Jam Kerja: Senin - Jumat- 08.00 - 17.00 WIB

Posted On Juni 20, 2019

Designing Training Program Training

Pusat Training 0 comments
Training Bagus >> Training Program >> Designing Training Program Training
Efektifitas Pelatihan dan Pengembangan Training Development

Designing Training ProgramBanyak perusahaan di Indonesia berupaya keras untuk melatih dan mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) nya. Perusahaan memiliki harapan bahwa SDM-nya akan mampu mendukung dan mengembangkan pelaksanaan strategi perusahaan. Namun, kualitas SDM sebelum dan sesudah upaya pelatihan dan pengembangan dapat saja:
* Tidak berubah
* Tidak jelas perubahannya
* Berubah secara positif, namun tidak signifikan bila dibandingkan dengan biaya yang dikeluarkan perusahaan atau
* Berubah ke arah yang tidak sesuai dengan harapan perusahaan.

TUJUAN

Anda dapat memahami faktor-faktor penentu keberhasilan suatu Training Program.

OUTLINE MATERI

* Manfaat program pelatihan bagi perusahaan.
* Hubungan antara strategi perusahaan dan program pelatihan perusahaan .
* Analisis kebutuhan pelatihan
* Merancang program pelatihan perusahaan.

PARTICIPANT

* Manajer SDM.
* Manajer pelatihan dan pengembangan SDM.
* Instruktur internal perusahaan yang sudah mempunyai pengalaman mengajar minimal dua tahun.
* Para pengambil keputusan mengenai pelatihan dan pengembangan SDM

METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

Instructor by : Syafaruddin Alwi

 

Related Post

PERFORMANCE COMPETENCY HRD MANAGER

Apakah Anda Seorang : Staff yang ingin mendalami tentang performance HRD manageSupervisor yang diangkat menjadi…

TRAINING PROFESSIONAL HR MANAGEMENT

TRAINING PROFESSIONAL HR MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN HR PROFESIONAL "Training Professional HR Management" memiliki…

TRAINING THE AIDDA SPIN SELLING SYSTEM

Apakah Anda Seorang : Staff di sebuah perusahaan?Karyawan di sebuah perusahaan?Manager di sebuah perusahaan?Supervisor di…