Jam Kerja: Senin - Jumat- 08.00 - 17.00 WIB

Posted On April 13, 2024

TRAINING COMPETENCY MAPPING (KEMAMPUAN PENGELOLAAN DIKLAT)

Pusat Training 0 comments
Training Bagus >> corporate , Employee , Human Resources , Keorganisasian , Management , Manajemen , Recruitment , Softskill , Training Program >> TRAINING COMPETENCY MAPPING (KEMAMPUAN PENGELOLAAN DIKLAT)
TRAINING COMPETENCY MAPPING (KEMAMPUAN PENGELOLAAN DIKLAT)

TRAINING COMPETENCY MAPPING (KEMAMPUAN PENGELOLAAN DIKLAT)

TRAINING COMPETENCY MAPPING (KEMAMPUAN PENGELOLAAN DIKLAT)

DESKRIPSI REGULER TRAINING PEMETAAN KOMPETENSI

Training Competency Mapping (Kemampuan Pengelolaan Diklat) sangat penting dalam konteks pengembangan sumber daya manusia dalam sebuah organisasi. Ini membantu organisasi mengidentifikasi dan memahami kompetensi kunci yang dibutuhkan oleh karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan. Dengan pemetaan kompetensi yang tepat, organisasi dapat merencanakan program pelatihan yang sesuai, meningkatkan efisiensi pengelolaan sumber daya manusia, dan memastikan karyawan memiliki keterampilan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.

Training Competency Mapping (Kemampuan Pengelolaan Diklat) adalah program pelatihan yang dirancang khusus untuk membekali peserta dengan kemampuan dalam mengidentifikasi, mengukur, dan mengelola kompetensi karyawan dalam suatu organisasi. Peserta akan memahami konsep dasar pemetaan kompetensi, mempelajari teknik-teknik pemetaan yang efektif, dan belajar bagaimana mengintegrasikan hasil pemetaan kompetensi ke dalam pengelolaan program pelatihan. Program ini akan membantu peserta meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan sumber daya manusia dan pengembangan karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai Pemetaan Kompetensi ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PELATIHAN PENGELOLAAN DIKLAT

  • Memahami konsep dan metode pemetaan kompetensi.
  • Mampu mengidentifikasi kompetensi kunci yang dibutuhkan dalam organisasi.
  • Mengembangkan sistem pemetaan kompetensi yang efektif.
  • Merencanakan dan melaksanakan program pelatihan berdasarkan hasil pemetaan kompetensi.
  • Meningkatkan strategi pengelolaan diklat berdasarkan kompetensi.
  • Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.

Dengan mengikuti pelatihan Pelatihan Pengelolaan Diklat di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Competency Mapping (Kemampuan Pengelolaan Diklat).

Materi Diklat Pemetaan Kompetensi Pasti Running

  • Konsep Dasar Pemetaan Kompetensi.
  • Proses Pemetaan Kompetensi.
  • Identifikasi Kompetensi Kunci.
  • Pengembangan Instrumen Pemetaan Kompetensi.
  • Pengukuran Kompetensi Karyawan.
  • Pengelolaan Data Pemetaan Kompetensi.
  • Perencanaan Program Pelatihan Berbasis Kompetensi.
  • Evaluasi dan Pengukuran Efektivitas Pelatihan.
  • Integrasi Pemetaan Kompetensi dengan Manajemen Kinerja.
  • Praktik Terbaik dalam Pengelolaan Diklat Berbasis Kompetensi.

Peserta Pelatihan Kompetensi Karyawan Webinar Murah

Training Competency Mapping (Kemampuan Pengelolaan Diklat) ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

  • Manajer HR dan profesional sumber daya manusia.
  • Pengelola pelatihan dan pengembangan dalam organisasi.
  • Konsultan HR yang ingin memperluas pemahaman mereka tentang pemetaan kompetensi.
  • Pemimpin tim yang ingin meningkatkan pengelolaan program pelatihan.
  • Individu yang tertarik pada pengembangan kompetensi dalam konteks organisasi.

Instruktur Training Offline Competency Mapping (Kemampuan Pengelolaan Diklat)

Training Pemetaan Kompetensi yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pelatihan Pengelolaan Diklat:

Instruktur yang mengajar pelatihan Competency Mapping (Kemampuan Pengelolaan Diklat) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Competency Mapping (Kemampuan Pengelolaan Diklat), baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Training Bagus 2026

  • Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
  • Training Bulan Januari : 22 – 23 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
  • Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
  • Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
  • Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
  • Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
  • Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
  • Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026

Tempat Pelaksanaan Pelatihan

  • JAKARTA
  • BANDUNG
  • YOGYAKARTA
  • SURABAYA
  • MALANG
  • BALI
  • LOMBOK

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Training Bagus:

  1. Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Training Bagus

  1. FREE Airport Pickup Service (Gratis Antar Jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi ke Tempat Pelatihan bagi Peserta
  3. Module / Hand-out
  4. FREE Flash disk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
  8. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
  9. FREE Exclusive Souvenir
  10. Training Room Full AC And Multimedia

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Related Post

TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA TEKNOLOGI INFORMASI

Manajemen Sumber Daya Teknologi Informasi Deskripsi Pelatihan Pelatihan Manajemen Sumber Daya Teknologi Informasi memberikan Anda…

PERSIAPAN PURNA KARYA & KEWIRAUSAHAAN

Apakah Anda Seorang : Pegawai atau karyawan yang akan memasuki masa purna karyaPegawai / Karyawan…

TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT DI ERA HYBRID WORK

Training Employee Engagement di Era Hybrid Work Deskripsi Pelatihan Pelatihan Dinamika Keterlibatan Hybrid secara strategis…