Jam Kerja: Senin - Jumat- 08.00 - 17.00 WIB

Posted On Mei 21, 2019

Pelatihan Corporate Law

Pusat Training 0 comments
Training Bagus >> corporate , Law >> Pelatihan Corporate Law

MANFAAT

* Peserta memahami seluk beluk hukum perusahaan di Indonesia;
* Peserta memahami pengaturan perseroan dalam UU PT yang baru
* Peserta memahami fungsi, kedudukan, dan tanggung jawab organ-organ perusahaan
* Peserta mengidentifikasi potensi sengketa dan alternatif penyelesaiannya.

MATERI

1. Dasar-Dasar Hukum Perusahaan

* Definisi Hukum Perusahaan (Corporate Law)
* Organ-Organ Perusahaan
* Pendirian, Penggabungan, Pemisahan, Pengambilan Alihan, Pembubaran dan Likuidasi Perusahaan.

2. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas

* Ketentuan baru dan perubahan dalam UU PT
* Ketentuan-ketentuan krusial
* Beberapa ketentuan yang akan diatur lebih lanjut dalam PP dan Kepmen
* Pengaturan Corporate Social Responsibility dalam UU PT.

3. Modal dan Saham

* Pengertian Modal dan Saham;
* Modal Minimal dan Jenis-Jenis Modal PT;
* Klasifikasi dan Jenis-Jenis Saham Menurut UU PT;
* Hak dan Kewajiban Pemilik Saham;
* Tanggung Jawab Pemegang Saham dan Doktrin Piercing the Corporate Veil
* Peningkatan Modal Ekuitas dan Non Ekuitas
* Penurunan Modal Perusahaan
* Perlindungan Modal dan Kekayaan PT.

4. Perusahaan Holding (Holding Company)

* Pengertian Holding Company;
* Peran dan Kedudukan Hukum Perusahaan Holding;
* Penyalahgunaan Kekuasaan oleh Perusahaan Holding;
* Tanggung Jawab Perusahaan Holding;
* Status Hukum dan Tanggung Jawab Anak Perusahaan;
* Tanggung Jawab Pidana Korporasi

5. Tanggung Jawab Direksi dan Komisaris dalam Perseroan

* Kedudukan, Tugas, dan Fungsi Direksi dan Komisaris serta Batasan Kewenangan
* Tanggung Jawab Berdasarkan Sumber Kewenangan
* Tanggung Jawab Kolegial dan Pengecualiannya
* Tanggung Jawab Kepada Pihak Ketiga.

6. Penyelesaian Sengketa

* Macam-Macam Sengketa yang Berpotensi Timbul;

– Sengketa Perburuhan;

– Sengketa Antar Organ Perusahaan;

– Sengketa dengan Kreditor;

– Sengketa dengan Masyarakat;

* Penyelesaian Sengketa;

– Litigasi

– Non Litigasi

TARGET PESERTA

Manajer dan staf yang bertanggung jawab atas pembelian yang
bertanggung jawab dalam proses pembelian, etc

METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

Instructor by : Budi Agus Riswandi

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Related Post

BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR THE BEGINNERS

Apakah Anda Seorang : Apakah anda seorang Staf HR Pemula atau Staf SDM?Apakah anda seorang…

MBTI FOR MANAGER

Apakah Anda Seorang : ManajerSupervisorTeam LeaderPimpinan OrganisasiPemilik UsahaAtau semua yang ingin mengembangkan keterampilan leadershipnya dan…

TRAINING PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM PERBANKAN

TRAINING PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM PERBANKAN DESKRIPSI REGULER TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE Good Corporate…