Jam Kerja: Senin - Jumat- 08.00 - 17.00 WIB

Posted On November 21, 2024

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Content Writer Linangkung Diah 0 comments
Training Bagus >> Development , Efficiency , Human Resources , Maintenance , Management , Manajemen , SDM , Uncategorized >> TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN SDM

Pelatihan Advanced Human Resource Management Development Program sangat penting karena sumber daya manusia merupakan aset terbesar dalam organisasi. Dengan manajemen yang efektif, organisasi dapat meningkatkan produktivitas, mempertahankan talenta terbaik, dan memastikan bahwa setiap individu berkembang sesuai dengan kebutuhan bisnis. Pelatihan ini memberikan wawasan tentang praktik terbaik dalam pengelolaan SDM, yang berkontribusi pada pertumbuhan jangka panjang organisasi dan kesejahteraan karyawan.

Pelatihan Advanced Human Resource Management Development Program dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang berbagai aspek manajemen sumber daya manusia yang kompleks dan dinamis. Pelatihan ini membahas bagaimana menerapkan strategi pengembangan SDM yang efektif, mengelola rekrutmen dan retensi karyawan, serta merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Peserta akan dilengkapi dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk meningkatkan efisiensi departemen HR dan mendukung tujuan strategis perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai  Pengembangan SDM tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA REKRUTMEN

  • Memahami strategi pengembangan SDM yang efektif dan berkelanjutan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam rekrutmen dan retensi karyawan berkualitas.
  • Mengoptimalkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kinerja karyawan.
  • Mengembangkan sistem penilaian kinerja yang adil dan transparan.
  • Mengelola perubahan dan konflik dalam organisasi dengan strategi HR yang tepat.

Dengan mengikuti pelatihan Rekrutmen  ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Advanced Human Resource Management Development Program.

Materi Diklat Pengembangan SDM Pasti Running Murah

  1. Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia
  2. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Berkualitas
  3. Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
  4. Manajemen Kinerja dan Penilaian
  5. Retensi Talenta dan Pengembangan Karir
  6. Manajemen Perubahan dalam Organisasi
  7. Mengelola Konflik dan Negosiasi di Tempat Kerja
  8. Kompensasi dan Benefit yang Kompetitif
  9. Kepemimpinan dan Pengembangan Tim
  10. Studi Kasus Implementasi HRM di Organisasi Sukses

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Penilaian Kinerja Webinar Murah

Training Penilaian Kinerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HRD
  • Kepala Departemen Pengembangan SDM
  • Direktur HR
  • Manajer Rekrutmen dan Seleksi
  • Manajer Pelatihan dan Pengembangan

Instruktur Training Offline Advanced Human Resource Management Development Program Pasti Running

Training Pengembangan SDM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Rekrutmen :

Instruktur yang mengajar pelatihan Advanced Human Resource Management Development Program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Advanced Human Resource Management Development Program ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Training Bagus 2024 :

  • Batch 1 : 18 – 19 Januari 2024 / 26 – 27 Januari 2024
  • Batch 2 : 15 – 16 Februari 2024 / 23 – 24 Februari 2024
  • Batch 3 : 8 – 9 Maret 2024 / 23 – 24 Maret 2024
  • Batch 4 : 18 – 19 April 2024 / 20 – 21 April 2024
  • Batch 5 : 19 – 20 Mei 2024 / 24 – 25 Mei 2024
  • Batch 6 : 15 – 16 Juni 2024 / 22 – 23 Juni 2024
  • Batch 7 : 18 – 19 Juli 2024 / 26 – 27 Juli 2024
  • Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2024 / 24 – 25 Agustus 2024
  • Batch 9 : 14 – 15 September 2024 / 21 – 22 September 2024
  • Batch 10 : 12 – 13 Oktober 2024 / 26 – 27 Oktober 2024
  • Batch 11 : 16 – 17 November 2024 / 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 7 – 8 Desember 2024 / 22 – 23 Desember 2024

Tempat Pelaksanaan Training Penilaian Kinerja (Online – Offline) :

  • JAKARTA
  • BANDUNG
  • YOGYAKARTA
  • SURABAYA
  • MALANG
  • BALI
  • LOMBOK

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Training Bagus:

  • Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Penilaian Kinerja Offline :

  • FREE Airport Pickup Service (Gratis Antar Jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi ke Tempat Pelatihan bagi Peserta
  • Module / Hand-out
  • FREE Flash disk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or Backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
  • 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
  • FREE Exclusive Souvenir
  • Training Room Full AC And Multimedia

*Artikel di atas disusun oleh Linangkung Diah, seorang copywriter dan content writer sejak tahun 2020 dengan spesialisasi creative writing seperti ads copy, landing page copy, juga artikel. Pada November 2023 mulai mendalami kompetensi seputar SEO dan penyuntingan artikel website trainingbagus.com, casatraining.id , serta farzanatraining.com di bawah naungan PT Sinergi Membangun Bangsa. Saya memiliki berbagai kemampuan terkait kepenulisan baik fiksi atau non fiksi, kepenulisan ilmiah atau kreatif, maupun penyuntingan tulisan. Saya mampu menyampaikan pesan yang mudah diterima oleh audience sehingga pesan yang diinginkan bisa tersampaikan dengan baik dan mencapai tujuan yang diharapkan.

 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Related Post

TRAINING ONLINE MANAGER HANDBOOK FOR NEW MANAGER

TRAINING ONLINE MANAGER HANDBOOK FOR NEW MANAGER   DESKRIPSI TRAINING WEBINAR HANDBOOK UNTUK MANAJER BARU…

TRAINING SOFTSKILL TRAINER (TST)

Apakah Anda Seorang : Staff di sebuah perusahaan?Karyawan di sebuah perusahaan?Manager di sebuah perusahaan?Supervisor di…

TRAINING MOTIVATION FOR SALES AND MARKETING PROFESSIONAL

TRAINING MOTIVATION FOR SALES AND MARKETING PROFESSIONAL DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI Pelatihan Motivation For…