TRAINING BUILDING EFFECTIVE EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAMS

Training Building Effective Employee Assistance Programs

Deskripsi Pelatihan

Training Building Effective Employee Assistance Programs (EAP) membantu organisasi merancang dan mengelola program dukungan karyawan yang komprehensif untuk meningkatkan kesejahteraan, produktivitas, dan retensi tenaga kerja. Dalam lingkungan kerja modern yang penuh tekanan, banyak karyawan menghadapi tantangan emosional, finansial, maupun sosial yang memengaruhi performa mereka. Melalui pelatihan ini, peserta belajar bagaimana membangun sistem bantuan karyawan yang efektif, terukur, dan berkelanjutan.

Selain itu, pelatihan ini menggabungkan hasil riset ilmiah untuk memperkuat dasar strateginya. Studi yang diterbitkan oleh Journal of Occupational Health Psychology (2023) menunjukkan bahwa organisasi yang menerapkan Employee Assistance Program secara konsisten mengalami penurunan tingkat stres kerja hingga 35% dan peningkatan produktivitas sebesar 20%. Hal ini membuktikan bahwa EAP bukan hanya solusi reaktif terhadap masalah karyawan, melainkan investasi strategis yang berdampak langsung pada kinerja bisnis.

Pelatihan ini juga menekankan pentingnya peran HR dan pimpinan organisasi dalam membangun budaya kepedulian. Peserta akan belajar bagaimana mengintegrasikan EAP dengan strategi HR lainnya, seperti manajemen kinerja, kesejahteraan mental, dan program keseimbangan kerja-hidup (work-life balance). Dengan demikian, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung pertumbuhan personal serta profesional karyawan.

Kemudian, pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan praktis untuk merancang kebijakan, memilih penyedia layanan profesional (psikolog, konselor, atau lembaga pendukung), serta mengukur efektivitas program melalui data kinerja dan survei kepuasan karyawan.

Sebagai penutup, pelatihan ini mengajak peserta untuk melihat EAP bukan hanya sebagai alat penanganan masalah, tetapi sebagai strategi keberlanjutan organisasi yang membangun ketahanan emosional, loyalitas, dan keterlibatan karyawan secara menyeluruh.

Tujuan Pelatihan

1. Memahami Konsep dan Manfaat Employee Assistance Program
   Pertama, peserta memahami tujuan, prinsip, dan dampak strategis EAP terhadap kinerja organisasi serta kesejahteraan karyawan.

2. Meningkatkan Kompetensi HR dalam Pengelolaan EAP
   Kedua, peserta menguasai langkah-langkah praktis dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program bantuan karyawan yang efektif.

3. Membangun Budaya Organisasi yang Peduli dan Inklusif
   Selanjutnya, peserta memahami pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang mendorong keterbukaan dan dukungan bagi kesejahteraan mental serta emosional.

4. Mengintegrasikan EAP dengan Strategi HR dan Bisnis
   Kemudian, peserta mampu menyelaraskan program EAP dengan kebijakan SDM, strategi retensi, serta tujuan jangka panjang organisasi.

5. Mengukur Efektivitas Program dan Dampaknya terhadap Kinerja
   Terakhir, peserta memahami cara melakukan analisis hasil program melalui indikator kinerja, tingkat keterlibatan, dan retensi karyawan.

Materi Pelatihan

1. Pengenalan Employee Assistance Program (EAP)
   Pertama, pembahasan konsep dasar, sejarah, dan tren global dalam penerapan EAP di berbagai industri modern.

2. Struktur dan Komponen EAP yang Efektif
   Kedua, penjelasan mengenai elemen utama dalam merancang EAP seperti konseling, pelatihan coping stress, serta bantuan finansial atau hukum.

3. Peran HR dan Pimpinan dalam Implementasi EAP
   Selanjutnya, pembahasan tanggung jawab manajemen dan HR dalam memastikan efektivitas serta keberlanjutan program.

4. Strategi Integrasi EAP dengan Kebijakan SDM Lainnya
   Kemudian, pembelajaran mengenai cara menghubungkan EAP dengan program kesejahteraan, manajemen stres, dan pengembangan karyawan.

5. Evaluasi dan Pengukuran Keberhasilan Program
   Berikutnya, peserta mempelajari metode analisis data dan survei untuk menilai dampak EAP terhadap produktivitas dan retensi tenaga kerja.

6. Studi Kasus dan Simulasi Penerapan EAP
   Terakhir, peserta melakukan analisis kasus nyata dari berbagai perusahaan yang berhasil membangun program EAP yang efektif dan berkelanjutan.

Jadwal Informasi Training Terbaru Tahun 2025

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2025:

• Training Bulan Juli : 15 – 16 Juli 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan Agustus : 20 – 21 Agustus 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan September : 16 – 17 September 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan September : 22 – 23 September 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan Oktober : 07 – 08 Oktober 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan November : 12 – 13 November 2025
• Training Bulan November : 20 – 21 November 2025
• Training Bulan November : 25 – 26 November 2025
• Training Bulan Desember : 02 – 03 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 10 – 11 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 18 – 19 Desember 2025

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas dan Manfaat Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

1. Modul dan Training KIT
2. Souvenir Eksklusif
3. Sertifikat Pelatihan
4. Coffee Break dan Makan Siang
5. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
6. Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
7. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:
Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu.