP dalam Operasional Bisnis
   Terakhir, pelatihan ini membantu peserta memahami bagaimana memanfaatkan sistem ERP untuk mendukung pengelolaan data bisnis serta meningkatkan efisiensi kerja dalam berbagai aktivitas operasional perusahaan.

Materi Pelatihan

1. Konsep Dasar Enterprise Resource Planning
   Pertama, peserta mempelajari konsep dasar ERP serta evolusi sistem informasi dalam manajemen bisnis modern. Materi ini menjelaskan bagaimana ERP membantu organisasi mengintegrasikan berbagai fungsi bisnis dalam satu sistem terpadu.
2. Arsitektur Sistem ERP
   Kedua, peserta mempelajari struktur dasar sistem ERP yang mencakup database terintegrasi, modul aplikasi, serta mekanisme pertukaran data antar departemen dalam organisasi.
3. Modul-Modul Utama dalam ERP
   Selanjutnya, peserta mempelajari berbagai modul utama dalam sistem ERP seperti modul keuangan, manajemen produksi, manajemen logistik, manajemen sumber daya manusia, serta manajemen rantai pasok.
4. Proses Implementasi ERP dalam Organisasi
   Kemudian, peserta mempelajari tahapan implementasi ERP mulai dari perencanaan proyek ERP, analisis kebutuhan bisnis, hingga proses integrasi sistem dalam organisasi.
5. Manajemen Perubahan dalam Implementasi ERP
   Berikutnya, peserta mempelajari bagaimana organisasi mengelola perubahan yang terjadi selama implementasi ERP agar karyawan dapat beradaptasi dengan sistem baru secara efektif.
6. Studi Kasus Implementasi ERP
   Terakhir, peserta menganalisis berbagai studi kasus implementasi ERP dalam organisasi. Melalui diskusi dan latihan praktik, peserta memperoleh pemahaman yang lebih mendalam mengenai penerapan ERP dalam dunia bisnis nyata.

Metode Pelatihan

1. Kami menyelenggarakan pelatihan selama dua (2) hari, dimulai dari pukul 09.00 hingga 16.00 setiap harinya. Selama sesi berlangsung, tim trainer secara aktif menyampaikan materi melalui kombinasi 20 % pemaparan teori, 20% diskusi pembahasan studi kasus dan 60 % praktik langsung.
2. Setelah penyampaian materi, kami langsung melaksanakan pre-test dan post-test guna mengukur tingkat pemahaman peserta secara objektif.
3. Selain itu, kami juga menyesuaikan durasi pelatihan dan kebutuhan teknis lainnya berdasarkan permintaan dari perusahaan atau peserta , sehingga pelatihan menjadi lebih relevan dan berdampak.
4. Sepanjang pelatihan, kami secara aktif mendorong keterlibatan peserta dengan menyajikan materi secara interaktif. Kami pun mengajak peserta berdiskusi, baik dalam kelompok kecil maupun besar.
5. Selanjutnya, kami memberikan studi kasus kepada peserta, dan meminta mereka untuk mempresentasikan hasil analisisnya di hadapan peserta lainnya, sehingga terjadi proses belajar yang kolaboratif dan menyeluruh.

Jadwal Pelatihan Bersama TrainingBagus.com (Afiliasi Sinergi Mustika Tehnik) 

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

• Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
• Training Bulan Januari: 22 – 23 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
• Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
• Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
• Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
• Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
• Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
• Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
• Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, , kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.

1. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)


Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training


Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training


Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit Untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

1. Module atau Handout Materi Pelatihan
2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
4. Sertifikat Pelatihan
5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?


Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?


Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?


Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?


Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?


Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?


Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?


Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?


Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:


Karena silabus materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!

📈 Klik Follow @konsultanpelatihan.id  untuk langsung konsultasikan pelatihan perusahaan kalian supaya langsung jalan! Dan tentunya supaya selalu update jadwal training, materi pembelajaran, dan berbagai insight menarik langsung di feed Anda!

Mari Improve skill. Improve Tim. Unlock growth. Growth with Us. #GrowthWithSMT

Beberapa Klien Kami yang Sudah Mengikuti Pelatihan

1. KPPA Kratos Communication Singapore Pte Ltd.: Training Basic Payroll 
2. PT. Newport Marine Service Tbk (MNA INA): Training Internal Auditor ISM Code, ISPS dan MLC 
3. BUMN (PT. Angkasa Pura I dan PT. Askrindo: Asuransi Kredit Indonesia) : Training Strategic Handling Complain 
4. PT. Pertamina Hulu Indonesia Regional Kalimantan:  Training Computational Fluid Dinamics 
5. PT. Donggi Senoro LNG (DSNLG): Training Professional Business Writing  & Vendor Management 
6. PT. Asahimas Chemical (ASC): Training Corporate Social Responsibility & Created Share Value 
7. PT. DOWA Eco System Indonesia (DESI):  Training Tingkat Komponen Dalam Negeri 
8. PT. Teladan Prima Agro Tbk (TLDN): Training Programmable Logic Controller 
9. Sertifikasi Profesi: Training Kearsipan Skema Okupasi Office Administration 
10. Online Individual Training: Training Anti Pencucian Uang & Pencegahan Pendanaan Terorisme 
11. Private Training and Consultation: Training Basic SPSS and Study Case