TUJUAN
1. Mengetahui bagaimana kerangka berpikir dalam penyusunan program training
2. Mengetahui kompetensi yang akan dicapai dalam diklat dan kebutuhan training
3. Memahami dan dapat mengevalusi program training
OUTLINE MATERI
* Kerangka berpikir perencanaan training
* Mengidetifikasi kebutuhan training
* Menentukan target kompetensi, sasaran dan tujuan training
* Merumuskan program training
* Efektivitas dan biaya pertimbangan
* Perencanaan anggaran training
* Perencanaan dan desain Evaluasi
* Alat dan metode evaluasi training
* Pengukuran kinerja (hasil pengukuran)
* Kesimpulan dari survei untuk evaluasi pasca training
METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
Instructor by : Syafaruddin Alwi