TRAINING COMPETENCY BASED RECRUITMENT & SELECTION

Training Competency Based Recruitment & Selection

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Training Competency Based Recruitment & Selection membantu organisasi membangun sistem rekrutmen dan seleksi yang objektif, terukur, dan selaras dengan kebutuhan kinerja jangka panjang. Pertama, pelatihan ini mengarahkan peserta untuk memahami pergeseran rekrutmen modern dari pendekatan intuisi menuju pendekatan berbasis kompetensi. Selanjutnya, peserta mempelajari cara mengaitkan kebutuhan bisnis, profil jabatan, dan standar kompetensi agar proses seleksi menghasilkan talenta yang tepat sejak awal.

Lebih lanjut, berbagai penelitian ilmiah di bidang psikologi industri dan manajemen sumber daya manusia menunjukkan bahwa competency-based recruitment meningkatkan job performance, menurunkan turnover, serta memperkuat person–job fit. Riset akademik juga menegaskan bahwa wawancara berbasis kompetensi dan asesmen terstruktur memberikan validitas prediktif yang lebih tinggi dibandingkan metode seleksi konvensional. Oleh karena itu, pelatihan ini mengintegrasikan temuan riset tersebut dengan praktik terbaik HR modern, termasuk penggunaan behavioral indicators dan structured interview.

Kemudian, pelatihan ini menekankan pendekatan aplikatif melalui simulasi wawancara, penyusunan alat ukur kompetensi, serta studi kasus rekrutmen lintas industri. Peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga menguasai teknik implementasi yang realistis dan konsisten. Pada akhirnya, pelatihan ini mendukung profesional HR dan pimpinan unit kerja dalam mengambil keputusan rekrutmen yang adil, akurat, dan berdampak positif bagi kinerja organisasi secara berkelanjutan.

Tujuan Pelatihan

1. Memahami Konsep Rekrutmen Berbasis Kompetensi
   Pertama, peserta memahami prinsip dasar, manfaat strategis, dan perbedaan utama antara rekrutmen berbasis kompetensi dan metode tradisional.
2. Menyusun Profil Jabatan dan Kamus Kompetensi
   Kedua, peserta mampu merancang job profile dan standar kompetensi yang relevan dengan tujuan bisnis dan budaya organisasi.
3. Meningkatkan Akurasi Proses Seleksi
   Selanjutnya, peserta menguasai teknik wawancara berbasis perilaku dan alat seleksi terstruktur untuk meningkatkan kualitas keputusan rekrutmen.
4. Mendukung Kinerja dan Retensi Talenta
   Terakhir, peserta mampu memastikan proses seleksi berkontribusi langsung pada peningkatan kinerja dan keberlanjutan SDM.

Materi Pelatihan

1. Dasar-Dasar Competency Based Recruitment
   Pertama, peserta mempelajari konsep kompetensi, jenis kompetensi, serta perannya dalam sistem rekrutmen modern.
2. Penyusunan Job Profile dan Competency Mapping
   Kedua, peserta mempraktikkan penyusunan profil jabatan dan pemetaan kompetensi sesuai kebutuhan organisasi.
3. Teknik Wawancara Berbasis Kompetensi
   Selanjutnya, peserta mempelajari behavioral event interview dan teknik menggali bukti perilaku secara sistematis.
4. Alat Asesmen dan Metode Seleksi Terstruktur
   Kemudian, peserta memahami penggunaan tes kompetensi, simulasi kerja, dan assessment tools pendukung seleksi.
5. Pengambilan Keputusan Seleksi yang Objektif
   Berikutnya, peserta mempelajari teknik penilaian dan pembobotan hasil seleksi untuk mengurangi bias.
6. Evaluasi dan Pengembangan Sistem Rekrutmen
   Terakhir, peserta menyusun langkah evaluasi berkelanjutan untuk memastikan sistem rekrutmen tetap relevan dan efektif.

Metode Pelatihan

1. Kami menyelenggarakan pelatihan selama dua (2) hari, dimulai dari pukul 09.00 hingga 16.00 setiap harinya. Selama sesi berlangsung, tim trainer secara aktif menyampaikan materi melalui kombinasi 20 % pemaparan teori, 20% diskusi pembahasan studi kasus dan 60 % praktik langsung.
2. Setelah penyampaian materi, kami langsung melaksanakan pre-test dan post-test guna mengukur tingkat pemahaman peserta secara objektif.
3. Selain itu, kami juga menyesuaikan durasi pelatihan dan kebutuhan teknis lainnya berdasarkan permintaan dari perusahaan atau peserta , sehingga pelatihan menjadi lebih relevan dan berdampak.
4. Sepanjang pelatihan, kami secara aktif mendorong keterlibatan peserta dengan menyajikan materi secara interaktif. Kami pun mengajak peserta berdiskusi, baik dalam kelompok kecil maupun besar.
5. Selanjutnya, kami memberikan studi kasus kepada peserta, dan meminta mereka untuk mempresentasikan hasil analisisnya di hadapan peserta lainnya, sehingga terjadi proses belajar yang kolaboratif dan menyeluruh.

Jadwal Informasi Training Konsultan Pelatihan Indonesia Tahun 2026

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

• Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
• Training Bulan Januari: 22 – 23 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
• Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
• Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
• Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
• Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
• Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
• Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
• Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)


Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training


Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training


Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit Untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

1. Module atau Handout Materi Pelatihan
2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
4. Sertifikat Pelatihan
5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?


Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?


Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?


Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?


Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?


Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?


Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?


Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?


Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:


Karena silabus materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!

📈 Klik Follow @konsultanpelatihan.id  untuk langsung konsultasikan pelatihan perusahaan kalian supaya langsung jalan! Dan tentunya supaya selalu update jadwal training, materi pembelajaran, dan berbagai insight menarik langsung di feed Anda!

Mari Improve skill. Improve Tim. Unlock growth. Growth with Us. #GrowthWithKPI

Beberapa Klien Kami yang Sudah Mengikuti Pelatihan

1. KPPA Kratos Communication Singapore Pte Ltd.: Training Basic Payroll 
2. PT. Newport Marine Service Tbk (MNA INA): Training Internal Auditor ISM Code, ISPS dan MLC 
3. BUMN (PT. Angkasa Pura I dan PT. Askrindo: Asuransi Kredit Indonesia) : Training Strategic Handling Complain 
4. PT. Pertamina Hulu Indonesia Regional Kalimantan:  Training Computational Fluid Dinamics 
5. PT. Donggi Senoro LNG (DSNLG): Training Professional Business Writing  & Vendor Management 
6. PT. Asahimas Chemical (ASC): Training Corporate Social Responsibility & Created Share Value 
7. PT. DOWA Eco System Indonesia (DESI):  Training Tingkat Komponen Dalam Negeri 
8. PT. Teladan Prima Agro Tbk (TLDN): Training Programmable Logic Controller 
9. Sertifikasi Profesi: Training Kearsipan Skema Okupasi Office Administration 
10. Online Individual Training: Training Anti Pencucian Uang & Pencegahan Pendanaan Terorisme 
11. Private Training and Consultation: Training Basic SPSS and Study Case