TRAINING DESAIN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

Desain dan Pengembangan Organisasi

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Desain dan Pengembangan Organisasi dirancang untuk membantu perusahaan membangun struktur, budaya, dan proses kerja yang selaras dengan visi jangka panjang. Peserta akan mempelajari langkah-langkah strategis untuk menata ulang organisasi sehingga mampu menghadapi tantangan pasar yang dinamis. Menurut penelitian yang diterbitkan dalam Journal of Organizational Change Management (2023), perusahaan yang secara aktif melakukan pengembangan organisasi mampu meningkatkan produktivitas karyawan hingga 28% dan mempercepat pengambilan keputusan hingga 34% dibandingkan perusahaan yang tidak menerapkannya.

Dengan metode pembelajaran berbasis studi kasus, diskusi interaktif, dan simulasi perencanaan organisasi, pelatihan ini membantu peserta memahami bagaimana menciptakan sistem kerja yang efisien dan fleksibel. Selain itu, peserta akan dilatih untuk mengidentifikasi kebutuhan perubahan, merancang strategi yang realistis, serta mengimplementasikan rencana transformasi organisasi yang berkelanjutan. Melalui pendekatan ini, setiap peserta akan mampu mengintegrasikan inovasi, mengoptimalkan sumber daya, dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan perusahaan di tengah persaingan global.

Tujuan Pelatihan

1. Memahami Prinsip Desain Organisasi
   Pertama-tama, peserta akan memahami konsep dasar dan prinsip desain organisasi yang efektif. Dengan pengetahuan ini, peserta dapat merancang struktur organisasi yang selaras dengan strategi bisnis serta mendorong kolaborasi antar-departemen.

2. Menguasai Teknik Pengembangan Organisasi
   Selanjutnya, peserta akan mempelajari teknik praktis untuk mengembangkan organisasi secara bertahap. Peserta juga akan dilatih untuk mengukur efektivitas strategi yang diterapkan agar hasilnya terukur dan berkelanjutan.

3. Meningkatkan Kapabilitas Manajerial
   Lebih lanjut, peserta akan meningkatkan kemampuan memimpin perubahan organisasi. Hal ini mencakup keterampilan komunikasi, motivasi tim, dan pengelolaan resistensi terhadap perubahan.

4. Mengintegrasikan Budaya dan Inovasi
   Terakhir, peserta akan mempelajari cara menggabungkan budaya perusahaan yang positif dengan inovasi berkelanjutan. Dengan demikian, organisasi dapat berkembang secara adaptif dan kompetitif di pasar.

Materi Pelatihan

1. Konsep dan Teori Desain Organisasi
   Pertama, peserta akan mempelajari konsep-konsep utama desain organisasi, termasuk model hierarki, struktur matriks, dan struktur berbasis proyek, beserta kelebihan dan tantangannya.

2. Analisis Kebutuhan dan Diagnosa Organisasi
   Selanjutnya, peserta akan belajar melakukan analisis mendalam terhadap kondisi organisasi. Proses ini mencakup penilaian efektivitas proses, budaya kerja, dan sumber daya yang tersedia.

3. Strategi Pengembangan dan Transformasi Organisasi
   Kemudian, peserta akan menguasai strategi praktis untuk merancang dan mengimplementasikan pengembangan organisasi yang relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini.

4. Manajemen Perubahan dan Kepemimpinan Transformasional
   Setelah itu, peserta akan mendalami teknik manajemen perubahan serta peran kepemimpinan transformasional dalam membangun tim yang solid dan adaptif.

5. Evaluasi Kinerja dan Penyempurnaan Berkelanjutan
   Terakhir, peserta akan mempelajari metode evaluasi kinerja organisasi serta strategi untuk memastikan perbaikan berkelanjutan melalui inovasi dan umpan balik yang terstruktur.

Metode Pelatihan

1. Kami menyelenggarakan pelatihan selama dua (2) hari, dimulai dari pukul 09.00 hingga 16.00 setiap harinya.
   Selama sesi berlangsung, tim trainer secara aktif menyampaikan materi melalui kombinasi pemaparan teori, praktik langsung, serta pembahasan studi kasus.
2. Setelah penyampaian materi, kami langsung melaksanakan pre-test dan post-test guna mengukur tingkat pemahaman peserta secara objektif.
3. Selain itu, kami juga menyesuaikan durasi pelatihan dan kebutuhan teknis lainnya berdasarkan permintaan dari perusahaan atau peserta, sehingga pelatihan menjadi lebih relevan dan berdampak.
4. Sepanjang pelatihan, kami secara aktif mendorong keterlibatan peserta dengan menyajikan materi secara interaktif. Kami pun mengajak peserta berdiskusi, baik dalam kelompok kecil maupun besar.
5. Selanjutnya, kami memberikan studi kasus kepada peserta, dan meminta mereka untuk mempresentasikan hasil analisisnya di hadapan peserta lainnya, sehingga terjadi proses belajar yang kolaboratif dan menyeluruh.

Jadwal Informasi Training Terbaru Tahun 2025

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2025:

• Training Bulan Juli : 15 – 16 Juli 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
• Training Bulan September : 16 – 17 September 2025
• Training Bulan September : 22 – 23 September 2025
• Training Bulan Oktober : 07 – 08 Oktober 2025
• Training Bulan November : 12 – 13 November 2025
• Training Bulan November : 20 – 21 November 2025
• Training Bulan November : 25 – 26 November 2025
• Training Bulan Desember : 02 – 03 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 10 – 11 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 18 – 19 Desember 2025

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas dan Manfaat Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

1. Modul dan Training KIT
2. Souvenir Eksklusif
3. Sertifikat Pelatihan
4. Coffee Break dan Makan Siang
5. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
6. Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
7. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:
Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu.