Training Digital Leadership
Deskripsi Pelatihan
Training Digital Leadership dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan memimpin organisasi di tengah percepatan transformasi digital dan perubahan teknologi yang disruptif. Pertama, pelatihan ini menegaskan bahwa kepemimpinan di era digital tidak hanya menuntut penguasaan teknologi, tetapi juga kemampuan mengelola perubahan, membangun budaya inovasi, serta mengarahkan strategi bisnis berbasis digital. Oleh karena itu, digital leadership menjadi kompetensi strategis bagi pimpinan, manajer, dan calon pemimpin di berbagai sektor industri.
Selanjutnya, pelatihan ini mengacu pada temuan riset ilmiah di bidang digital transformation dan leadership studies. Studi dalam MIT Sloan Management Review menunjukkan bahwa organisasi dengan pemimpin yang memiliki digital mindset mampu mengakselerasi adopsi teknologi, meningkatkan agility organisasi, serta menciptakan nilai bisnis yang berkelanjutan. Selain itu, penelitian dalam Journal of Business Research menegaskan bahwa digital leadership berperan signifikan dalam mendorong inovasi, kolaborasi lintas fungsi, dan kesiapan organisasi menghadapi perubahan berbasis teknologi.
Kemudian, pelatihan ini memfokuskan pembelajaran pada pengembangan pola pikir digital, kemampuan pengambilan keputusan berbasis data, serta kepemimpinan dalam mengelola tim dan proses kerja digital. Peserta mempelajari peran pemimpin dalam transformasi digital, pemanfaatan teknologi sebagai enabler bisnis, serta pengelolaan perubahan organisasi. Pada akhirnya, Training Digital Leadership membantu peserta membangun kepemimpinan yang adaptif, visioner, dan mampu membawa organisasi bertransformasi secara efektif di era digital.
Tujuan Pelatihan
Pelatihan ini secara spesifik bertujuan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam memimpin dan mengelola organisasi di era digital.
-
Memahami Konsep dan Mindset Digital Leadership
Pertama, peserta memahami konsep digital leadership, karakteristik pemimpin digital, serta pentingnya mindset digital dalam menghadapi perubahan teknologi. -
Mengembangkan Strategi Kepemimpinan di Era Digital
Kedua, peserta mampu menyelaraskan strategi bisnis dengan inisiatif transformasi digital yang relevan dan berkelanjutan. -
Memimpin Perubahan dan Transformasi Digital
Selanjutnya, pelatihan membantu peserta mengelola perubahan, membangun budaya inovasi, dan mendorong adopsi teknologi di organisasi. -
Mengoptimalkan Pengambilan Keputusan Berbasis Data
Kemudian, peserta mengembangkan kemampuan memanfaatkan data dan teknologi digital sebagai dasar pengambilan keputusan strategis. -
Meningkatkan Kolaborasi dan Kinerja Tim Digital
Terakhir, peserta mampu memimpin tim lintas fungsi dan tim virtual secara efektif untuk mencapai kinerja organisasi yang optimal.
Materi Pelatihan
Materi pelatihan disusun secara sistematis untuk membawa peserta dari pemahaman konseptual hingga penerapan praktis digital leadership.
-
Konsep Dasar Digital Leadership dan Transformasi Digital
Pertama, materi membahas peran pemimpin dalam transformasi digital serta dampaknya terhadap model bisnis dan organisasi. -
Digital Mindset dan Culture Building
Kedua, peserta mempelajari pengembangan mindset digital, budaya inovasi, dan agility organisasi. -
Strategi Bisnis dan Kepemimpinan Digital
Selanjutnya, materi membahas penyelarasan strategi bisnis dengan teknologi digital untuk menciptakan nilai tambah. -
Leading Change in the Digital Era
Kemudian, peserta mempelajari teknik memimpin perubahan, mengelola resistensi, dan memastikan keberhasilan inisiatif digital. -
Data-Driven Leadership dan Pengambilan Keputusan
Berikutnya, materi membahas pemanfaatan data, analytics, dan teknologi digital sebagai dasar pengambilan keputusan manajerial. -
Studi Kasus dan Simulasi Digital Leadership
Terakhir, peserta mengerjakan studi kasus dan simulasi kepemimpinan digital berdasarkan tantangan nyata organisasi modern.
Jadwal Informasi Training Konsultan Pelatihan Indonesia Tahun 2025

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:
- Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
- Training Bulan Januari : 22 – 23 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
- Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
- Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
- Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
- Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
- Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
- Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
- Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026
💡 Catatan:
- Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
- Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.
Lokasi Pelatihan
Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:
- Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
- Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
- Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
- Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)
💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).
Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.
Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.
Fasilitas dan Manfaat Pelatihan
Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:
- Modul dan Training KIT
- Souvenir Eksklusif
- Sertifikat Pelatihan
- Coffee Break dan Makan Siang
- Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
- Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
- Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi
FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)
Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.
Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.
Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.
Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.
Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.
Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.
Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.
Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.
💡Catatan Penting:
Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu.

