Kementrian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) memutuskan untuk membangun dan mengimplementasikan suatu sistem pengelolaan dan pengendalian kinerja BUMN berbasis Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU). Hal ini bertujuan meningkatkan efektifitas dan kapabilitas BUMN secara menyeluruh. Kriteria ini diadopsi dan diadaptasi dari criteria keunggulan kinerja Malcom Baldrige (K3MB) atau Malcolm Baldrige Criteria for Performance Excellence (MBCFPE). Strategi tersebut antara lain diimplementasikan melalui program pengembangan dan penerapan system manajemen kinerja BUMN mulai tahun 2012 yang diawali dengan penetapan KPKU BUMN dan Penilaian Kinerja BUMN berbasis KPKU BUMN.
COURSE CONTENTS
1. Siapa Evulator
2. Menilai Organisasi
3. Kapabilitas Evaluator
4. Dimensi Penilaian KPKU BUMN
5. Siklus Penilaian
6. Tahapan Penilaian Kinerja
7. Contoh Jawaban Kuesioner KPKU
8. Data Pendukung Kuesioner
9. Membuat Key Factor
10. Evaluasi Kelayakan KPKU
11. Judgement KPKU
12. Pengolahan Data
13. Analisa Data Proses
14. Menentukan Most Ofi dan Strength
15. Membuat Draft Komen Most Ofi dan Strength
16. Pengolahan Data Dimensi Hasil
17. Menentukan Skor hasil
METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
Instructor by : Syafaruddin Alwi
