Jam Kerja: Senin - Jumat- 08.00 - 17.00 WIB

Posted On Februari 21, 2026

TRAINING COACHING & MENTORING FOR PEAK PERFORMANCE

Content Writer Training Bagus 0 comments
Training Bagus >> Attitude , Emotional , Human Resource Development (HRD) , Human Resources , Mental Attitude >> TRAINING COACHING & MENTORING FOR PEAK PERFORMANCE

Training Coaching & Mentoring for Peak Performance

Deskripsi Pelatihan

Perusahaan modern membutuhkan pemimpin yang tidak hanya mengatur pekerjaan, tetapi juga mengembangkan potensi individu secara maksimal. Oleh karena itu, Training Coaching & Mentoring for Peak Performance menghadirkan pendekatan efektif untuk meningkatkan kemampuan karyawan secara konsisten. Selain itu, pelatihan ini membekali peserta dengan teknik interaksi yang mampu mendorong pertumbuhan, motivasi, dan rasa memiliki terhadap tujuan perusahaan.

Kemudian, pelatihan ini menguraikan bagaimana proses coaching membantu individu menemukan solusi terbaik melalui pemikiran mereka sendiri. Penelitian dari International Coaching Federation menunjukkan bahwa coaching mampu meningkatkan produktivitas hingga 70% serta meningkatkan keterlibatan karyawan sebesar 50%. Selanjutnya, riset dalam Journal of Applied Psychology membuktikan bahwa mentoring berkontribusi pada peningkatan kepercayaan diri, loyalitas, dan kesiapan karier dalam jangka panjang.

Selain itu, peserta akan mempelajari bagaimana membangun hubungan coaching dan mentoring yang berkualitas melalui komunikasi empatik, pertanyaan berbobot, dan umpan balik yang konstruktif. Dengan pendekatan ini, pemimpin dapat mendukung karyawan dalam mengatasi hambatan kinerja serta mempercepat pencapaian target.

Kemudian, pelatihan ini juga berfokus pada bagaimana mengidentifikasi dan mengembangkan talenta kunci dalam organisasi. Dengan demikian, perusahaan mampu mempertahankan SDM unggul serta memperkuat budaya pembelajaran berkelanjutan yang mendukung performa tinggi.

Akhirnya, pelatihan ini memberikan kompetensi profesional yang membuat peserta siap menjadi coach dan mentor efektif di tempat kerja sehingga keberhasilan perusahaan tercapai melalui peningkatan kualitas manusia yang lebih kuat.

Tujuan Pelatihan

  1. Meningkatkan Kemampuan Coaching yang Efektif
    Pertama, peserta memahami teknik coaching profesional untuk membantu individu menemukan solusi yang sesuai dengan kekuatan mereka.

  2. Mengembangkan Hubungan Mentoring yang Produktif
    Kedua, peserta mempelajari cara membangun hubungan pendampingan yang konsisten dan mendukung perkembangan karier karyawan.

  3. Mengoptimalkan Kinerja dengan Feedback Konstruktif
    Selanjutnya, peserta akan mampu memberikan umpan balik spesifik yang mendorong peningkatan performa secara berkelanjutan.

  4. Mengidentifikasi dan Mengembangkan Talenta Kunci
    Kemudian, peserta dapat menyusun strategi pengembangan talenta yang mendukung kebutuhan bisnis jangka panjang.

  5. Menciptakan Budaya Pembelajaran Berkelanjutan
    Terakhir, peserta mampu memperkuat budaya organisasi yang kolaboratif dan berorientasi pada pertumbuhan.

Materi Pelatihan

  1. Principles of Coaching & Mentoring
    Pertama, peserta mempelajari perbedaan sekaligus sinergi antara coaching dan mentoring dalam mendorong performa unggul.

  2. Effective Communication & Active Listening
    Kedua, peserta berlatih komunikasi empatik agar mampu memahami kebutuhan pengembangan tiap individu secara mendalam.

  3. Powerful Questioning & Constructive Feedback
    Selanjutnya, peserta mempraktikkan teknik bertanya berbobot dan memberikan feedback yang mempercepat perubahan positif.

  4. Goal Setting & Performance Monitoring
    Kemudian, peserta menyusun rencana pengembangan serta memantau kemajuan secara sistematis dan terukur.

  5. Talent & Career Development Strategy
    Berikutnya, peserta mempelajari strategi untuk mengembangkan SDM unggul yang sejalan dengan visi organisasi.

  6. Practical Coaching & Mentoring Simulation
    Terakhir, peserta melakukan simulasi nyata sehingga keterampilan dapat langsung diterapkan dalam dunia kerja.

Jadwal Informasi Training Konsultan Pelatihan Indonesia Tahun 2026

Segera ikuti pelatihan dan training bersama Konsultasi Pelatihan Indonesia yang menyediakan layanan training bagus, terbaik, termurah, fasilitas lengkap dan akomodasi aman untuk pengembangan kompetensi untuk organisasi dan individu di Indonesia.

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

  • Training Bulan Januari : 15 – 16 Januari 2026
  • Training Bulan Januari : 20 – 21 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 16 – 17 Februari 2026
  • Training Bulan Februari : 22 – 23 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 07 – 08 Maret 2026
  • Training Bulan Maret : 12 – 13 Maret 2026
  • Training Bulan Maret : 20 – 21 Maret 2026
  • Training Bulan Maret : 25 – 26 Maret 2026

💡 Catatan:

  1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
  2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

  • Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
  • Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
  • Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
  • Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

  1. Module atau Handout Materi Pelatihan
  2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
  3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
  4. Sertifikat Pelatihan
  5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
  6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
  7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
  8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
  9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.

💡Catatan Penting:
Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Related Post

TRAINING RELATIONSHIP BUILDING

Training Relationship Building Deskripsi Relationship building adalah proses membangun dan memelihara hubungan atau jaringan dengan…

TRAINING LABOR LAW UPDATES AND COMPIANCE

Training Labor Law Updates and Compliance Training Deskripsi Pelatihan Pelatihan “Labor Law Updates and Compliance…

TRAINING EFFECTIVE SUCCESSION AND CAREER DEVELOPMENT

Training Effective Succession and Career Development Deskripsi Pelatihan Pelatihan “Effective Succession and Career Development” dirancang…