Pelatihan Emergency Response Plan

Perusahaan yang memperhatikan aspek safety sudah tentu memiliki departemen yang fokus terhadap K3, tetapi sudahkah depertemen tersebut dilatih secara khusus untuk sigap menghadapi situasi tersebut, terutama pada saat saat kejadian genting tersebut terjadi? Untuk mengantisipasi hal tersebut, sudah ada suatu manajemen khusus, yaitu Sistem Manajemen ERP (Emergency Response Plan/Tanggap Darurat Bencana). Sistem ini mengintegrasikan beberapa depertemen mencakup HRD, Keamanan (Security), Kesehatan, termasuk K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) itu sendiri untuk menanggulangi kejadian bencana tersebut.

Sistem management ERP (Emergency Response Plan) selalu dibutuhkan dan diaplikasikan dalam kondisi darurat, maka sangat disarankan di setiap perusahaan sesegera mungkin mempelajari sistem manajemen ERP sejak dini. Salah satu cara untuk mempelajarinya adalah melalui kegiatan pelatihan dan pembekalan mengenai Emergency Response Plan, dilanjutkan dengan latihan secara rutin dan berkala.

Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pembekalan tentang menghadapi sebuah bencana yang terjadi dan melakukan teknik-teknik tanggap darurat dengan tepat. Tumbuhnya kesadaran perusahaan tentang kemungkinan adanya bencana yang tidak diharapkan akan meningkatkan kewaspadaan akan bencana yang sewaktu-waktu bisa terjadi dan cara penanggulangan yang tepat.

TUJUAN

* Meningkatkan kesadaran peserta akan pentingnya kesigapan perusahaan menghadapi keadaan darurat yang bisa terjadi
* Mengkoordinasikan upaya Perencanaan Tanggap Darurat/ERP (Emergency Response Plan) sehingga tercapai efisiensi dan efektifitas dalam pengendaliannya
* Peserta memahami dengan benar berbagai hal yang terkait dengan ERP (Emergency Response Plan) sebagai suatu sistem yang selalu dibutuhkan dan diaplikasikan dalam keadaan darurat sehingga pengendalian bisa dilakukan secara cepat dan tepat
* Mengetahui apa saja yang bisa terjadi dalam keadaan darurat dan melatih kesiapan mengahadapi keadaan emergency sehingga rasa gugup dan panik dapat diatasi
* Mempersiapkan diri dalam mengurangi kemungkinan kerugian yang lebih besar bila dalam keadaan darurat
* Mengatur tata cara dalam pelaksanaan penanggulangan keadaan darurat sehingga kerugian perusahaan dapat diminimalisir
* Peserta mampu mengembangkan sistem dan program ERP (Emergency Response Plan)
* Memastikan tindakan pengendalian sesuai Prosedur dan Organisasi ERP (Emergency Response Plan)

MATERI

1. Introduction to Emergency Response Plan

* Definisi Darurat dan Bencana
* Jenis-jenis dari Keadaan Darurat dan Bencana
* Disaster Management in Indonesia
* Disaster Management Elements
* Development of Disaster Management
* ERP Programs

2. Persiapan dan Perencanaan Tanggap Darurat

* Pengantar Sistem Manajemen Tanggap Darurat
* Pembentukan Team Emergency
* Emergency Organization
* Struktur Organisasi, Tugas & Fungsi
* ERP Programs
* Prosedur-prosedur dalam Emergency

3. Penanggulangan Ketika Terjadinya Emergency

* Sistem Evakuasi Orang
* Sistem Evakuasi Peralatan

4. Penanggulangan Pasca Bencana/Emergency

* Penanganan setelah Terjadinya Bencana/Emergency
* Medical Emergency

5. Sistem Pelaporan dan Komunikasi

* Sistem-sistem Pelaporan dan Tanggungjawab
* Jalur-jalur Komunikasi

6. Crisis Management to Improve ERP Program Development

7. Simulasi Emergency (Kebakaran, P3K Respon, Evakuasi Korban, Komunikasi)

PESERTA

Ahli K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), Semua Anggota P2K3, Para Manajer dan Supervisor Perusahaan mulai dari Bagian Produksi, Pemeliharaan, Engineering, Analis, Personalia, Pelatihan dan Pengembangan, sampai dengan Security. Semua karyawan yang terkait dan diharapkan dapat membantu melakukan analisa kecelakaan di perusahaan.

METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation