TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT BASED ON DISC

Personal Development Based on DISC

Deskripsi Pelatihan

Setiap individu memiliki potensi luar biasa yang bisa berkembang secara optimal bila memahami dirinya terlebih dahulu. Maka dari itu, Pelatihan Personal Development Based on DISC hadir sebagai solusi strategis untuk membantu peserta mengenal gaya perilaku, kekuatan, dan potensi diri secara lebih dalam melalui pendekatan DISC (Dominance, Influence, Steadiness, dan Compliance). Pelatihan ini secara aktif membimbing peserta agar mampu mengelola diri, membangun relasi interpersonal yang harmonis, serta meningkatkan produktivitas pribadi dan profesional.

Hasil riset dari Personality and Individual Differences Journal (2020) menunjukkan bahwa karyawan yang memahami gaya perilaku pribadinya melalui DISC memiliki tingkat kepuasan kerja dan kolaborasi tim yang lebih tinggi hingga 35% dibanding mereka yang tidak mengenal dirinya secara terstruktur. Temuan ini membuktikan bahwa pendekatan DISC bukan hanya teori, tetapi alat praktis yang dapat mengubah pola pikir, komunikasi, dan performa kerja secara signifikan.

Selama pelatihan berlangsung, peserta akan secara proaktif mengeksplorasi gaya perilaku masing-masing, mengenali cara beradaptasi dengan gaya orang lain, serta mempraktikkan teknik komunikasi dan pengelolaan emosi yang lebih efektif. Dengan pendekatan praktis, simulasi kasus, dan refleksi personal, peserta tidak hanya mendapatkan insight, tetapi juga langkah nyata untuk tumbuh sebagai pribadi yang lebih seimbang dan produktif.

Tujuan Pelatihan

1. Mengidentifikasi profil DISC pribadi secara akurat
   Peserta akan memahami secara menyeluruh gaya perilaku mereka sendiri, termasuk kekuatan alami dan area pengembangan.
2. Menganalisis gaya perilaku orang lain dalam situasi kerja
   Dengan begitu, peserta akan mampu menyesuaikan cara komunikasi dan membangun sinergi yang lebih baik dalam tim.
3. Meningkatkan kecerdasan interpersonal melalui adaptasi gaya komunikasi
   Peserta akan belajar mengenali dan menyesuaikan diri terhadap beragam tipe kepribadian untuk memperlancar interaksi.
4. Mengelola konflik dan perbedaan karakter secara solutif
   Melalui pendekatan DISC, peserta akan mengubah perbedaan menjadi kekuatan kolaboratif.
5. Merancang strategi pengembangan diri berbasis kekuatan karakter
   Dengan analisis DISC, peserta akan menyusun rencana pengembangan personal yang lebih terarah dan realistis.

Materi Pelatihan

1. Mengenal Konsep DISC secara Menyeluruh
   Sebagai fondasi awal, peserta akan mempelajari asal-usul, teori, dan aplikasi praktis DISC dalam kehidupan sehari-hari.
2. Mengisi dan Menganalisis Hasil Tes DISC Pribadi
   Setelah itu, peserta akan secara langsung mengisi asesmen dan mengidentifikasi kecenderungan perilaku masing-masing.
3. Memahami Karakteristik Setiap Tipe DISC
   Di tahap ini, peserta akan menggali cara kerja, gaya komunikasi, serta motivasi masing-masing tipe (D, I, S, dan C).
4. Adaptasi Komunikasi dan Strategi Interaksi Antar Tipe DISC
   Selanjutnya, peserta akan belajar teknik berkomunikasi yang efektif sesuai dengan karakteristik lawan bicara.
5. Mengelola Konflik dan Menyusun Kolaborasi Tim Berbasis DISC
   Pelatihan ini juga memberikan simulasi penyelesaian konflik dan penyusunan tim yang seimbang berdasarkan gaya perilaku.
6. Personal Branding dan Self-Improvement Berdasarkan Profil DISC
   Terakhir, peserta akan menyusun strategi pengembangan diri jangka panjang dengan memaksimalkan kekuatan unik masing-masing.

Metode Pelatihan

1. Kami menyelenggarakan pelatihan selama dua (2) hari, dimulai dari pukul 09.00 hingga 16.00 setiap harinya.
   Selama sesi berlangsung, tim trainer secara aktif menyampaikan materi melalui kombinasi pemaparan teori, praktik langsung, serta pembahasan studi kasus.
2. Setelah penyampaian materi, kami langsung melaksanakan pre-test dan post-test guna mengukur tingkat pemahaman peserta secara objektif.
3. Selain itu, kami juga menyesuaikan durasi pelatihan dan kebutuhan teknis lainnya berdasarkan permintaan dari perusahaan atau peserta, sehingga pelatihan menjadi lebih relevan dan berdampak.
4. Sepanjang pelatihan, kami secara aktif mendorong keterlibatan peserta dengan menyajikan materi secara interaktif. Kami pun mengajak peserta berdiskusi, baik dalam kelompok kecil maupun besar.
5. Selanjutnya, kami memberikan studi kasus kepada peserta, dan meminta mereka untuk mempresentasikan hasil analisisnya di hadapan peserta lainnya, sehingga terjadi proses belajar yang kolaboratif dan menyeluruh.

Jadwal Informasi Training Terbaru Tahun 2025

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2025:

• Training Bulan Juli : 15 – 16 Juli 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
• Training Bulan September : 16 – 17 September 2025
• Training Bulan September : 22 – 23 September 2025
• Training Bulan Oktober : 07 – 08 Oktober 2025
• Training Bulan November : 12 – 13 November 2025
• Training Bulan November : 20 – 21 November 2025
• Training Bulan November : 25 – 26 November 2025
• Training Bulan Desember : 02 – 03 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 10 – 11 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 18 – 19 Desember 2025

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas dan Manfaat Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

1. Modul dan Training KIT
2. Souvenir Eksklusif
3. Sertifikat Pelatihan
4. Coffee Break dan Makan Siang
5. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
6. Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
7. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:
Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!