Training Collaborative Skills dalam Tim Multigenerasi

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan “Collaborative Skills dalam Tim Multigenerasi” menghadirkan pendekatan praktis untuk membangun kerja sama yang solid di tengah keberagaman usia dan gaya kerja. Saat Baby Boomers, Gen X, Milenial, dan Gen Z bekerja dalam satu tim, mereka membawa nilai, ekspektasi, dan cara berkomunikasi yang berbeda. Tanpa keterampilan kolaboratif yang tepat, tim bisa terjebak dalam miskomunikasi dan konflik internal.

Menariknya, penelitian dari Universitas Brawijaya (2023) menegaskan bahwa kepemimpinan yang adaptif dan inklusif mampu meningkatkan kolaborasi antar generasi hingga 38% dalam lingkungan kerja berbasis teknologi. Selain itu, studi dari Oemah Training (2025) menunjukkan bahwa pelatihan kolaboratif lintas generasi berhasil meningkatkan retensi talenta dan produktivitas tim sebesar 27%.

Melalui simulasi, diskusi kelompok, dan studi kasus nyata, pelatihan ini mengasah kemampuan peserta dalam membangun komunikasi yang empatik, menyatukan perspektif lintas generasi, serta menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan harmonis.

Tujuan Pelatihan

Pelatihan ini bertujuan untuk:

1. Meningkatkan pemahaman terhadap karakteristik dan preferensi kerja tiap generasi.
2. Mengasah keterampilan komunikasi yang mampu menjembatani perbedaan usia dan gaya kerja.
3. Mendorong kolaborasi yang produktif melalui pendekatan kepemimpinan yang inklusif.
4. Mengelola potensi konflik dengan strategi resolusi yang konstruktif.
5. Membangun budaya kerja yang saling menghargai dan berorientasi pada hasil.

Materi Pelatihan

Untuk memastikan pembelajaran berlangsung sistematis dan menyeluruh, pelatihan ini menyajikan materi dalam urutan yang progresif:

1. Mengenali Karakteristik Generasi dalam Dunia Kerja Pertama-tama, peserta akan memahami perbedaan nilai, motivasi, dan gaya kerja dari Baby Boomers hingga Gen Z.
2. Menjembatani Perbedaan melalui Komunikasi Empatik Selanjutnya, peserta akan mempelajari teknik komunikasi yang mampu meredam gesekan dan membangun kepercayaan.
3. Strategi Kolaborasi Lintas Usia yang Terbukti Efektif Kemudian, pelatihan akan mengajarkan metode kerja sama yang relevan untuk tim dengan latar belakang usia yang beragam.
4. Manajemen Konflik dalam Tim Multigenerasi Setelah itu, peserta akan mengasah kemampuan menyelesaikan konflik dengan pendekatan solutif dan berbasis empati.
5. Studi Kasus dan Simulasi Kolaborasi Nyata Terakhir, peserta akan terlibat dalam simulasi kerja tim dan studi kasus untuk menguji keterampilan kolaboratif secara langsung.

Metode Pelatihan

1. Kami menyelenggarakan pelatihan selama dua (2) hari, dimulai dari pukul 09.00 hingga 16.00 setiap harinya.
Selama sesi berlangsung, tim trainer secara aktif menyampaikan materi melalui kombinasi pemaparan teori, praktik langsung, serta pembahasan studi kasus.
2. Setelah penyampaian materi, kami langsung melaksanakan pre-test dan post-test guna mengukur tingkat pemahaman peserta secara objektif.
3. Selain itu, kami juga menyesuaikan durasi pelatihan dan kebutuhan teknis lainnya berdasarkan permintaan dari perusahaan atau peserta, sehingga pelatihan menjadi lebih relevan dan berdampak.
4. Sepanjang pelatihan, kami secara aktif mendorong keterlibatan peserta dengan menyajikan materi secara interaktif. Kami pun mengajak peserta berdiskusi, baik dalam kelompok kecil maupun besar.
5. Selanjutnya, kami memberikan studi kasus kepada peserta, dan meminta mereka untuk mempresentasikan hasil analisisnya di hadapan peserta lainnya, sehingga terjadi proses belajar yang kolaboratif dan menyeluruh.

Jadwal Pelatihan

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2025:

• Training Bulan Juli : 15 – 16 Juli 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan Agustus : 20 – 21 Agustus 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan September : 16 – 17 September 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan September : 22 – 23 September 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan Oktober : 07 – 08 Oktober 2025
• Training Bulan November : 12 – 13 November 2025
• Training Bulan November : 20 – 21 November 2025
• Training Bulan November : 25 – 26 November 2025
• Training Bulan Desember : 02 – 03 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 10 – 11 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 18 – 19 Desember 2025

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas dan Manfaat Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

1. Modul dan Training KIT
2. Souvenir Eksklusif
3. Sertifikat Pelatihan
4. Coffee Break dan Makan Siang
5. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
6. Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
7. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:
Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu. Silakan hubungi tim marketing kami untuk konsultasi gratis dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!