TRAINING COMPETENCY-BASED INTERVIEW & SELECTION

Training Competency-Based Interview & Selection

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Competency-Based Interview & Selection membekali praktisi HR, user, dan pimpinan tim dengan pendekatan rekrutmen yang terstruktur, objektif, dan berbasis bukti perilaku kerja. Pertama-tama, pelatihan ini mengajak peserta memahami konsep kompetensi sebagai kombinasi pengetahuan, keterampilan, sikap, dan perilaku yang relevan dengan kinerja jabatan. Selanjutnya, peserta mempelajari cara menerjemahkan kebutuhan organisasi ke dalam indikator kompetensi yang terukur sehingga proses wawancara tidak lagi bergantung pada intuisi semata, melainkan pada data dan observasi yang sistematis.

Lebih jauh, berbagai penelitian di bidang psikologi industri dan manajemen SDM menunjukkan bahwa competency-based interview memiliki tingkat validitas prediktif yang lebih tinggi dibandingkan wawancara tradisional. Penelitian akademik menegaskan bahwa pertanyaan berbasis perilaku masa lalu mampu memprediksi kinerja masa depan secara lebih akurat, sekaligus menekan bias subjektif dalam proses seleksi. Oleh karena itu, organisasi yang menerapkan metode ini cenderung memperoleh kandidat yang lebih sesuai dengan tuntutan peran, budaya kerja, dan strategi bisnis jangka panjang.

Pada akhirnya, pelatihan ini memadukan landasan ilmiah, praktik terbaik HR modern, dan simulasi aplikatif agar peserta mampu melakukan seleksi secara konsisten dan profesional. Dengan demikian, pelatihan ini tidak hanya memperkuat kualitas keputusan rekrutmen, tetapi juga membantu organisasi membangun sistem seleksi yang adil, transparan, dan berorientasi kinerja secara berkelanjutan.

Pelatihan

1. Memahami Konsep Kompetensi Secara Strategis
   Pertama, peserta memahami makna kompetensi, jenis-jenisnya, serta keterkaitannya dengan kinerja dan kebutuhan organisasi.
2. Menyusun Pertanyaan Wawancara Berbasis Perilaku
   Kedua, peserta mampu merancang pertanyaan behavioral interview yang relevan, terstruktur, dan selaras dengan standar jabatan.
3. Meningkatkan Objektivitas Proses Seleksi
   Selanjutnya, peserta menguasai teknik penilaian kandidat secara konsisten untuk meminimalkan bias dan subjektivitas.
4. Mengambil Keputusan Seleksi yang Tepat
   Terakhir, peserta mampu mengintegrasikan hasil wawancara dan alat seleksi lain untuk menghasilkan keputusan rekrutmen yang akurat dan bertanggung jawab.

Materi Pelatihan

1. Konsep Dasar Competency-Based Recruitment
   Pertama, peserta mempelajari kerangka kompetensi dan perannya dalam sistem rekrutmen modern.
2. Analisis Jabatan dan Pemetaan Kompetensi
   Kedua, peserta memahami cara menghubungkan kebutuhan jabatan dengan kompetensi inti dan teknis.
3. Teknik Competency-Based Interview
   Selanjutnya, peserta mempraktikkan penyusunan dan penyampaian pertanyaan berbasis perilaku menggunakan metode STAR.
4. Teknik Observasi dan Penilaian Kandidat
   Kemudian, peserta mempelajari cara mencatat jawaban, memberi skor, dan membandingkan kandidat secara objektif.
5. Integrasi Interview dengan Alat Seleksi Lain
   Berikutnya, peserta memahami cara mengombinasikan wawancara dengan tes psikologi, assessment, dan referensi kerja.
6. Simulasi dan Studi Kasus Seleksi Karyawan
   Terakhir, peserta mengikuti simulasi nyata untuk memperkuat pemahaman dan keterampilan aplikatif.

Metode Pelatihan

1. Kami menyelenggarakan pelatihan selama dua (2) hari, dimulai dari pukul 09.00 hingga 16.00 setiap harinya.
Selama sesi berlangsung, tim trainer secara aktif menyampaikan materi melalui kombinasi pemaparan teori, praktik langsung, serta pembahasan studi kasus.
2. Setelah penyampaian materi, kami langsung melaksanakan pre-test dan post-test guna mengukur tingkat pemahaman peserta secara objektif.
3. Selain itu, kami juga menyesuaikan durasi pelatihan dan kebutuhan teknis lainnya berdasarkan permintaan dari perusahaan atau peserta, sehingga pelatihan menjadi lebih relevan dan berdampak.
4. Sepanjang pelatihan, kami secara aktif mendorong keterlibatan peserta dengan menyajikan materi secara interaktif. Kami pun mengajak peserta berdiskusi, baik dalam kelompok kecil maupun besar.
5. Selanjutnya, kami memberikan studi kasus kepada peserta, dan meminta mereka untuk mempresentasikan hasil analisisnya di hadapan peserta lainnya, sehingga terjadi proses belajar yang kolaboratif dan menyeluruh.

Jadwal Informasi Training Konsultan Pelatihan Indonesia Tahun 2025

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

• Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
• Training Bulan Januari : 22 – 23 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
• Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
• Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
• Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
• Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
• Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
• Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
• Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)


Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training


Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training


Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas dan Manfaat Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

1. Modul dan Training KIT
2. Souvenir Eksklusif
3. Sertifikat Pelatihan
4. Coffee Break dan Makan Siang
5. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
6. Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
7. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?


Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?


Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?


Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?


Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?


Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?


Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?


Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?


Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:


Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!